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银行演讲竞聘演讲稿集合5篇祝你成功！银行演讲竞聘演讲稿集合5篇 银行演讲竞聘演讲稿 篇1 　　一、竞聘演讲辞的主要特点　　1、目标的明确性　　一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向竞聘的评审人员及听众一要讲清自己的应聘优势，突出自己的优势，并且这种优点来足以完成应承担的任务和工作;二是要回答“若在其位，如何谋其政”的问题要在有限的竞聘答辩时间里面完成这些工作，演讲的一般内容应始终围绕某个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里　　2、内容的竞争性　　竞聘演讲的整个过程，其实是候选人中就未来实行的工作目标、施政构想、执行方案进行对比的过程竞聘除了一些较为基本的素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的成功　　3、演讲的技巧性　　竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”当然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，具体可信”。

　　二、竞聘演讲辞的基本写法　　竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必须灵活多样，但就其基本内容而言，仍可分为以下几个部分：　　1.标题　　竞聘演讲辞的标题有三种写法一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如：《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》　　2.称谓　　即对评委或听众的称呼一般用“各位评委”“各位听众”即可　　3.正文　　(1)开头为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由开头应写得自然真切，干净利落　　(2)主体这是全文的重点和核心应围绕以下几个方面展开：　　a.介绍个人简历可分两个层次：一层简明介绍竞聘者的自然情况，使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历做出系统、翔实的说明，便于评审者比较与选择　　b.摆出竞聘条件竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识等各方面的条件。

竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何从中展露出自己的水平、能力、知识和才华采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论　　c.提出施政目标、施政构想、施政方案这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外，还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点基本目标要具有客观性、明确性和先进性要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出基本目标必须有切实可行的措施作保证因此，保证措施十分重要措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发　　第三，能适应组织部紧张的工作节奏大家都知道，组织工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。

　　香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的如果各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕我部的中心工作，按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人自身建设　　一是加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变　　二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面　　三是严格管理，加强团结，营造和谐的工作氛围　　四是严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象　　各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响，用智慧与能力描绘出锦绣的前景我认为我们每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。

奥林匹克运动有一句口号，“参与即是胜利”因此，胜利属于我们每一个人　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作　　谢谢大家! 银行演讲竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们：　　大家好！　　今天我竞聘的岗位是个人业务部经理　　在这里我以平常人的心态，参与这次三年一度的岗位竞聘首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值　　下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告　　一、工作简历　　我现年46岁，党员，大学文化程度，经济师职称20xx年4月至20xx年10月在XX县团委任干事，同时参加全国第一批路线教育，20xx年10月至20xx年8月在XX地质学院读书，20xx年9月至20xx年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职，20xx年3月至20xx年12月在XX区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职，20xx的12月至今先后任XX信用社主任、XX支行行长、XX支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。

　　二、工作目标　　如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在20xx年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元，发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元，发卡量达到26万张纯增15万张，卡内存款达到2.4亿元纯增1.35亿元，卡均存款900元，中间业务收入在3年内实现660万元，占三年利润平均数的3.5%经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构　　三、工作思路和措施　　（一）、抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款　　把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入　　一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点，经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作；　　二是要继续总结和推广好的经验和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间发展不平衡的问题；　　三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务；　　四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。

从而达到提高商行的知名度，集结人气增强我行实力的目的　　（二）、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种　　同时制定相应的考核管理办法，严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责，保证我行信贷资金的安全把现有的个人贷款业务品种进行分类整理，针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度，提高贷款发放数量消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点，充分发挥“个人消费贷款中心”的作用，把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来，以此来满足居民的贷款需求同时开发综合信贷业务系统，以降低贷款风险，提高工作效率，保证资金安全　　（三）、大力发展中间业务，培植新的利润增长点　　根据我行的规模和地位，准确细分市场，制定长远规划，发挥本行的优势与特点具体开展好如下几项传统中间业务：代收业务类：代收水费、代收电费、代收费、代收费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费代付业务类：代替发工资、代替发福利费、代替发养老金、代替发保险理赔金代售火车票。

代理业务类：代理投保、银证通、银证转帐　　根据当前国内的金融环境和实际情况，我行可采取下列策略来发展中间业务新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场建立中间业务考核指标体系，促进中间业务的发展把中间业务的发展纳入经营目标责任制，作为考评业绩、年度评先的重要依据在发展传统中间业务的基础上，重点引进和开发高层次的中间业务，开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行，承销、担保等各类衍生交易，以高科技服务取胜于同业开展代理路、桥、高速公路收费，自动转账交易等品种，不断拓展中间业务品种，实现收益多元化，提高经营效益　　（四）、在发展传统业务中，依托科技优势，加大创新力度，积极开发新的金融工具　　注入创新机制，加快金融电子化建设，提高传统业务的科技含量，向业务多元化发展针对不同的消费层次和服务需求，扩充“金鹤卡”的增值服务，争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易成功率排名第三的成绩把自助银行的开办工作作为今后工作的重点针对我行将要进行的系统升级工作，我们将组织人力、抽出专门时间在科技部、结算部的协助下、参考支行意见搞好金鹤卡业务的升级需求。

向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种，进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距继续开发POS划卡消费市场，把POS商户的开发与客户经理的日常工作结合起来，鼓励支行家家都发展自己的特约商户开展“有奖消费”活动，对消费量大的客户和收银员进行奖励，以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性　　四、自身优势和竞聘态度　　各位领导、各位同仁，我所以参与这次岗位竞聘，主要基于以下几点：　　（一）我具备金融领导干部的基本素质和经验能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟悉金融业务的操作规程，具有独立操作技能　　（二）我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于思考，热衷实践能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效　　（三）我注重团队意识能够团结同志，与人共事比较理解人，关爱人，包容人善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力　　（四）我具备政策法律观念深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要竭诚为经济建设和人民生活服好务，又要依法合规经营　　（五）有多年支行和部门的工作经验，使我熟悉银行经营管理的各个环节，尤其熟悉个人业务工作，有利于推进个人业务部整体业务的发展　　如果通过这次竞争，。