2022年会代表员工发言稿9篇.doc

2022年会代表员工发言稿9篇 年会代表员工发言稿 篇1（2230字）　　各位领导、各位同仁们：　　大家好！　　请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报　　很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表__部进行发言，简单的谈谈自己在__公司的点点滴滴　　我的发言主要分了三个部分：回忆自己在__的历程，分享自己在__的收获，及感谢__让我成长　　第一部分，回忆在__的历程　　刚踏入__时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时__给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务　　__是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历__个了，有些做得很好，有些做得很一般但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用　　第二部分，分享自己在__的收获　　当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。

每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走　　在__的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的今天，任何知识的价值都无法与自己的`思考力相媲美　　以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的　　在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出　　收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。

　　学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现　　思考，是我觉得最重要的一个过程任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了思考的结果将成为我灵魂的一部分　　输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，__等手段进行与他人的分享我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。

首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享；独学而无友，则孤陋寡闻也其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照最后通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述　　通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分　　第三部分，感谢__让我成长　　我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己；感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议；感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导；感谢公司的同事在我做项目中对我的支持；特别感谢__部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目；在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远　　谢谢大家，我的讲话完毕。

年会代表员工发言稿 篇2（959字）　　尊敬的领导，亲爱的同事们：　　大家好！　　伴随着新年的到来，我们也正式结束了上一年的工作任务在此，我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工我能在工作中得到这样的收获，也同样离不开在工作中各位领导的培养和各位同事的帮助值此年会之际，我在此先给大家拜个早年，祝愿各位在新的里，身体健康、工作顺利、家庭美满、幸福安康！当然，也请让我们一起祝愿我们的__x公司，能在新的一年里，通过大家的努力和奋斗，取得蒸蒸日上好成绩！祝愿__x公司，红红火火，步步高升！　　回顾过去的一年，尽管从年初开始，我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和麻烦这样的影响，不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中，甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响　　但是，即使面对这样的巨大危机，我们__x公司的各位都没有放弃希望，以领导层为首我们在工作中积极的改变计划，并在各位领导的正确的领导下，努力的在困难中展开了全新的工作道路，为我们__x公司在这场危机中，带来了全新的机会！　　我尽管此次能被提名为年度优秀员工，但其实，在工作方面，我与大家是一样的我们都是__x公司的员工，并且，只有我们一起努力，才能推动__x公司的前进！与我们这一整个大集体想比起来，我仅仅作为一个优秀员工，并没有任何的意义和伟大之处。

我们都是__x公司的一份子，都在依靠着__x公司生活只有公司的前进，公司的发展，才能够带动我们的发展，我们才能收获更多的福利和待遇！但这一切，都建立在我们在工作中的努力和奋斗上！　　各位同事们，家人们！我们都是__x的一员而__x是我们共同努力下的结果！我们的努力，是为了__x的努力，更是为了我们自己未来的打拼仅仅只有一名优秀员工的力量是没有意义的，我们要人人努力，人人奋斗，当我们都能成为一名优秀的__x员工的时候，__x才能成为真正优秀的企业！　　同事们，努力起来吧！如今，这正是一年来辞旧迎新的时候在告别过去之际，让我们也在此改变自己，努力创造一个更加优秀的__x公司吧！　　最后，再次祝愿各位工作顺利，事业步步高进！谢谢大家！年会代表员工发言稿 篇3（542字）　　各位员工、各位主管：　　大家上午好!　　在这春意盎然，充满希望与生机的季节里，我们激动的迎来了温州春秋工艺礼品有限企业的第一次员工大会　　回顾过去的一年，是充满机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年，是汗水交融经营的是一年，在各位的共同努力下，我们共同完成了去年的生产任务没有你们的努力就没有春秋的今天没有今天的奋斗就无法去谈论美好的明天!春秋的历史已经历了18个春秋，在座的员工中有的是刚到企业的新员工，有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工，首先我们要以热烈的掌声感谢这些老员工们，同时也要将热烈的掌声向新来的员工表示热烈的欢迎!去年在全体同事不懈的努力下，企业获得了长足的发展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都已成为过去，在新的一年里我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，企业特决定召开新春员工大会，这一切，都离不开全体员工的的大力支持。

　　在此，我仅代表企业感谢大家，感谢大家长久以来对企业的支持，感谢大家长久以来对企业的信任　　首先祝大家：工作愉快，生活开心，事事如意!　　谢谢大家年会代表员工发言稿 篇4（1753字）　　各位领导，各位同事：　　大家好！　　非常感谢集团领导给我这样一次和各位新同事分享、交流、学习的机会！既然是作为“集团最有激情员工”代表发言，我首先和各位同事分享一下我对激情的理解　　我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有责任心地把每一件事情做好试想，一个人即便工作能力再强，如果工作起来不愿意花时间，也没有责任心，那肯定很难把工作做好入职x年来，正是集团快速发展的八年，我始终觉得自己身处一部高速行驶的文化列车中，如果不想掉队，就必须始终保持“工作激情”；如果想取得成绩，那就必须脚踏实地的干好本职工作既然今天领导给了我一次交流的机会，我想以“老同事”的身份给各位四点建议：　　1、要树立目标，不抱怨牢骚行驶在大海上的帆船，如果没有方向和目标，什么风对它来说都是不利的我们现实的工作中，有些人刚上班一年半载就开始抱怨工作单调乏味，同事关系难处，他们只知道报怨公司，却不反省自己的问题，整天处于牢骚满腹的负面氛围中，这样就很难干好工作。

记得我刚到报社时，我们部门一下进了四位新人，我们每天自觉地分解选题任务，争着、抢着烧水打扫卫生，每天下班后一起吃饭，然后回办公室讨论第二天的选题，就是因为有了这样好的氛围，我们很快融入新的工作环境，并且喜欢上新的单位所以说，各位新同事，从即日起要为自己制定职业规划和工作目标，只有有了目标、任务，才能想着多干事、少牢骚　　2、要善于学习，不骄傲自负踏上工作岗位后我们会发现，自己的专业知识在日常工作中“用不上”，这就要求各位善于学习亚非董事长日前在接受媒体采访时曾说：“回首近十年，我们集团最大的成功和收获不是发展业绩，而是培养造就了一支‘有激情，在状态，想干事，会干事’的优秀团队可以说我们集团人才辈出，我们身边人才济济如果你想进步得更快，那就要不断地向身边优秀的人学习，学习他们的做事方法和处世态度，这必将让自己也变得优秀　　3、要脚踏实地，不计较得失马云曾经对自己的新员工建议，在生活中你想获得什么，你就得先付出什么，千万不要刚刚付出一点点，马上就要得到回报对于这一点我深有感触，记得刚到报社就接了教育新闻这个大口子，每年__月份“高考季”，平均每天要写两个整版稿子，每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点，由于编辑催稿子，几乎每天晚上都顾不上吃饭，即便如此辛苦，还经常被领导“批评”，这时候内心也有“怨气”，觉得自己付出了没有得到肯定和回报。

随着对教育新闻了解的深入，越发觉得中高考报道不能出错，毕竟这事关孩子的终生大事可能是意识到自己身上的责任，x年多来我采写了约__万字的中高考报道，没有出现一次差错正是因为这份责任，让我静下心来脚踏实地的工作，也得到了领导的认可，集团和单位也给了我一系列荣誉我想和各位同事说的是，默默地干好自己的工作，当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候，而结果却是“得到”　　4、要永葆激情，不安于现状x集团董事局__曾经说过一句名言：没有激情，如何创造出工作成绩！集团多元化的产业链充满了机遇，但伴随而来的是极大的挑战和竞争我一直在采编部门工作，可以说稿件的采写、部门管理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”今年x月，为了响应报社领导提出的“人人创收”口号，我主动辞去时政部主任职务，自己拿出x万元作为启动资金组建小记者事业部，成了名副其实的“孩子王”我的这一举动被同行理解为“出事”了，被同事。