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全日制劳动合同书范文(9篇).doc

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  • 文档编号:511575562
  • 上传时间:2022-12-06
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    • 全日制劳动合同书范文甲方:(以下简称甲方)乙方:(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同第一条合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同第三条工作条件和劳动保护甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月____元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资乙方享受规定的福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

      甲方按单位有关规定,依照乙方的'工作实绩、贡献大小给予奖励乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的,原合同继续有效聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的第七条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准本合同的未及事项,按国家有关规定执行双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

      甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_________年____月____日 ____年____月____日全日制劳动合同书范文(二)甲方:(以下简称甲方)乙方:(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同第一条合同期限合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同第三条工作条件和劳动保护甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月800元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

      甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资乙方享受规定的福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育甲方按单位有关规定,依照乙方的'工作实绩、贡献大小给予奖励乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的,原合同继续有效聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的第七条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

      本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准本合同的未及事项,按国家有关规定执行双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_________年____月____日 ____年____月____日全日制劳动合同书范文(三)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同甲方(单位):_____ 住所地:_____法定代表人:_____乙方(姓名):_____ 性别:_____ 身份证号码:_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

      合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门,从事_____工作甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。

      5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕第八条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿____万元违约金第九条违约责任本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元第十条其他事项1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。

      2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务第十一条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份本合同甲方加盖骑缝章甲方:_____ 法定代表人:_____ 乙方:_____合同订立日期:_____全日制劳动合同书范文(四)甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定"劳动合同期限":1、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

      2、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止3、以完成工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作____小时:A、。

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