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效能风暴自我剖析材料.doc

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  • 卖家[上传人]:壹****1
  • 文档编号:545325015
  • 上传时间:2023-08-18
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    • 效能风暴自我剖析材料按照街道办党工委、办事处关于机关效能风暴活动的安排部署,通过认真学习有关会议及文件精神,结合自身工作实际进行了认真对照检查,深刻感受到自己在思想观念、精神状态和工作作风等方面还存在很多问题和不足,并按照机关效能建设的要求提出了整改目标与方案一、 存在的主要问题一是理论知识学习不够对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握在学习内容上,对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真对市场经济理论和现代科学技术知识的学习在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干二是工作上缺乏闯劲在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,会有畏难情绪,在工作中缺乏闯劲,遇事在稳妥、平衡方面考虑的多有时存在畏难难情绪,瞻前顾后、患得患失,发展信心不足,缺乏进取精神和创新意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准三是关心全局发展不够平时工作中,也只限于自己的工作范围之内的事,对全局发展的大事关心的少,作为科级干部协助班长对全局的整体性工作考虑不够。

      总认为考虑全局发展的事情是主要领导的事,自己关心不关心都无关紧要,也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识四是精神状态还不能很好的适应形势的要求有时工作热情不高,精神状态不佳,安于现状,不求有功,但求无过的思想在一定程度上存在平时总是用一般的标准来要求自己对待工作有时报有“过得去”的态度,影响了工作的效率和质量二、主要原因剖析对存在的问题与不足,我作了认真反思审视,深刻剖析,具体有以下几点:1、放松了学习在学习上下的功夫不大,总以工作忙为借口,只限于泛泛阅读,没有深钻细研,理论学习缺乏系统性,就学习抓学习,没有带着问题学思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法只想着干好本职工作,而忽视了与领导汇报沟通,与同志之间交流提高有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距理论素养浅薄,知识面狭窄,不善于观察,不注意总结,不勤于思考,导致工作方法欠缺,考虑问题欠全面 2、对自己要求不够严工作标准上时高时低,有时会放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,有“随大流”思想,不能尽善尽美,用时时处处争一流的标准去要求自己。

      存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,创新意识不强,日常业务凭习惯开展,敢闯敢试、求新求变的意识不够强工作中只求平平淡淡,本职工作完成好,领导安排的任务完成好,被动地工作,超前意识不强3、全局意识不够强有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,缺乏大局意识,忧患意识和主人翁意识对全局发展的大事,就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清,不为大局着想,就不可能主动做好本职工作的思想认识不够我们常讲“国家兴亡,匹夫有责”,那么单位兴亡,对每个职工也同样有责,做为一名科级干部更应该首当其冲三、整改目标1.增强宗旨观念,全心全意为群众服务始终把居民群众满意不满意作为工作的最高标准2.遵守党的章程,严守党的纪律,遵守街道办的各项规章制度,自觉维护街道社区干部的形象3.加强学习,不断提高业务能力和办事效率4.与时俱进,更新观念,大胆工作,不断有新的建树四、整改措施1、刻苦学习,武装头脑要彻底改变过去不重视学习,以干代学的不良风气,不论时间多紧、工作多忙,都要紧密联系自己的工作实际,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会有关重要论述。

      真正弄通弄懂,深钻细研,准确地理解和把握其精神实质,在理论和实践的结合上求实效在学习政治理论的同时,努力学习市场经济知识、科技知识、管理知识、法律知识以及反映当代世界发展的各种新知识,掌握其客观规律、指导好实践工作还要虚心向其他同志学习,学习他们在实践中创造出来的一切先进经验和先进成果开阔眼界、拓宽知识面,改进工作方法,不断提高自己的业务水平和工作能力2、解放思想,开拓进取坚决克服安于现状,不思进取,求稳怕乱,墨守成规,凭经验、凭感觉作决策、办事情的传统观念,树立抢抓机遇、开拓创新、与时俱进、奋发有为的新观念,结合我县实际,尤其是街道社区的工作的实际,研究新时期下如何做好街道社区工作、促进社区经济发展的途径和方法多深入基层调查研究,听取居民群众意见,尽力解决群众的困难,努力为群众措办实事3、转变作风,勤政为民牢固树立群众观点,认真开展调查研究,多深入基层、深入群众,经常把自己融入到广大人民群众的实践中去,吸取营养,积累经验自觉接受监督,随时检查思想上、工作上、作风上的差距和问题努力改进思想作风和工作作风,善于发现和总结经验,及时发现和纠正工作中存在的问题和偏差多与干部职工联系,多听他们的意见和建议。

      经常开展谈心活动,沟通思想,集思广益。

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