
2024年邮储银行工作报告.docx
22页2024年邮储银行工作报告 在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助 邮储银行工作报告篇一 近期,我们部门共同学习了汇综发33号文,对于其中的银行外汇业务违规案例进行了讨论和总结 文件中涉及的违规案例主要有以下几种情况: 第一、银行办理售汇业务时,企业提供的申请材料存在问题,与事实不符或存在伪造情况如2023年8月10日,中国民生银行股份有限公司苏州分行在企业提交伪造的到期还款通知书,申请材料存在瑕疵,售汇资金划转去向与申请用途不符的情况下,为异地企业办理大额售汇业务 第二、货物贸易项下,企业办理汇出汇款时提供的资料存在问题、或者缺少资料如,2023年中国工商银行股份有限公司江苏省分行营业务为淮安某公司办理预付货款业务,存在发票与合同中的交易对手不一致、实际预付金额与约定预付金额不一致,以及未满足预付货款约定条件等问题又如2023年1月至6月,浙江泰隆商业银行上海分行在上海某公司进口合同涉及境外交易对手共13家,但合同绝大部分境外交易对手签字为同一人签署;合同关于协议有效期的约定中英文不一致;实际预付款超过合同总价;进口合同均为同一版本且总价一致。
第三、服务贸易项下对外付汇,企业未提供“服务贸易等项目对外支付税务备案表”如2023年8月至9月,中国建设银行股份有限公司背景东四支行未按规定审核“服务贸易等项目对外支付税务备案表”,为背景两家公司办理股息红利付款和借款利息付款 第四、分拆情况2023年8月1日至9月1日,中国邮政储蓄银行股份有限公司上海浦东新区分行及辖内支行为境内居民违规办理个人个人分拆购付汇业务,共41笔,均为5万美元或近5万美元,且汇往境外同一人又如天津银行滨海分行为某企业服务贸易项下涉外收入业务46笔且金额类似 第五、办理出口押汇业务时,企业提供虚假单证2023年2月至4月兴业银行股份有限公司台州分行在企业提供虚假单证情况下,办理了出口押汇业务10笔,金额合计4800万美元 第六、为b类企业超额办理外汇支付业务2023年9月,上海浦东发展银行股份有限公司徐州分行在未查询企业货物贸易分类情况下,为b类企业超额办理外汇支付业务 第一、银行业务员不熟悉外管文件要求以上这些案例主要违反了以下外管文件,包括:《中华人民共和国外汇管理条例》,《银行办理结售汇业务管理办法》,《银行办理结售汇业务管理办法实施细则》,《货物贸易外汇管理指引》,《服务贸易外汇管理实施细则》,《国家外汇管理局关于印发货物贸易外汇管理法规有关问题的通知》,《个人外汇管理办法》,《国家外汇管理局关于进一步完善个人结售汇业务管理的通知》,《国家外汇管理局关于完善银行贸易融资业务外汇管理有关问题的通知》。
第二、银行业务员未履行真实性合规性审核职责对于企业提供的虚假资料,银行业务员未能及时进行真实性、一致性、有效性等全方面的审核,导致在单证存在严重问题的情况下,还是为企业办理了业务 第三、银行业务办理的流程不规范银行业务员未能按流程为客户办理外汇业务,如在为企业办理外汇支付业务时,没有先查询企业货物贸易分类结果,导致了业务的违规又如在没有审核“服务贸易等项目对外支付税务备案表”的情况下,为公司办理股息红利付款和借款利息付款,都违反了《外汇管理条例》,给银行带来了处罚 总结以上违规原因,我们可以采取一些措施,防范日常工作中的疏漏 第一、组织员工学习外管文件,及时更新知识库,查漏补缺银行外汇业务部门内部可以定期抽时间组织员工进行外汇知识学习,对疑难问题进行讨论对外可以积极参加外汇管理局、自律机制等机构组织的学习培训只有了解熟悉外管文件,才能在办理外汇业务时有法可以依,事半功倍 第二、落实贯彻展业三原则,“了解你的客户”、“了解你的业务”、“尽职审查”,这也是银行自身业务开展的基本要求提高外汇业务人员的尽职审查的主动性和自觉性遇到不熟悉的客户,多问一些相关情况,了解企业的情况、了解企业业务开展的背景以及真实性。
对企业提供的单证,做到严格仔细审核,越是常规的业务,越是不能大意、不能忽视,必须笔笔审核清楚,防止疏漏 第三、完善内部流程管理银行应该对各类外汇业务事前、事中、事后全过程制定明确具体的要求,员工之间分工明确,经办复核职责明确外汇业务员在办理业务时,按照既定流程办理每笔业务,提高了办事效率明确的职责分工,可以提高业务员的办理业务熟练度,提高业务的准确率 邮储银行工作报告篇二 首先,感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助在xx银行工作,是我告别学校和社会接触的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情,学到了很多,得到了很多同时也发现了自己很多不足之处,很多地方需要改进 现由于个人原因,不得不提出辞职,由此给银行造成不便,深感歉意银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助,让我能迅速融入社会,所有的这一切除了一声感谢,我也不知道该怎样表达 最后,我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上 恳请领导予以批准我的辞职请求 此致 敬礼! 申请人: 20xx年x月x日 邮储银行工作报告篇三 一、加强基层工会建设促进企业发展。
抓好基层工会组织整顿建设工作,使工会组织建设规范化、制度化坚持不懈地开展职工之家建设活动,增强基层工会组织活力,提高工会工作整体水平,使工会组织在改革、发展、稳定大局中更好地发挥作用,促进了邮储银行的改革和发展职工之家建设活动深入持久,工会工作年初有计划,年中有检查,年末有总结,在深入建好“大家”的同时,建好职工的“小家”,全行共 5 个工会小组,好的或比较好的工会小组达 90%以上,会员和职工群众对工会的信任率达 90%以上 二、把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面根据《职代会条例实施细则》,支行工会将进一步抓好职代会各项职能的落实,坚持和完善职工代表大会制度,每年定期召开一次职代会,企业中的重大决策,均由职代会审议通过,贯彻职代会五项职权,充分行使职工代表的权力,全员参与企业民主管理,民主监督,对企业主要领导实行民主评议,在企业民主管理上实行党政工齐抓共管同时推进行务公开,确保职工的知情权在维护职工经济利益时,把职工关心的热点问题作为维权的切入点每年为每个职工入意处保险 100 元坚持走访慰问制度,今年走访一线职工 13 人/次,每人送上价值 500 元的慰问品,探望生病员工 2 名。
为解决员工居住分散,中午生活不好安排等困难,通过联系办理员工伙食团,补发午餐、交通、水电费为员工办好事 三、紧紧围绕企业的中心工作,针对邮储银行业务发展中的难点、重点,积极开展各种劳动竞赛活动在邮政储蓄短途攻关赛中,工会配合行政领导,做到全员发动,不漏死角,倡导正向激励机制,每个职工都能以企业的效益为中心,千方百计的完成任务,尤其是机关后台员工起到了表率的作用,使竞赛活动取得了令人满意的结果截止到 12 月 31 日邮储累计余额达 1.6 亿元,净增额达 5000 万元公司业务余额达到 1.35 亿元,超分行计划 3500 万元;信贷发各项贷款?万元,结余?万元,完成分行计划的?全行三大收入指标圆满完成任务,取得了较好的经济效益 四、与节日、纪念日及企业的中心工作相结合,在抓好生产经营的同时,组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动今年开展了庆“三八”女工综合知识竞赛;、国庆节员工趣味体育活动,我与银行共成长演讲比赛、组织开展了职工红色教育基地参观活动,职工党员联欢会活动的举办增强了企业的凝聚力,也充分调动了职工工作的积极性,密切了员工关系,提高了工作效率 一、 每个季度召开一次职工联欢会,全年召开四次职工联欢会。
二、 每个季度召开一次工会委员工作会,就职工思想动态和生产 生活中存在的问题进行汇总梳理,及时形成文件提交行务会处理 解决 三、 坚持走访职工家庭制度和慰问一线职工活动,统筹安排“三 “五四”青年节、 八”妇女节、 、 “元旦”“国庆”节的庆祝活动 四、 进一步完善工会小组的建章立规、各专门委员会的组建 邮储银行工作报告篇四 转眼,我在上海兴业银行已经进行了将近2个礼拜了的实习工作在实习过程中,我不仅体会到学校里没有的社会工作的繁杂和压力,也确确实实感悟到新业银行为客户着想的经营理念以及此理念所带来的竞争优势 兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一, 1988年8月26日开业,注册资本39.99亿元,总行设在福建省福州市 开业以来,兴业银行始终坚持以支持国家经济建设、服务客户发展为己任,以建设一流现代商业银行为目标,改革创新,奋力开拓,各项事业持续、快速、健康发展,经营管理现代化水平不断提升,逐渐成长为中国金融业的一支有益力量 (一)各项业务持续、快速、健康发展 截止 20xx年末,兴业银行资产总额2600亿元,比年初增长46%;本外币各项存款余额20xx亿元,比年初增长43%;本外币各项借贷余额1569亿元,比年初增长58%;按照五级分类法,不良借贷比率2.49%,资产质量在国内同业中保持先进水平;实现税前利润16.33亿元,同比增长77%。
根据20xx年7月英国《银行家》杂志公全球银行1000强最新排名,按照总资产兴业银行列第273位,跻身全球银行300强 (二)服务网络日益健全 目前,兴业银行已在全国主要经济中心城市设立了 260多个分支机构,推出了面向全国的网上银行“兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,并与全球550多家银行建立了代理行关系,基本形成了虚实结合、辐射全国、衔接境内外的服务网络 (三) 业务创新积极推进 兴业银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列 兴业银行始终紧跟市场变化,坚持传统服务与新兴业务并重,在依法合规的前提下积极推进金融创新,基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列 (四)科技建设成效显著 兴业银行始终重视加强金融科技建设,在国内银行中率先实现了全行数据大集中,并不断在生产系统、安全系统、管理信息系统以及硬件建设上取得重大突破,是目前国内银行中唯一一家具备全年 365天、7ⅹ24小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。
(五)人才队伍精干高效 经过十多年的改革发展,兴业银行初步集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队截止 20xx年末,全行员工总数6250人,其中拥有大专以上学历的占84% 总之我相信 未来,兴业银行将坚持立足一流现代银行目标,继续实施从严治行、专家办行、科技兴行战略,推进有形网络扩张与无形服务延伸、有形产品创新与无形体制改革两个结合,转变发展模式,提升经营质量,塑造核心竞争力,在可持续发展中努力打造一家百年兴业 二、实习过程内容 在兴业银行我的工作是储蓄因为是服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象我的工作中不能有一丝的马虎和放松众所周知,储蓄是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己。
