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BJ-CAWQBJ通用工时定额管理系统通用工时定额管理系统BiJie Computer-Aided Work Quota System有什么问题有什么问题工时定额管理的现状及存在的问题工时定额管理的现状及存在的问题1按什么思路去解决问题按什么思路去解决问题计算机辅助工时定额管理的基本观点计算机辅助工时定额管理的基本观点2具体的解决办法具体的解决办法BJBJ通用工时定额管理的解决方案通用工时定额管理的解决方案3主主 要要 内内 容容BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng工时定额在企业管理中的意义工时定额在企业管理中的意义衡量职工贡献大小、实现按劳分配的必要尺度衡量职工贡献大小、实现按劳分配的必要尺度企业内部进行成本控制，评价经济效益的重要依据企业内部进行成本控制，评价经济效益的重要依据改进生产技术，优化配置设备的重要手段改进生产技术，优化配置设备的重要手段编制企业内各项计划、合理组织生产的基础编制企业内各项计划、合理组织生产的基础定额标准成为企业管理制度的重要组成部分定额标准成为企业管理制度的重要组成部分工工时时定定额额BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng工时定额管理的现状及问题工时定额管理的现状及问题1工时定额制定方法较为传统，定额水平偏低工时定额制定方法较为传统，定额水平偏低 企业广泛采用经验估计、统计分析和标准资料企业广泛采用经验估计、统计分析和标准资料等方法完成定额制定。

这些方法存在数据缺乏科学等方法完成定额制定这些方法存在数据缺乏科学性、计算过程复杂、表格线性化繁琐、工作效率低性、计算过程复杂、表格线性化繁琐、工作效率低下等缺点对工作研究、动作分析等先进的定额制下等缺点对工作研究、动作分析等先进的定额制定方法应用不足定方法应用不足 受定额制定方法的限制，企业的工时定额受主受定额制定方法的限制，企业的工时定额受主观因素影响大，企业的定额水平普遍偏低观因素影响大，企业的定额水平普遍偏低BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng工时定额管理的现状及问题工时定额管理的现状及问题2缺乏有效的定额数据管理和分析工具缺乏有效的定额数据管理和分析工具 企业发展过程中积累了庞大的工时定额数据，但企业发展过程中积累了庞大的工时定额数据，但缺乏对数据进行有效分析和评估的工具，难以进行准缺乏对数据进行有效分析和评估的工具，难以进行准确的定额调整，不利于形成先进、合理、科学、稳定确的定额调整，不利于形成先进、合理、科学、稳定的定额基础标准的定额基础标准 多品种、中小批量的生产模式在制造企业更多地多品种、中小批量的生产模式在制造企业更多地被采用。

该模式下，定额制定、调整和统计等工作的被采用该模式下，定额制定、调整和统计等工作的数据量和工作量不断增加，数据的准确性与及时性要数据量和工作量不断增加，数据的准确性与及时性要求越来越高，更期待新管理工具的应用求越来越高，更期待新管理工具的应用BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng工时定额管理的现状及问题工时定额管理的现状及问题3现行工时定额标准滞后于企业生产力的发展现行工时定额标准滞后于企业生产力的发展 企业成长过程中，新设备、新技术、新工艺和企业成长过程中，新设备、新技术、新工艺和新材料得以不断应用，需要随之进行企业定额标准新材料得以不断应用，需要随之进行企业定额标准的调整和扩充的调整和扩充 大多数企业的定额标准覆盖范围不够，标准修大多数企业的定额标准覆盖范围不够，标准修订工作不及时，标准修订的周期较长，修订的依据订工作不及时，标准修订的周期较长，修订的依据不够充分，修订的准确性和科学性难以保证在多不够充分，修订的准确性和科学性难以保证在多品种小批量及单件生产类型的企业内表现更为突出品种小批量及单件生产类型的企业内表现更为突出BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng工时定额管理的现状及问题工时定额管理的现状及问题4计算机辅助工时定额的应用水平不高计算机辅助工时定额的应用水平不高 信息化成为企业提高市场竞争力所依赖的重要信息化成为企业提高市场竞争力所依赖的重要手段，信息技术在企业的各领域得到深入而广泛的手段，信息技术在企业的各领域得到深入而广泛的应用。

应用 企业发展过程中，拥有了较全面的定额标准，企业发展过程中，拥有了较全面的定额标准，积累了大量的工时定额数据，迫切需要运用信息技积累了大量的工时定额数据，迫切需要运用信息技术对其进行有效的管理术对其进行有效的管理 计算机辅助技术在工时定额制定和管理中的应计算机辅助技术在工时定额制定和管理中的应用水平远落后于设计、工艺等领域，成为企业信息用水平远落后于设计、工艺等领域，成为企业信息化的化的““角落角落””需求需求趋势趋势现状现状BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng工时定额管理的现状及问题工时定额管理的现状及问题5工时定额数据的集成度低工时定额数据的集成度低 工时定额的制定与管理只是企业整体生产流程工时定额的制定与管理只是企业整体生产流程中的一个环节，工时定额管理系统就必然与其它系中的一个环节，工时定额管理系统就必然与其它系统交互和共享信息统交互和共享信息 大多数企业对工时定额管理的信息集成考虑得大多数企业对工时定额管理的信息集成考虑得不够，难以实现与其它系统的信息集成和数据共享，不够，难以实现与其它系统的信息集成和数据共享，定额数据使用和重用的效率不高，不适应企业全面定额数据使用和重用的效率不高，不适应企业全面信息化的要求。

信息化的要求 定额数据的集成性问题关乎定额部门的定额数据的集成性问题关乎定额部门的工作效率、对企业管理的贡献及地位问题工作效率、对企业管理的贡献及地位问题BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng制制定定方方法法落落后后分分析析评评估估困困难难定定额额标标准准滞滞后后信信息息化化水水平平不不高高信信息息集集成成度度低低传统工时定额的主要问题传统工时定额的主要问题BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng 应用计算机辅助工时定额管理系统可以克服传应用计算机辅助工时定额管理系统可以克服传统工时定额制定中定额准确性和平衡性差、劳动强统工时定额制定中定额准确性和平衡性差、劳动强度大、工作效率低等缺点度大、工作效率低等缺点 BJBJ通用工时定额管理系统是满足企业信息化通用工时定额管理系统是满足企业信息化需求、通用的、新一代工时定额管理解决方案，是需求、通用的、新一代工时定额管理解决方案，是企业实现工时定额管理信息化的优选方案企业实现工时定额管理信息化的优选方案 我们期望能利用这一方案，协助企业提高劳动我们期望能利用这一方案，协助企业提高劳动定额的制定效率和管理水平。

定额的制定效率和管理水平我们期望我们期望……BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng有什么问题有什么问题工时定额管理的现状及存在的问题工时定额管理的现状及存在的问题1按什么思路去解决问题按什么思路去解决问题计算机辅助工时定额管理的基本观点计算机辅助工时定额管理的基本观点2具体的解决办法具体的解决办法BJBJ通用工时定额管理的解决方案通用工时定额管理的解决方案3主主 要要 内内 容容BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng系统总的定位及应用目标系统总的定位及应用目标可由用户定义和扩展定额标准可由用户定义和扩展定额标准可快捷地完成工时定额标准调整可快捷地完成工时定额标准调整支持支持多样的工时定额制定方法多样的工时定额制定方法具有具有与其它系统集成的基础和能力与其它系统集成的基础和能力实现定额部门主要业务的信息化实现定额部门主要业务的信息化计算机辅助工时定额管理的基本观点计算机辅助工时定额管理的基本观点BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng系统应用目标系统应用目标 计算机辅助工时定额管理系统的实施和应用计算机辅助工时定额管理系统的实施和应用以以 “ “快、准、全、柔快、准、全、柔””为目标。

为目标定额定额制定制定速度快，速度快，及时满足及时满足生产的需生产的需要定额定额制定制定先进合理，先进合理，同时保证同时保证工种间的工种间的定额平衡定额平衡凡是需要凡是需要和可能制和可能制定定额的定定额的工作和项工作和项目，均应目，均应进行定额进行定额系统具有系统具有很强的适很强的适应性，定应性，定额标准的额标准的录入及修录入及修订应简单订应简单和快捷快快准准全全柔柔BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng目标定位目标定位 计算机工时定额管理系统作为一种管理工具，最计算机工时定额管理系统作为一种管理工具，最终目标是制定科学、准确的工时定额；现实目标是制终目标是制定科学、准确的工时定额；现实目标是制定平衡、不因人而异的工时定额，在此基础上积累和定平衡、不因人而异的工时定额，在此基础上积累和完善企业的定额标准完善企业的定额标准工种工种A A 工种工种B BBJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng产品产品定额数据定额数据定额标准定额标准 工时定额制定的过程就是依据工时定额标准进工时定额制定的过程就是依据工时定额标准进行工时定额计算的过程。

行工时定额计算的过程 企业工时定额管理的核心是工时定额标准的形企业工时定额管理的核心是工时定额标准的形成和科学化定额管理的发展过程就是工时定额标成和科学化定额管理的发展过程就是工时定额标准不断量化、科学化的过程准不断量化、科学化的过程工时定额标准的作用工时定额标准的作用工时定额工时定额制定制定BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng阶阶段段 代表代表方法方法定额定额标准标准 定额制定特点定额制定特点ⅠⅠ 经验估工经验估工 无无 定额标准存在于大脑中，定额人员既是定额标准存在于大脑中，定额人员既是““立法立法””者又是者又是““执法执法””者Ⅱ Ⅱ 标准套算法标准套算法 表格表格 定额标准以表格形式存在，使用标准的定额标准以表格形式存在，使用标准的过程工作量大，效率低过程工作量大，效率低Ⅲ Ⅲ 数学模型法数学模型法 数学数学公式公式标准以数学模型（公式）的形式存在，标准以数学模型（公式）的形式存在，标准更为科学、准确，便于使用标准更为科学、准确，便于使用企业定额标准的发展阶段企业定额标准的发展阶段 现实中的企业通常是以一种方法为主、多种方法现实中的企业通常是以一种方法为主、多种方法混合应用，并存在向更高阶段混合应用，并存在向更高阶段“进化进化”的动力和压力。

的动力和压力BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng通用的定额标准管理通用的定额标准管理 工时定额受企业生产模式、产品结构、工艺水平工时定额受企业生产模式、产品结构、工艺水平和生产技术等因素的影响，甚至受到管理体制的制约和生产技术等因素的影响，甚至受到管理体制的制约我国企业数量众多，规模和生产类型千差万别，不同我国企业数量众多，规模和生产类型千差万别，不同的企业具有不同的定额标准和定额习惯的企业具有不同的定额标准和定额习惯 商用的工时定额管理系统要在不同的企业中应用，商用的工时定额管理系统要在不同的企业中应用，面对多样化的用户需求，需要设计成一个通用性较好面对多样化的用户需求，需要设计成一个通用性较好的系统 不用修改源程序，能否支持由用户来定义、扩展不用修改源程序，能否支持由用户来定义、扩展和调整定额标准是评估软件通用程度的一个关键指标和调整定额标准是评估软件通用程度的一个关键指标也可由此区分是定制软件还是商品化软件也可由此区分是定制软件还是商品化软件2BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng软件平台软件平台定额标准定额标准业务规则业务规则软件产品软件产品 实现软件与实现软件与企业企业知识知识（定额标准）（定额标准）的的分分离，有效地解决离，有效地解决软软件件通用性和专业化之间的矛盾。

通用性和专业化之间的矛盾 软件厂商软件厂商能获取大量用户的反馈和需求，能获取大量用户的反馈和需求，专注于软件平台专注于软件平台的持续改进，为用户提供专业化的产品和的持续改进，为用户提供专业化的产品和升级升级服务 由用户来维护和管理企业的定额知识和由用户来维护和管理企业的定额知识和业务业务规则，用户处规则，用户处于更主动的地位于更主动的地位软件的通用性设计软件的通用性设计BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng新扩展定额标准新扩展定额标准原有定额标准的优化或修改原有定额标准的优化或修改单个定额标准计算结果的修正单个定额标准计算结果的修正某类定额标准计算结果的修正某类定额标准计算结果的修正企业全部定额标准计算结果的修正企业全部定额标准计算结果的修正企业级修正系数（如：材料、精度）企业级修正系数（如：材料、精度） 的调整的调整定型产品定型产品定额工时的调整定额工时的调整方便、快捷的工时定额标准调整方便、快捷的工时定额标准调整定额模型的修改定额模型的修改单个模型的修正单个模型的修正多个标准批量修正多个标准批量修正3产品标准的调整产品标准的调整BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng支持多种工时定额制定方式支持多种工时定额制定方式 企业的工时定额制定具有明显的多样性，这在企业的工时定额制定具有明显的多样性，这在定额标准的形式和应用程度、定额制定方法上体现定额标准的形式和应用程度、定额制定方法上体现得更明显。

得更明显 对用户而言，能解决问题，能产生效益的方法对用户而言，能解决问题，能产生效益的方法就是先进的方法，各种定额制定方法均有其应用场就是先进的方法，各种定额制定方法均有其应用场合和适用对象合和适用对象 实用的计算机辅助工时定额系统必定要支持多实用的计算机辅助工时定额系统必定要支持多种工时定额制定模式才能满足用户需求种工时定额制定模式才能满足用户需求4BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng工时定额制定的常用方法工时定额制定的常用方法v经验估工（初级阶段）经验估工（初级阶段）v统计分析（反复生产）统计分析（反复生产）v类推比较（新产品研制）类推比较（新产品研制）v技术定额（数学模型定额）技术定额（数学模型定额）v工作研究（工艺实验）工作研究（工艺实验）v仿真技术（模拟定额）仿真技术（模拟定额）BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng数据集成的需求数据集成的需求 企业信息化环境下，应将工时定额管理系统视为企业集企业信息化环境下，应将工时定额管理系统视为企业集成系统中的一个子系统，定位于解决工时定额管理这一局部成系统中的一个子系统，定位于解决工时定额管理这一局部问题，需要满足企业信息化中数据共享和集成应用的需求。

问题，需要满足企业信息化中数据共享和集成应用的需求 生产计划生产计划生产调度生产调度成本核算成本核算薪酬考核薪酬考核设备负荷平衡设备负荷平衡工时工时定额定额管理管理计算机辅助工艺计算机辅助工艺规划规划( (CAPP)CAPP)产品数据产品数据管理管理( (PDM)PDM)5BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng数据集成的需求数据集成的需求 产品生命周期中的各个环节是不可分割的，应该加以统一处理BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng定额工作的主要内容定额工作的主要内容实验和测量实验和测量数据分析数据分析定额标准制定定额标准制定定额标准定额标准定额计算定额计算定额数据定额数据定额统计定额统计统计报表统计报表生产计划生产计划成本核算成本核算薪酬考核薪酬考核定额分析定额分析定定额额调调整整任务管理任务管理定额任务定额任务Ø通过实验和测量，获得实验通过实验和测量，获得实验数据，对实验数据进行分析，数据，对实验数据进行分析，形成标准定额表或数学模型形成标准定额表或数学模型Ø在任务管理支持下，引用定在任务管理支持下，引用定额标准，完成定额计算，形成额标准，完成定额计算，形成保存在数据库中的定额数据。

保存在数据库中的定额数据Ø对定额数据进行分析，评估对定额数据进行分析，评估定额标准的宽与严，实现定额定额标准的宽与严，实现定额标准的动态调整，定额标准得标准的动态调整，定额标准得到进一步优化到进一步优化Ø通过定额计算、定额分析和通过定额计算、定额分析和定额调整的往复循环，不断改定额调整的往复循环，不断改进和优化定额标准，使之趋近进和优化定额标准，使之趋近实际情况实际情况BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng有什么问题有什么问题工时定额管理的现状及存在的问题工时定额管理的现状及存在的问题1按什么思路去解决问题按什么思路去解决问题计算机辅助工时定额理的基本观点计算机辅助工时定额理的基本观点2具体的解决办法具体的解决办法BJBJ通用工时定额管理的解决方案通用工时定额管理的解决方案3主主 要要 内内 容容BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng核心功能模块组核心功能模块组对什么对什么对象进对象进行定额行定额及怎样及怎样组织定组织定额怎样快怎样快速地进速地进行工时行工时定额的定额的计算如何进如何进行定额行定额标准的标准的建立和建立和调整解决如解决如何有效何有效地利用地利用工时数工时数据的问据的问题。

题对定型对定型的历史的历史数据进数据进行管理行管理和重用如何分析如何分析离散实验离散实验数据获得数据获得定额计算定额计算公式BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案fengv实实现现了了对对企企业业工工时时定定额额部部门门主主要要业业务务工工作作的的计计算算机机化化，，形形成成了了一一个个完完整整的的工工时时定定额额管管理理解解决决方案v创创新新地地解解决决了了定定额额计计算算的的通通用用性性问问题题支支持持企企业业将将已已积积累累的的定定额额计计算算模模型型（（或或标标准准定定额额表表））添添加加到到系系统统中中，，形形成成符符合合企企业业实实际际的的工工时时定定额额标准v系系统统内内置置成成套套的的、、经经实实践践检检验验的的机机械械行行业业工工时时定定额额标标准准企企业业可可以以此此为为基基础础和和参参考考，，建建立立自自己的定额标准己的定额标准产品特色（产品特色（1））BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案fengv支支持持经经验验估估工工、、表表格格式式标标准准套套算算、、数数学学模模型型等等不不同同层层次次、、多多种种类类型型的的定定额额计计算算方方式式，，能能满满足足企企业业定额管理的不同需求和企业在不同阶段的需求。

定额管理的不同需求和企业在不同阶段的需求v除除支支持持工工步步标标准准外外，，系系统统支支持持基基于于切切削削用用量量标标准准、、典典型型零零件件标标准准、、定定型型产产品品定定额额台台帐帐等等标标准准的的定定额额计算，企业可按需选用计算，企业可按需选用v尊尊重重用用户户个个性性和和工工作作习习惯惯，，支支持持企企业业甚甚至至个个人人进进行行工工时时定定额额计计算算用用户户界界面面的的布布局局调调整整，，产产生生符符合合用户习惯和偏好的工作界面用户习惯和偏好的工作界面产品特色（产品特色（2））BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng产品特色（产品特色（3））v以以产产品品结结构构为为主主线线进进行行定定额额任任务务管管理理、、工工作作进进度度监监控控及及定定额额数数据据的的管管理理和和汇汇总总，，内内在在地地为为信信息息共共享享和集成使用提供良好的基础和集成使用提供良好的基础v实实现现了了定定额额计计算算过过程程、、参参数数、、参参数数值值的的回回溯溯和和复复现现，，实实现现了了定定额额过过程程的的追追溯溯，，提提高高了了重重复复定定额额和和相相似似定额的效率定额的效率。

v用用户户可可方方便便的的扩扩充充报报表表，，所所有有定定额额数数据据可可以以被被另另存存和导出，方便定额数据的利用和导出，方便定额数据的利用v提提供供了了数数据据分分析析工工具具，，对对实实验验数数据据进进行行管管理理，，利利用用内置的优秀算法将数据拟合成精确的数学公式内置的优秀算法将数据拟合成精确的数学公式BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng•调研和规划调研和规划§定定额额管管理理思思想想的的交交流流，，系系统统功功能能的的演演示§用用户户需需求求分分析析，，向向用用户户提提交交应应用用和和实实施方案§与与用用户户确确定定信信息息集集成成和和其其他他用用户户需需要要定制开发的内容定制开发的内容 •系统实施系统实施§配配置置应应用用环环境境，，安安装软件系统装软件系统§面面向向用用户户的的使使用用培培训训及及面面向向管管理理员员的的维护培训维护培训§系系统统上上线线，，运运行行测测试试；；定定制制开开发发部部分分试用和测试试用和测试§协协助助用用户户建建立立相相关关工工作作流流程程及及规规章章制制度 •运行维护运行维护§日日常常的的使使用用方方面面的的技术支持。

技术支持§运行跟踪服务运行跟踪服务§系系统统升升级级方方面面的的服服务123系统系统实施过程及内容实施过程及内容BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案fengv单机使用单机使用v网络使用网络使用v定额部门单独部署使用定额部门单独部署使用v与企业其它系统集成使用与企业其它系统集成使用v嵌入到企业其它系统使用嵌入到企业其它系统使用v为企业单独定制开发为企业单独定制开发典型应用模式典型应用模式 软件的核心功能模块相对独立，可形成具有不同软件的核心功能模块相对独立，可形成具有不同功能和应用规模、易于扩展的工时定额管理系统，满功能和应用规模、易于扩展的工时定额管理系统，满足不同用户（或同一用户在不同阶段）的需求足不同用户（或同一用户在不同阶段）的需求 在工程实践中，已积累和验证了各种应用模式下在工程实践中，已积累和验证了各种应用模式下的技术路线典型的应用模式包括：的技术路线典型的应用模式包括：BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng典型应用实例典型应用实例 东方电机股份有限公司系东方电气集团公司的核心企业东方电机股份有限公司系东方电气集团公司的核心企业 ，是首批在香港及内地上市的规范化股份制试点企业。

现有，是首批在香港及内地上市的规范化股份制试点企业现有员工总数员工总数63006300余人，资产总值达人民币余人，资产总值达人民币96.496.4亿元主要从事亿元主要从事各型水轮机、水轮发电机、汽轮发电机的设计、制造和销售，各型水轮机、水轮发电机、汽轮发电机的设计、制造和销售，是中国和世界重要的发电设备供货厂家之一是中国和世界重要的发电设备供货厂家之一 东方电机在其近东方电机在其近5050年的发展历程中，形成了相当全面和年的发展历程中，形成了相当全面和完善的定额标准从完善的定额标准从20052005年年1111月开始，开始基于月开始，开始基于BJBJ通用工时通用工时定额管理软件来构建公司的工时定额制定与管理系统全部定额管理软件来构建公司的工时定额制定与管理系统全部工时定额标准维护进系统中，验证了软件的通用性和扩展性，工时定额标准维护进系统中，验证了软件的通用性和扩展性，实现了定额标准的统一管理和调整主要采用基于典型零件实现了定额标准的统一管理和调整主要采用基于典型零件的工时定额制定模式，工时定额的制定效率得到成倍的提高，的工时定额制定模式，工时定额的制定效率得到成倍的提高，工时定额数据在项目报价中发挥了重要作用。

工时定额数据在项目报价中发挥了重要作用BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng典型应用实例典型应用实例 四川航天集团长征机械厂是国家大型一档骨干企业，工四川航天集团长征机械厂是国家大型一档骨干企业，工厂现有占地面积厂现有占地面积165165万平方米，拥有各类设备万平方米，拥有各类设备20382038台，各类专台，各类专业技术人员业技术人员10341034人，自人，自2020世纪中期建厂以来，承担了多项国世纪中期建厂以来，承担了多项国家高新工程，先后有家高新工程，先后有5050余项科研成果获省部级表彰，两项成余项科研成果获省部级表彰，两项成果获国家科技进步特等奖果获国家科技进步特等奖 长征机械厂于长征机械厂于20062006年年1111月选用月选用BJBJ通用工时定额管理软件，通用工时定额管理软件，进行了定额标准的整理和维护，对产品的定额台帐进行了有进行了定额标准的整理和维护，对产品的定额台帐进行了有效管理，并将系统延伸到车间现场使用，完成了生产现场工效管理，并将系统延伸到车间现场使用，完成了生产现场工时的采集、汇总和分析，为产品成本核算提供了准确的基础时的采集、汇总和分析，为产品成本核算提供了准确的基础数据。

数据 BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng典型应用实例典型应用实例 山东凯登公司是世界领先的造纸设备供应商凯登轻山东凯登公司是世界领先的造纸设备供应商凯登轻工机械（济宁）有限公司，作为凯登的子公司，对浆料制工机械（济宁）有限公司，作为凯登的子公司，对浆料制备系统中再生纤维和白色纤维处理拥有创新的工艺技术，备系统中再生纤维和白色纤维处理拥有创新的工艺技术，在行业内独树一帜为众多的纸厂提供先进的造纸设备与在行业内独树一帜为众多的纸厂提供先进的造纸设备与纤维处理工艺纤维处理工艺 2006年年7月，凯登轻工机械选用月，凯登轻工机械选用BJ通用工时定额管理通用工时定额管理软件来进行工时定额的管理，软件来进行工时定额的管理，BJ软件在工时定额标准咨询、软件在工时定额标准咨询、与与CAPP系统信息集成、零件材料定额制定等方面为公司系统信息集成、零件材料定额制定等方面为公司提供了良好的技术服务提供了良好的技术服务BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng典型应用实例典型应用实例哈尔滨东安集团主要以生产航空发动机、直升机减速器传哈尔滨东安集团主要以生产航空发动机、直升机减速器传动系统为主。

公司先后修理、研制、生产了动系统为主公司先后修理、研制、生产了20余种航空发动余种航空发动机和多种民用产品进入机和多种民用产品进入20世纪世纪80年代，公司相继研制开发年代，公司相继研制开发了涡桨了涡桨5系列航空发动机系列产品，形成了军民结合的产品结系列航空发动机系列产品，形成了军民结合的产品结构和新型管理体制构和新型管理体制公司为国家自营进出口生产企业之一，并以平等互利、质公司为国家自营进出口生产企业之一，并以平等互利、质量第一、信誉之上为自己的生产经营宗旨量第一、信誉之上为自己的生产经营宗旨 20082008年年3 3月，月，东东安集团安集团选用选用BJBJ通用工时定额管理软件作为定额标准管理和定通用工时定额管理软件作为定额标准管理和定额制定的基础平台，实现了全部工时定额企业标准的集中管额制定的基础平台，实现了全部工时定额企业标准的集中管理和调整企业实现了定额标准管理和定额制定分离，主要理和调整企业实现了定额标准管理和定额制定分离，主要采用基于数学模型的工时定额制定方法，实现了与现有系统采用基于数学模型的工时定额制定方法，实现了与现有系统的信息集成，验证了软件在大数据量下的性能的信息集成，验证了软件在大数据量下的性能。

BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng我们的优势我们的优势拥有国内最多拥有国内最多拥有国内最多拥有国内最多的成熟用户群的成熟用户群的成熟用户群的成熟用户群通用化程度最高的通用化程度最高的通用化程度最高的通用化程度最高的定额软件提供商定额软件提供商定额软件提供商定额软件提供商建立了较完备建立了较完备建立了较完备建立了较完备的定额标准库的定额标准库的定额标准库的定额标准库稳定的开发和稳定的开发和稳定的开发和稳定的开发和实施技术队伍实施技术队伍实施技术队伍实施技术队伍长期专注于定长期专注于定长期专注于定长期专注于定额管理领域额管理领域额管理领域额管理领域BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng地址：四川省绵阳市临园路东段地址：四川省绵阳市临园路东段10号号：绵阳（：绵阳（0816）、、）、、、、：（：（0816））2222012 邮编：邮编：621000比杰多媒体网络有限公司北京办事处比杰多媒体网络有限公司北京办事处 地址：北京市远大路世纪城晨月园地址：北京市远大路世纪城晨月园8号楼号楼19N ：北京（：北京（010））邮编：邮编：100097http:// E-mail:欢迎咨询！谢谢欢迎咨询！谢谢!中中 国国 兵兵 器器 工工 业业 第第 五五 八八 研研 究究 所所四四川川省省比比杰杰多多媒媒体体网网络络有有限限公公司司BJ通用劳动定额管理解决方案通用劳动定额管理解决方案feng。