[企业员工工作感想感悟] 新员工工作感想感悟.docx

[企业员工工作感想感悟] 新员工工作感想感悟身为一个企业员工总会有不同的感想感悟,来看看这些工作感悟吧! 　　企业员工工作感悟【1】 　　在这急速改变的时代，一切都在变 　　地球在变，人类在变，生存环境在变，生活步调在变，生存方式在变，生存才智也在变这种改变贯穿人类古今 ，也连接着明天和将来 　　世事如虹，变化莫测，譬如这经济形势和股票市场，说变就变了，昨天还是风和日丽，今日已是暴风骤雨 　　所以，现代人比往昔的人们面对改变的挑战，更须要深思熟虑自身应变的策略，以便能够在顺应时代潮流的同时，获得较好的生存才智和技巧， 　　并以相对稳定的心态适应飞速发展的形势，冷静面对今日巨变和将来的冲击 　　面对人类全新的生存环境，我们不能不摒弃老态龙钟的步履，不能不深刻反省自己的适应实力和应变策略，不得不与时俱进、树立“忧患意识”和“危机意识” 　　“忧患”不是颓废，“危机”不是自扰，而是保持一种警觉和稳健的心态 　　这一切优化生存才智的新态势，将有助于我们廓清时代的迷雾，看准历史的走向，驾驭市场改变的规律;有助于我们认清形势，调整自身的生存姿态， 　　以适应人类生存背景持续加速着的剧变 ，谋求强大而又稳定的生存力 ，赢得潇洒而又风光的生存方式，获得物质和精神上的较为舒适的生存风貌。

　　在激烈的市场竞争中生存，犹如与狼共舞 　　要想与狼的舞步合拍，就要有比狼更高的志气和才智 　　在动物界中，狼是一种机灵英勇、残忍猛烈的动物 　　因此，人们谈狼色变，提起狼便心惊胆颤 　　殊不知，狼极强的生存实力和集体作战精神，是值得人们仰慕的 　　狼群最宏大的品质就是他们的团队精神和集体作战意识 　　闻名作家姜戎在《狼图腾》一书中描绘了不少有关狼的故事，特殊是讲到了鲜为人知的狼性文化 　　在他看来，狼性文化其实就是“狼敏锐的嗅觉，不屈不挠，奋不顾身的进攻精神和协同作战的团队精神” 　　正是这种集体作战精神，使狼在经验了人类的多数次捕杀和弱肉强食的恶劣环境中幸存下来，生生不息 　　在动物世界里，除了狼以外，还有很多动物靠着高度的团队协作和集体作战精神而坚韧地生存下来，雁群就是典范 　　一年之中，雁群共有两次雄伟壮美的迁涉 　　雁群在穿越多数障碍的过程中，表现得像一个高效的自然团队，许多方面都使我们深受启迪 　　团队意识根深蒂固地扎根于每只大雁的心中 　　雁群以v字形的排列方式飞行，这种方式能使大雁相互借力、更有效地前进 　　当前面的大雁拍动翅膀的时候，会供应给跟随它的同伴以上升的力气。

　　这样，后面的大雁就可以借力飞行 　　同样的体力付出却可以让大雁比单独飞行多出12%的距离 　　在雁群前进的过程中，大雁还会以整齐有序的叫声来激励伙伴们接着前进 　　合作意识是大雁的一种本能，这种精诚合作，使得雁群能够适应各种恶劣环境，并战胜困难到达预想的目的地 　　动物世界和市场经济一样，适者生存，优胜劣汰 　　团结协作可以使弱小的动物战胜强大的敌人以及隧然而至的天灾，从而坚韧地生存着、繁衍不息 　　同样的道理，当我们置身于拥有相同目标的团队之中时，通过团结协作、相互推动,可以顺当地完成任务，到达志向彼岸 　　作为个体的生存才智，总是要通过集体(团队)才有可能获得完备的体现 　　人和其他动物一样，只有融入到团队之中，才能更好地发挥个人专长 　　在市场经济条件下，纵向联合与横向联合是必不行少的 　　任何个人，不管你的实力有多大，离开了与群体(或与别人)的合作将会一事无成，并且很简单被瞬息万变的生存环境所淘汰 　　杰出的个体生存才智，崇尚在集体才智的相互激发中谋求独创，擅长借高度和谐的伦理环境进行开拓 　　他们坚实地踏在“今日”的大地上，而又勇于领先迎接“明天”新生的太阳 　　对于渴望同时代一起赶路的现代人来说，具备良好的生存才智、学问结构、心理素养和团结协作精神，是特别重要的。

　　大家结队而行要平安得多，而且力气要大得多，还可以从互助合作中得到很多意外的收获 　　学会关爱自己，也关爱别人;学会从大局动身看问题，关注集体，宽容别人，而不仅仅是在个人的“小九九”里打转;学会存大略小、举重若轻，借助集体力气和开心的心绪调整自我，充分发挥潜能 　　团队协作是人类优化生存才智的最佳选择，也是我们化腐朽为奇妙的法宝 　　如今，任何个人要想使自己的聪慧才智得到充分发挥，并取得胜利，就必需借助于团队力气;任何企业间的竞争，要想战胜对手，也必需借助于团队力气和强强联合 　　在新的形势下，企业竞争不仅仅是战略、财力、规模、技术以及单个员工素养等方面的实力竞争，更是一个团队与另一个团队的精神竞争 　　在竞争中，只有那些有着像狼和雁群一样精诚合作的团队，才能在激烈的市场竞争中获胜，并立于不败之地 　　企业员工工作感悟【2】 　　(一)一无全部情形下应当如何创业 　　人会问:“我现在没有工作，没有收入，我也没什么阅历 　　也搞不到资金 　　也没什么技巧，我该怎么办?” 　　现实中，也有人问我这样的问题?事实是，任何高人也不行能立刻让你有钱 　　而我的答案和建议是拿你最现实的资本时间，紧紧缭绕你的创业目标，去有规划。

　　有步骤的运作 　　急和盲目对创业是没有任何帮助的，现在立刻为创业去做预备条件，而且肯定要立刻行为!许多人始终只是想行为，没有真正去做，当然不会胜利 　　对于我们每个人，要清晰我们浑身上下最大的核心动力其实就是大脑，创业不是靠颈项以下的部分，而是颈项以上的部分，要用头脑去思索创业的方向 　　创什么样的业 　　如何去创诸如此类问题 　　无论是创什么业，你第一步去做什么，就是经营你自己 　　你目前对自己最大的经营就是你的创业学习 　　这个学习并不是去学校学习什么，而是你要在工作中去实践学习，去学对创业有用的东西，学习创业的学问，能够带来财宝的学问， 　　再详细些就是假如你想开饭店，就学习如何开饭店的学问，最好的方法就是到饭店实践工作一段时间，比如说到饭店找份工作，而且是立刻去，肯定想措施找到，然后投入进去! 　　有一个刚从职高烹饪学校毕业的学生，他知道厨师是一个实践性很强的工作，他跑了许多单位，也没找到工作，于是他想了一个绝技， 　　他来到一家名气很大的酒店，要了许多菜，结帐时500多元钱，但是他没钱结帐，他拿出毕业证，和经理说:要钱没有，要么我给你打工还钱吧 　　经理一黑，要小伙两个月的工作代价偿还餐费，于是这个小伙开端上班了。

　　他肯干，脏活累活抢着干，很快大厨爱好上了他，收他为助手，后面的结果我们就不用说了 　　假如你想在某一行业学习，那么就学习这个小伙，想措施投入到这个行业中工作学习，而且肯定要想措施做到! 　　当然对于一部分人来说，想要创业而自身条件却一无全部 　　这样的状态看起来的确是很难过的，现在的你就是一张白纸，怎样去经营一个空白的你呢?你的优势就是要比那些已经在纸上画了一些东西的，更能画出一幅好画来 　　你要画虎，那你就立刻去接近画虎的人;你想画竹子，你就立刻接近画竹子的人，不管偷学还是明的学只要不犯法，能学到就可以了 　　你只要开端学了，时间就会帮助你的，你将来自己画，你还要预备笔墨纸砚，这就犹如创业一样，创业前肯定要预备创业条件，什么也没有， 　　你能画出一幅好画么?要知道，即使你没有什么资金，你还有你自己和时间，这是我们任何人都同等拥有的， 　　在肯定时间内创建或抓住创业机会，最主要的是你要把握住这些机会，并付出行为通过这些机会实现创业胜利 　　创业不要好高骛远，机会一般都在你看得见的处所或者不起眼的角落里藏着;哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以开连锁店， 　　那不就大了?修自行车和炸麻花的都可以开成上百家上千家的连锁店。

　　你能说修自行车和炸麻花的生意小么?生活中许多处所都贮存着商机，有时候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮点，深挖下去，就可以集合很大财宝 　　没有不赚钱的行业，只有在赚钱行业里不会赚钱的人 　　恒久尽可能预备好创业资源，这些都是以后创业的条件 　　要随时预备把握住机会，机会不会单独找到你或者等你，机会恒久属于有预备的人，时刻为创业积攒条件并做好预备;当合适的机会“种子”呈现时， 　　用最快的速度确定一下，立刻付出宏大的行为，开端你人生中最辉煌的事业征途自我创业! 　　(二)低薪值得忍多久 　　假如你刚毕业，每个月只有700元，你怎么办? 　　你或许会埋怨，工资少得都不好意思对家人说，上班也打不起精神 　　你努力节约开支，不敢多和挚友出去，不敢有旅行的安排 　　你在生活，但没有质量 　　你总会很纠结:我究竟该不该辞职呢? 　　我的挚友小柯，他就曾经拿过700元钱一个月的工资 　　他签的是家合资公司，但员工试用期工资少得可怜 　　班上的另一个同学临签协议时，放弃了 　　他说，工资太低了，超出了接受底线 　　但是，小柯却签了 　　单位没有宿舍，小柯在旁边租了学生宿舍 　　这样，一个月只须要一百多元的房租。

　　他办了张公交月卡，每天早上挤公交上班，幸亏单位解决伙食，所以小柯平常吃饭还不怎么花钱 　　好多同学的单位工资福利都不错，过得逍遥愉快 　　只有小柯，起得比鸡早，干得比牛多，但每月到手的只有700元 　　我们去看他，替他委屈 　　可是小柯笑笑，并不觉得难为情 　　小柯每个月都会补充两本专业书 　　趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页 　　等公交的时候，他总是抱着本小日汉词典念念有词 　　他说，只是觉得多学门外语总不是什么坏事 　　他不吸烟，间或和我们在一起时喝点儿酒 　　用我们的话说，是大好青年 　　三个月后，小柯结束了试用期，但工资仍没有多少 　　一年后，小柯最终有了真正的初级技术职位 　　此时，公司一项国家级项目进入研发阶段，而负责单位正是小柯所在的研发部 　　那时，小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书，能将四十多篇日语课文倒背如流 　　两年来，小柯始终工作勤勤恳恳，没有请过一次病假、事假 　　他曾向上司提起过工资的问题，但没有得到重视，几次不了了之 　　他并没有把心情带到工作中，仍旧认仔细真完成每一件事 　　当小柯向公司递交了辞呈时，许多人都很意外，用同事的话说，他最不像要走的人。

　　但是小柯执意要走 　　或许在这时候，公司才真正意识到他的价值，就拿那项国家级项目来说，作为新人的小柯，却精彩地独立完成了全部的程序调试，为项目完成立下了丰功伟绩 　　老总找他谈话，以加工资和升职极力挽留他 　　他去意已决，并不是因为钱而离开，他大三以后就没向家里要过一分钱 　　他想证明自己，而事实上他也做到了，只是他的公司看到这一点时已太晚了本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页。