劳动合同书模板正规（合集4篇）.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑劳动合同书模板正规（合集4篇） 劳动合同书模板正规 第1篇 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同书法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同书，共同遵守本合同所列条款 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限： 1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止 2、无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的劳动合同书终止条件出现止 3、以完成一定的工作为期限：自______年______月______日起至______完成之日止其中，试用期为______(A、劳动合同书期为3个月以上不满1年的，试用期1个月;B、1年以上3年以下的，试用期2个月;C、3年以上和无固定期限的，试用期6个月;D、以完成一定工作任务或期限不满3个月的，无试用期) 二、工作内容和工作地点 其次条 双方协商一致，乙方同意从事岗位工作，工作地点在______。

甲方有权根据工作需要，变更乙方工作地点 第三条 有以下情形之一的，乙方同意甲方变更其工作岗位： 1、根据甲方经营管理的需要变更岗位的; 2、上级主管部门的要求调整岗位的; 3、根据乙方的工作表现或绩效考核状况需要调整岗位的; 4、乙方因患病、休产假导致原工作岗位被其他员工替代的; 5、其他原因确实需要调整岗位的 三、工作时间和休息休假 第四条 实行标准工时工作制乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时 第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利 四、劳动报酬 第六条 实行月工资制，乙方第一年每月基本工资为______元 第七条 有以下情形之一的，乙方同意甲方变更其工资标准： 1、乙方岗位发生变更调整的; 2、根据企业的经济效益需要调整的; 3、根据职工的工作表现或绩效考核状况变化的; 4、其他状况确实需要调整工资标准的 第八条 甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方上月工资 第九条 甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班报酬 第十条 非因乙方的原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动，则甲方只支付生活费。

第十一条 因不可抗力造成甲方停工、停产、歇业的，甲方不必支付任何费用给乙方 五、劳动纪律 第十二条 甲方根据法律和国家、省、市有关规定，结合企业自身状况，依法制定的各项规章制度，乙方必需自觉遵守乙方必需听从甲方的领导和管理 第十三条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应当全额赔偿 六、社会保险 第十四条 根据乙方的申请，由乙方自行购买社会保险，甲方将社会保险单位应承受部分以现金的形式和工资一起支付给乙方 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度 第十六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 第十七条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 第十八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管 理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告 八、劳动合同书的变更、解除、终止 第十九条 在不损害国家、集体和他人利益的状况下，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，可以变更劳动合同书约定的内容。

变更劳动合同书，应当采用书面形式 其次十条 经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同书 其次十一条 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同书： 1、未按劳动合同书约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、规章制度违法，损害乙方利益的; 4、因欺诈、胁迫致劳动合同书无效的; 5、法律行政法规规定的其他情形 其次十二条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同书： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的; 5、因欺诈、胁迫、乘人之危等手段致劳动合同书无效的; 6、被依法追究刑事责任的; 其次十三条 有以下情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同书： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同书订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同书无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同书内容达成协议的。

其次十四条 乙方有以下情形之一的，甲方不得依其次十三条之规定解除劳动合同书： 1、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 5、法律、法规规章的其他情形 其次十五条 有以下情形之一的，劳动合同书终止： 1、劳动合同书期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老待遇的; 3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤除年营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形 其次十六条 在解除或者终止劳动合同书后，乙方应当合理移交工作及掌管的甲方物品，以此作为甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同书证明及为乙方办理档案和社会保险转移手续的条件 其次十七条 乙方有以下情形之一的，甲方有权不办理解除或终止合同证明，不办理离职手续： 1、给甲方造成损失未承受的; 2、违约金未支付的; 3、工作未交接的; 4、掌管有甲方物品未交还的; 5、负责的货款未收回的。

6、其他可能给公司造成损失的行为 甲方(盖章)：___________________ 签章日期：___________________ 乙方签名：___________________ 签章日期：___________________ 劳动合同书模板正规 第2篇 甲方(用人单位)名称：___________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：____________ 职务___________ 地址：___________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________ 年龄：__________ 性别：______________ 民族：__________ 户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村 户口种类：非农业户口();农业户口() 居民身份证号码：_______________________________ 国籍及护照号码：_______________________________ 现住址：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《济南市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行以下________款 一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止其中试用期为____月(日) 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日) 终止劳动合同条件约定如下： 三、以完成一定的工作为期限 其次条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作乙方应听从甲方安排，完成本岗位所要求的工作 第三条劳动报酬 一、甲方依照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准 二、甲方每月___日以货币形式支付工资无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿 三、工资具体支付方法、标准及有关内容约定如下： 第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度 二、甲方延长乙方工作时间，依照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬 三、甲方保证乙方依照国家和本市有关规定，享受各种休息休假 第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方依照国家和本市的规定加入养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行 三、保险和福利待遇事项约定如下： 第六条劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康; 二、甲方依照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查 三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动安全卫生和操作规程 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇 第七条劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从管理，按本合同的约定保守甲方的商业机要(保守商业机要具体事项在本合同第十四条中约定) 第八条本合同的变更有以下情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的; (二)由于客观状况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。