后勤月度个人工作总结五篇.doc

后勤月度个人工作总结五篇后勤月度工作总结1　　一年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习的重要思想，结实树立，按照学校确定的工作思路，以微笑效劳为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好效劳工作现对自我的工作总结如下：一、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导作为后勤效劳人员，我深化体会到理论学习不仅仅是任务，并且是一种职责，更是一种境界一年来我坚持勤奋学习，努力进步理论程度，强化思维本领，注重用理论联络实际，用理论来锻炼自我1、注重克制思想上的“惰”性坚持按制度，按时参加理论学习首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习；其次是按自我的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习2、注重理论联络实际在工作中用理论来指导解决理论问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断进步了分析^p 问题和解决问题的本领，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性我注重把理论转化为自我的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，进取研究新情景，解决新问题，走出新路子，克制因循守旧的思想，力戒“经历”，拓展思维。

二、立足本职，爱岗敬业作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是进取、努力的去做；全身心的.投入到工作中去一年来，为了能进取贯彻学校提出的“效劳周到，保障有力”效劳宗旨，为了使自我更好地为学生效劳，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经历，一边严格要求自我，对学生反映的问题，自我能解决的就进取、稳妥的给予解决，对自我不能解决的问题，进取向学校如实反映，争取尽快给学生回复以上是自我对全年工作的总结，但自我深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，一是工作经历欠缺，实际工作中存在破绽二是工作创新不够三是工作中有急躁情绪，有时急于求成在下步工作中，要加以克制和改善后勤月度工作总结2　　一、健全制度，标准管理，确保各项工作顺利开展学校后勤管理工作在学校管理和开展中具有根底性、保障性的重要作用所以，我校的后勤工作，以“双效劳”为宗旨，结实树立效劳育人的思想，求真务实，科学管理，开节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建立、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步开展为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作进取性，我校对照《学校工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。

各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自我的职责，扎扎实实地工作二、标准财务行为，管好固定资产，做到节俭持家我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无过失；建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有方案、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财协助校长坚决执行市教育局、物价局文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，进取出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径加强收费行为管理，严肃财经纪律，制止乱收费，做到收支两条线，所有收费必须进入财务处并上交“财政集中支付中心”根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展坚持合理开支的原那么，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理标准进展管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度对学校的固定资产及时核查，按规定进展上报、审批。

科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的平安三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件后勤部门管的情景很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包这些工作关系到师生员工的切身利益后勤人员仅有为学校师生员工的工作生活供给方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们可以专心致志地从事工作和学习本年度，根据“立足现实，着眼将来，科学布局，分步施行”的原那么，我校克制资金的困难，做了如下实事:1、为优化、美化学校，学校派专人管理，进展树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化学校2、学校投入了很多的财力、物力对我校老化的电线电路进展改造利用暑假为每个教室安装了电扇，确保老师和学生有一个良好的学习环境为确保冬季取暖的正常运行，提早对暖气管道进展了全方面的排查、更换3、小班化实验区的工程建立完成后，做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设施配套到位，清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理4、进取做好勤工俭学工作，强化临时工管理，对水、电、绿化、清洁等详细工作勤检查开节流、节俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事5、做好老师工资、职称评定考核工作，做好老干部和方案生育工作。

四、综合治理，平安稳定，充分发挥后勤的保障作用认真学习和执行河北省教育厅《关于学校平安与治安管理工作的假设干规定》，结实确立平安第一的意识，把学校平安工作列入学校管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校平安管理体系对活动区的器械天天检查，杜绝事故隐患学校锅炉有专人负责，不让学生接近我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理，做到学生课间有老师监视，活动区域有老师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度加强学校财产保卫和学生保卫工作，进取与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的平安体系总务处与教育处亲密配合，在学生中成立了纪律、环境、卫生、平安检查组，利用课余休息时间对全校的纪律情景、环境卫生状况、平安防范措施进展巡回检查，发现问题及时纠正，并倡导师生如发现学校有不平安隐患可随时向总务后勤反映同时，在后勤工作中还充分发挥老师的参与评议作用，由食品卫生平安工作老师监视，对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监视，提出改善方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生平安工作和学校后勤的管理工作五、新开展、新思路随着办学规模的扩大，随着学校新教学楼的建立和施工，学生宿舍、食堂等已无法适应学校开展的需要。

应对存在的问题，我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流进步办学质量，树立学校大后勤观念，将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、学校绿化美化等后勤管理效劳方面通盘研究，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学效劳，熟悉业务，能动手实干，异常是具有高度食品卫生平安意识和职责感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校开展的坚强后盾改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“效劳”，变“花钱”为“挣钱”，使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子构成学校大后勤工作的强大合力我们相信，在局领导的正确指导下，在学校领导班子的精心谋划下，在全体老师的共同努力下，我校的后勤工作将会创始出一片新的天地后勤月度工作总结3　　今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，并且在繁杂中进步着也是我本人经受方方面面考验最多的一年在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项效劳工作和各项管理工作可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有详细人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务。

获得了很多有益的工作结果一、工作完成情景及存在问题1、继续加大制度的执行，监视、检查工作力度虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量程度2、继续抓好信息平台建立，充分利用互联网信息量大而广，精而细的资料特点，广泛深化地搜集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”效劳3、继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象重点以爱岗敬业为主要资料，全面严格要求自我为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力效劳“三农”4、继续狠抓了“一制两簿一那么“的起草、修订工作用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成5、全力做好重大活动及节日平安效劳工作组织安排施行了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除综上所述，虽然做了以上这些详细工作，但离上级“两风”建立要求，还有很多不适应的地方和需要改善的方方面面，主要体此刻运转中讲管理的较小；实干中缺乏考虑，繁忙中不擅长总结，议事中不擅长协调，竟其原因主要是：1、思想保守，习惯于方案、安排就等于落实的固定形式，缺乏工作创新表此刻对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能根本完本钱职工作任务，就可以了。

从而在必须程度上没有充分调动职工的工作进取性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神2、后勤工作量大、乱繁杂，自我本领有限，虽竭尽全力，得效果不好，表此刻：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势变化快，生活节奏快，跟不上开展形势3、对自我要求较严，对下属要求较松表此刻对下属工作安排、检查、催促的不够，有倾向手下的思想，有些下属工作虽然做了，但本领程度、思想不一样，完成工作质量也不尽一样，仅有我宁可自我受批评在必须程度上，影响了制度执行的公正性4、由于自我的特殊身份，调动指挥组织本领不强，自我也抬不起头，腰杆不硬在必须程度上削弱了管理的力度和进取性，表此刻：自我干的多，安排下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，进步指挥协调本领程度，更好地做好工作二、工作整改措施鉴于上述问题及缺乏，详细整改措施如下：1、加强学习，进步素质，增强工作主动性今后应进一步统一思想，把在家的工作进取性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细2、与中心班子坚持高度一致，与职工群众共同努力快开展，共同唱响为“三农”效劳的主旋律，共同谱写“为三农”效劳的新篇章。

3、加大检查监管力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促进自我腰杆要直一些4、尽心竭力和后勤工作人员一道，努力做好各项效劳工作，共同塑造效劳窗口新形象后勤月度工作总结4　　今年以来，在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三效劳两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立一年来经过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素质、工作效率等方面都有了必须程度的进步，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下:一、加强学习，廉政建立与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真理论重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建立的带头人。

大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度主要有:〔一〕办公会民主团体决策；〔二〕加强公开招标合同管理，如学生超市招标；〔三〕推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购；〔四〕。