奥鹏大工21秋《领导科学》在线作业3.pdf

1.1.社会主义基本领导方法的哲学基础主要是（）社会主义基本领导方法的哲学基础主要是（）A.唯物主义B.唯心主义C.人本主义D.辩证唯物主义和历史唯物主义【参考答案】: D2.2.领导者素质具有动态性，说明领导者素质是（）领导者素质具有动态性，说明领导者素质是（）A.可塑的B.不可塑的C.先天的D.一成不变的【参考答案】: A3.3.以下哪点不属于组织环境的特性（）以下哪点不属于组织环境的特性（）A.稳定性B.不确定性C.复杂性D.可变性【参考答案】: A4.4.下面说法不属于杜布林下面说法不属于杜布林“冲突八原因冲突八原因”说的是（）说的是（）A.人的个性B.追逐权力C.信息基因的冲突D.组织的变化【参考答案】: C5.5.沟通的核心是（）沟通的核心是（）A.系统思考B.获得信息C.做出最优决策D.意义上的传递【参考答案】: A6.6.团队的类型包括（）团队的类型包括（）A.职能型团队B.跨职能型团队C.自我指导型团队D.虚拟团队E.全球化团队【参考答案】: ABCDE7.7.下述对沟通的理解正确的是（）下述对沟通的理解正确的是（）A.沟通的基础是真诚与智慧的融合B.沟通的核心是系统的思考C.沟通的结果是为了获得更多的信息D.沟通的目的是为了作出最优决策【参考答案】: BCD8.CIS8.CIS 战略的构成要素有（）。

战略的构成要素有（）A.理念识别系统B.思想识别系统C.行为识别系统D.视觉识别系统【参考答案】: ACD9.9.团队创新包括（）团队创新包括（）A.组织与机制创新B.文化创新C.方法创新D.突破创新【参考答案】: ABC10.10.领导作风实质是世界观的反映代表着一种（）领导作风实质是世界观的反映代表着一种（）A.思想方法B.行为方式C.领导风格D.思想倾向E.思维模式【参考答案】: BD11.11.沟通是信息通过一定符号载体，在个人和群体间从发送者到接受者沟通是信息通过一定符号载体，在个人和群体间从发送者到接受者进行传递，并获取理解的过程进行传递，并获取理解的过程A.错误B.正确【参考答案】: B12.12.荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序共同心理程序”A.错误B.正确【参考答案】: B13.13.人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通A.错误B.正确【参考答案】: B14.14.作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义A.错误B.正确【参考答案】: A15.15.团队是由两个或更多人组成的，为了完成一个特定的目标而互相作团队是由两个或更多人组成的，为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。

用、互相合作的组织A.错误B.正确【参考答案】: B16.16.组织文化建设的目的是塑造员工组织文化建设的目的是塑造员工A.错误B.正确【参考答案】: A17.17.自我沟通的要点包括积极快乐的人生，良好的品行，智商、情商、自我沟通的要点包括积极快乐的人生，良好的品行，智商、情商、逆商高，健康的心理，沟通意识逆商高，健康的心理，沟通意识A.错误B.正确【参考答案】: B18.18.组织文化的内涵的层次说包括组织文化的内涵的层次说包括：物质层物质层、行为层行为层、制度层制度层、精神层精神层A.错误B.正确【参考答案】: B19.19.言语沟通是人们为了达到一定的目的，运用口头语言传递与接受信言语沟通是人们为了达到一定的目的，运用口头语言传递与接受信息，交流思想感情的言语活动息，交流思想感情的言语活动A.错误B.正确【参考答案】: A20.20.冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态知、情感等方面存在的不和谐状态A.错误B.正确【参考答案】: B。