学习先进典型,树先锋形象发言.docx

学习先进典型,树先锋形象发言 第一,树立 典型具有示范作用一个典型就是一面旗帜，通过 各种形式宣传先进典型，就能在各条战线、各个领域、各个方面树立 起一面面旗帜，使单位也好、个 人也好，学有方向，赶有目标第二，树立典型具有带动作用多数人都是能够见贤思齐的， 一个典型可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应《说文？土部》日：“型，铸器之法也”典型意思为标准模 型引申 到社会，是指在现实环境中，人们用典型化方法创造出来的 具有独特个性、 反映一定社会本质并能对现实发生作用的形象 但典型人物又往往超越时代 的局限而具有某种永恒的性质选树先进典型是思想政治工作的有效方法做好先进典型的选 树工作，对于弘扬行业精神，加强基层建设，调动广大干部员工的积极 性、主动性和 创造性，具有重要的现实意义树立一个先进典型，就 是竖起一个标杆， 就 等于确立一种导向高速公路路政部门担负着保护公路安全、保障公路畅通 的重要任务，但目前执法人员少、管辖路 段长、管理项目繁重，工作环境较 为艰苦因此，积极培养、选树先 进典型，充分发挥其正面导向作用， 是保持路政队伍活力的动力和源泉第二大队紧紧围绕路政管理这一中心工作， 坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作， 保障大队各项工 作不断推进的 强力抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一批体现 时代精神和岗位特点的先进典型。

一些典型， 受到各级组织不同层次 的表彰，特别是杜祥永同志通过不断成长进步走上了领导岗位， 极大 地激励和鼓舞了队伍士气， 树立了大队的良好形象， 有力地推动了各 项工作 的开展那么，如何使典型选得准，树得住，立得牢，得到员工 的普遍认同， 是典型选树工作需要把握的关键，是党建思想政治工作者应掌握的工作方法 之一现结合基层大队工作实际，就典型的选树、提升工作谈几点认识一） 选树典型是思想政治工作的重要方式运用先进典型进行 正面教育，也是思想政治工作最具体、最直接的内容在不同的历史 阶段，都把 发挥先进典型的示范引导作用与思想政治工作紧密地结 合起来，塑造出许许多多的榜样和典型如雷锋、焦裕禄、孔繁森、 方永刚等，用他们高度的政治觉悟和坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，唱响主旋律， 占领主阵地，宣传行业文化和精 神，培育爱岗敬业品质，帮助员工树立正确 的世界观、人生观和价值 观，引导员工坚定立足岗位、奋发向上的理想信念二）选树典型有助于提升队伍的精神风貌先进典型就是旗 帜、就是标杆”培养、树立、宣传正面典型，不仅可以在很大程度 上消除消极负面的影响，而且还能够极大地弘扬队伍的主流和正气。

从这个意义上说，突出先进典型的选树、培养和 —就显得尤为重要， 特别是对唤起人气、鼓舞 士气，提升整个队伍的精神面貌，将起到积 极的促进作用有了典型，我们 的工作就有起色、就有生气，队伍就 会有活力、有战斗力因此，把选树典 型工作摆在一个非常重要的位 置上，以典型引导和推动我们的工作和队伍建设起着至关重要的作用大队面对着繁重的工作压力和紧张的办公、生活环 境，队伍的正气、土气从何而来？这就要靠不断涌现出的先进典型来弘扬、 来鼓舞、来 带动在队伍中树立一种精神，形成一种风气我们大队始终坚 持把 培树先进典型作为一项重点工作来抓， 宣传老典型，发现推荐新典型，加大典型的培养力度形成了领导重视，广大员工共同参与的氛围， 产生了良好的效果三） 选树典型是加强队伍凝聚力的有效措施抓先进典型，就 是抓 住了无形的手，用榜样的力量示范推动职工，用榜样的精神感染职工，用 榜样的先进经验启迪、引导职工，充分调动职工工作积极性 和主动性让员工学有榜样、赶有目标，培养员工共同的价值取向和 行为准则因为典型凝聚着先进的管理和理念， 代表着高尚的思想境 界和人生追求，是全体职工学习的榜样、效仿的楷模，因而具有强烈 的感染力和吸引力，能够产生不可替 代的示范、鼓舞和引导作用。

典 型的作用和产生的威力， 是无法估量的一 个单位如果没有集体典型， 就不会有高标准， 就不能有效形成你追我赶的竞争意识，如果没有个 人典型，在队伍建设上也就很难形成激励先进， 鞭策后进的工作氛围，也就不能有效的促进职工的工作热情四） 选树典型体现了交通行业的核心价值观是社会主义核心 价值 体系建设的组成部分典型就是代表着公路行业共同价值取向和 行为准则的 先进人物并集行业精神和行为规范于一身意味着：服 务群众、奉献社会 得到了绝大多数职工的认可，体现了行业的人文 传统和习惯， 能够在广大干 部职工群众中站住脚， 大家会自觉地向他 学习他能够成为行业员工学习的榜样借助榜样的力量对职工进行 思想政治教育，用鲜活、生动的事例，使抽象的价值观念看得见、摸 得着，让广大职工感到可信、可学变抽象的说 教为形象的示范，变空洞的概念为实在的样板，变精神的感召为具体的行动 比单纯讲道 理更生动、更直观、更有说服力、更有感召力通过在职工中选 树先 进典型，使职工从先进典型的身上看到自己的前途和希望， 从差距中 发现自己的问题和不足， 真正让职工思想上受到教育， 心灵上受到感 染，精神上受到鼓舞，增强作为交通执法人员的职业自豪感。

选先进、树典型是做好先进典型工作、发挥先进典型作用的前 提和基础， 选树何种层面、何种类型、何种条件的先进典型，对于发 挥典型作用，促进 发展，至关重要在典型选树过程中，必须从实际 出发，紧密结合形势任务需要，认真考虑、充分酝酿一） 选树典型要与时俱进一个具有鲜明时代特征的先进典型 就是 一本生动的教科书，代表了事物的主流和发展方向 尤其是在深化改革、调整经济结构的关键阶段，紧紧围绕执法与服务这个中心， 不断强化思想政治工作，加大选树和宣传先进典型的力度， 更有其深远的意义要体现先进典型鲜明的时代特征， 增强先进典型对实际工 作的指导作用，首先，要多 选树职工群众关心的热点典型开展选树 先进典型工作要坚持群众观点，多 宣传群众身边的事，关心的事要 从先进典型集体、 个人自我循环的框架中 跳出来， 把群众观注的现象、 事物、热点问题，把职工群众的意愿、利益，作为抓典型的出发点和 落脚点，把握好选树先进典型的工作导向其次，选树典型要实事求 是，注重实效领导手中有典型，工作才能有力度，才能改 变工作一 般化的倾向，才能形成企业的凝聚核心 在选树典型时要有超前意识，要善于发现那些有时代风采，有导向作用的典型。

二） 丰富主题，为培树典型激发动力首先，广泛开展评优评 先活动结合效能提升年，组织评选以群众满意为主线的路政标兵、 技能标兵；以业务为主线的“三兵三员”；以党建为主线“一路清风好 路政”活动评选 结合不同时期涌现出的先进典型， 不断挖掘身边的 先进典型，评选共产党员、 优秀党务工作者；以群团为主线的五一劳 动奖、五四青年奖、优秀团员青年 其次，大力开展多样化的表彰奖 励活动大队本着“哪里有光荣表彰到哪里， 哪里有先进奖励到哪里” 的原则，不拘一格发现和培育典型， 表彰先进坚持精神和物质的双重 奖励也就是要给典型创造一个脱颖而出的平台，这是关 键，更是培 育典型的重要前提三）要善于发现典型 首先，要抓住本质和主流 “金无足赤， 人无完人”，只要主流是好的，有闪光点，有指导性，就可以考虑选 树求全责备树典型，就没有典型可树，也不客观因此，作为一个 单位的领导干部必须要善于以敏锐的眼光， 独特的视角， 从繁忙的工 作中发现令人喜悦的亮点，从普通共性的事物中发现独具特色的个性，及时发现和掌握不同层次、 不同类型、不同方面的先进典型，及时发 现总结典型的闪光点， 为典型的提 高、完善和深化学习活动提供源动 力。

随着改革不断深入，职工如何认识自 身价值体现、调控平衡心态等问题对单位和谐稳定发展带来了新的压力， 职工队伍思想动态的起伏变化为做好职工思想政治工作建立了新的课题 开展先进典型选树,要在随“时”而变、随“机” 而变上做文章，着力突出正确的 思想和行为导向， 引导广大职工树立坚定的理想信念和正确的价值观选树宣传先进典型需要围绕路政管理这一中心任务， 着力培养既解放思想又不好高鹫远，既有聪明才智又有苦干实干精神 ，既有远大抱负又一步一个 脚印的先进典型其次，要把握真实性真实是先进典 型的生命，先进典型之所以能打动人、感动人、激励人，是因为他们 源自生活、平凡的工作中，有血有肉、生动鲜活先进典型的模范带 头作用是通过他们在生产生活中脚踏实地的感人事迹、拼搏进取的精神实现的只有广大干部员工对典型有认 同感，才感到可亲可敬、可 比可学因此，在选树典型工作中，我们要严格 遵从实事求是原则，在现实生活中寻找素材、 在点点滴滴中总结凝练， 确保选树典型的真 实性四)选树典型的程序必须公正程序的公正是确保实质正义的 前提条件，先进典型的评选同样必须要有公正程序的支撑 一般包括 五个环节的程序：(1)根据单位组织结构，由最基层的单位或部门根 据先进典型的入选条件，在广泛征求员工意见的基础上， 按照既定的要求提名;(2) 组建评选委员会， 对候选人进行资格审查， 剔除不符合 规定条件的人员，按照 无记名方式进行投票表决选拔；(3) 由单位党、政、工联席会，对选拔情 况进行审核，确定评选的公示名单 ;(4) 将确 定的名单进行公示， 充分接 受群众的监督；(5) 公示结束后，如有异议， 必须组织调查核实，对反映事 项进行说明，最终确定表彰名单。

先进 典型年年评选， 要根据不同层次的典 型提出具体要求， 对于层次比较 高，影响面比较大的先进典型，更要履行选拔程序，只有这样做才能实现程序公正培养选树典型，其出发点和落脚点都在于推广和应用，通过典 型的示范引导，使个别的积极因素转化为倍增的效应， 收到以点带面 的效果一些先进典型虽然树起来了，由于 没跟上，广大员工对 典型不了解， 更说不 上向先进典型学习， 这样就失去了选树先进典型 的意义另外，作为先进典 型本身，由于没有学习先进的浓厚氛围， 没有受到关注，也就缺少保持先进的动力发挥典型的示范引导作用，首先要从长远和大局出发， 逐步树立并形成典型群体， 形成先进典型 百花齐放的局面，使广大员工工作有目标、学习有榜样一） 加强舆论宣传，扩大典型效应宣传推广的过程也是一个 学习的过程和发挥典型作用的过程， 要丰富宣传手段， 采取各种措施 全面扩大典型效应的辐射范围，不断增强渗透力在对内宣传上，举 办先进事迹报告会、先进典型座谈会、表彰大会等活动，大张旗鼓地 宣扬典型的先进事迹，并通过网站专栏、简报、橱窗、电子屏、宣传 栏、召开先进事迹报告会等方 式大力宣传身边的典型；在对外宣传上，支队充分发挥宣传协作主渠道作用， 争取上级和社会各界的支持， 主 动占领宣传阵地，通过报纸、电视、网络等多维立体宣传平台，从不 同侧面、不同角度集中宣传报道典型的先进经验和 突出事迹， 使先进 典型在报纸上有名、电视上有影、大会上有声 ；二是向上推荐，增强 典型辐射。

积极向上级部门推荐，通过多层次、宽领域、全方 位对各类先进典型候选人或集体及时有效地宣传推广，扩大覆盖面 ；使典型的宣传深入人心，发挥整体优势，形成舆论合力发挥典型的示范引 导作用，重点要落实到思想行动中，真正做到与实际相结合要在进 行深入宣传的基础上，抓住人们普遍认知典型事迹， 受到感染和教育 的有利时机，结合实际，加强引导，及时开展多种形式的学习教育活 动，使先进典型的模范事迹和高尚思想广为传播，使大家受到教育， 得到启迪，使典型效应成为群体。