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局收容教育所事迹材料.doc

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  • 卖家[上传人]:gg****m
  • 文档编号:206506500
  • 上传时间:2021-10-31
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    • 公安局收容教育所事迹材料这是一所特殊的学校,收押的学员全都是来自全国各地 身心扭曲的卖淫女;这是一支特殊的公安队伍,29人中除了 3名所领导,其他全是“娘子军”;这是一场特殊的较量,一 群作为管教干部的女警用自己的理想、信念、人生观、道德 观和价值观去唤醒一群被管教女人的自尊、自爱、自立和自 强年复一年,日复一日,她们在自己平凡的岗位上用自己 的青春岁月,用自己的爱心挽救 送走了一批又一批失足、 迷途的女性为了便于管理,也为了消除这些失足女性的抵 抗心理,女警们称她们为“学员”,而这些特殊岗位的园丁 则被学员们亲切地称作“员”一高素质的干警队伍“治安必先治警,治警务必从严”收教所的领导班子 紧紧围绕建设一支政治坚定 业务精通、作风优良、执法公 正的收教民警队伍的要求,不断强化政治、业务学习,积极 组织开展形势、纪律作风 勤政廉政及理想信念、职业道德 等方面的教育,修订 完善各项规章制度,规范执法,努力 开创收教工作新思路、新方法十余年的岁月过去了,收教 所的全体民警不负党和人民的重托,在这一特殊的岗位上用 自己的责任心和爱心筑起了一道亮丽的风景线:1999年被市 妇联评为“巾帼示范岗”,XX年荣获xx市“三八红旗集体” 荣誉称号、记集体三等功一次,XX年首次等级化评定被省公 安厅授予二级收容教育所XX年被评为浙江省“巾帼示范岗”; 一名同志荣立个人三等功,34人次被市局评为先进,20人 次被市局授予嘉奖。

      建所10多年来,全体民警始终保持清 醒的头脑,正确把握手中的权力,保持了为警清廉的本色, 民警队伍未发生一例违法违纪事件,经受住了时间的考验二、规范化的执法行为管理教育是收容教育所的中心工作,如何做好这项工作, 不仅关系到公安机关 公安民警的形象,而且直接关系到社 会风气的好转、社会政治、治安秩序的稳定作为公安机关 窗口单位的收教所民警们,她们在工作中做到严格执法与热情服务相结合,把对法律负责和为人民服务统一起来,作为自己的工作目标俗话说“没有规矩不成方”对这些缺乏法律知识,文化素质普遍低下,行为言论又少有约束的失 足女性,为了改变她们的恶习,帮助她们树立起重新做人信 心,收教所先后制定 修改了《XX市公安局收容教育所管理 规定》、《民警一日工作流程》、《学员评分考核制度》、《学员 检举揭发奖惩办法》、《谈话制度》、《告知制度》等一系列规 章和制度,并实行“阳光操作”,对各项工作进行公示,从 而做到有法可依,有章可循不仅规范了管教民警的执法行 为,做到了以制度管人,以理服人而且这些规章也成为约束、规范学员的准则,从而潜移默化地使她们养成良好的生活习惯和文明的言语行为难怪有学员说:“在社会上,我 们像匹脱缰的野马,父母也管不了我们。

      在这里管教干部真 诚待人,以理服人,我们也愿意听她们的……55三、人性化的管理措施XX年7月15日是收教所解除“非典疫情警报、恢复正常监管秩序后的第一个接见日一大清早,家住江北的王 大妈就乘公交车来到了收教所,由于“非典”疫情,她已经 好几个月没见到自己的女儿了她没想到,已经有很多人早 早地等在接见室门口了找民警一打听,她松了口气,原来 收教所考虑到连续高温天气和可能出现的接见人流高峰,已 经提早了接见时间,看来今天可以很快见到女儿了……在接 见室,王大妈还惊奇地发现,民警摆放了茶水和霍香正气水、 人丹等防暑用品,以供家属使用听女儿讲,收教所也为学 员提供了防暑用品,还采取了降温措施,加强了环境消毒, 改善了饮食,增加了休息时间听到这些话,王大妈彻底放心了学员入所后往往破罐子破摔,消极、抵触是她们的代名 词干警们都把她们当成犯了错误的孩子,从不歧视,她们 思想上有疙瘩,就找她们谈心教育,她们冷了没衣服眾 就 从自己家里拿来衣服给她们,她们有什么困难,都尽力帮她 们解决今年以来,开通了亲情,安排部分外地收教人 员与亲人通话,稳定了学员情绪,感化了学员思想设立了 所长信箱,征求收教人员的意见和建议,定期召开学员代表 座谈会,沟通民警与学员思想,及时发现管理教育工作中的 不足,自觉接受监督,加深了学员对收教工作的理解和配合;发放征求意见书,开门纳谏,征求被收教人员家属、送教单 位及市局各业务部门意见;修改《学员评分考核制度》,制 定《学员检举揭发奖惩办法》作为对收教人员的考评依据, 使人性化教育真正落到实处。

      对出所的学员,干警还积极主 动与她们结对子,把帮教工作向社会延伸今年干警们通过、书信、走访等多种方式,先后对30多名解教学员进 行了跟踪回访,在所外有针对性地进行帮教,现在她们均从 事正当职业,靠自己的劳动开始新的生活四、敏锐细致的洞察力民警在管教好学员的同时,不放过一丝可疑的蛛丝马迹, 深挖余罪,彻底改造违法人员小玲入所后,向管教干警提 出,自己在租房和美发厅还有6万余元现金及存折,担心被人 拿走,希望能去取回来所里立即安排干警辗转北仑 镇海 两地帮其取回了这笔钱,但同时也对这些钱的来源产生了怀 疑在民警的一再追问下,小玲终于吞吞吐吐地说出自己其 实已在甬打工多年,且一直以卖淫为生,这些钱都是卖淫所 得,并检举揭发了他人的犯罪情况,为有关部门侦查破案提 供了线索今年以来,通过民警的工作,共提供各类违法犯 罪线索43条,查处各类案件7起,抓获涉案人员14名五责任筑起的高墙“小燕有自杀的倾向管教干警凭着职业的敏锐性,注意到学员小燕近几天的一些举动小燕入所以来一直存在较强的抵触情绪,思想包袱较重,参加劳动后,精神不集中, 近几天经常避开其他人,单独活动干警立即对她进行了检 查,果然在她的座位底下找到了几截粗铁丝,面对这些证据, 小燕承认了自己搜集劳动消耗品,企图自杀的计划。

      干警们 轮流对她进行思想教育,终于使她放弃了这一念头,消除了 抵触情绪,安心服教10多年来经过干警们教育从新走向社 会的学员有2800多名,正是由于她们高度责任心筑起的高 墙,使她们创造了 13年学员队伍无一次安全事故的奇迹有人说员是老师,每天都对学员谈心 谈心 再谈 心,教育、教育 再教育;有人说员像父母,学员的吃 喝拉撒 冷暖冰冻,样样都要操心;有人说员是医生, 生理 心理的疾病都要医,对特殊“病症”的“病人”还要 开特殊的“药方”;员是一个崇高而伟大的职业,一群 特殊学校里默默耕耘的园丁。

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