机动车检测站检测车间管理制度.docx

机动车检测站检测车间管理制度第一章 总 则第一条 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造 良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情 况特制订本制度第二条 本规定适用于本公司全体员工第二章 员工管理第三条 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作中使用文明用语第四条 不得穿拖鞋进入车间第五条 按时上、下班（员工参加早会须提前10 分钟到岗）， 不迟到、不早退、不旷工 第六条 工作时间内，检测车间负责人、质量监督员和其它 管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗 位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向检测车间负责人申 请方能离岗第八条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如 有私事要求离岗者，须事先向部门主管申请，经批准方可离 岗，离岗时间不得超过 15 分钟第九条 员工在车间内，领导参观巡察时，车间负责人应陪 同，检测员照常工作，不得东张西望，员工进入车间应注意 避让检测车辆，保证安全第十条 禁止在车间吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私 自离岗，窜岗等行为（注：脱岗 :指打卡后脱离工作岗位或 办私事；窜岗 :指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的 事），吸烟要到公司指定的吸烟区。

第十一条 检测时间谢绝探访及接听私人 .禁止在检测 车间玩耍或滥动电脑设备，由此而造成的事故自行承担 第十二条 与公事无关，员工一律不得进入登录室和主控室 等重要场所第十三条 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气 味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入检测车间； 不得将产品（或废品）和私人用品放在检测车间第十四条 员工在检测过程中应严格按照设备操作规程、检 测标准进行操作, 否则，造成工伤事故或检测质量问题，由 检测人员自行承担第十五条 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业 规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔 偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）第十九条 检验方法及检测项目经确认后，任何人均不可随 意更改，如在检测过程中发现有错误，应立即停止并通知部 门负责人共同研讨，经技术负责人同意并签字后更改第二十条 在工作时间内，员工必须服从工作安排，正确使 用公司的检测仪器、设备第二十一条 员工必须做到文明服务，积极完成上级交办的 检测任务；因工作需要临时抽调，服从部门主管安排 ,协助 工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理 部门处理第二十二条 外来人员进入车间必须经负责人批准，并有专 门人员陪同,确保生产安全。

第二十四条 员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱 扔垃圾第二十五条 检测人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗 位清扫干净，保证工位的工作环境的卫生整洁第二十六条 下班时应清理自己的卫生区域，做好设备的保 养维护工作；打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关 闭；否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和部门主管 的责任第二十七条 加强检验现场管理，随时保证场地整洁、设备 完好第二十八条 不得私自携带公司内任何物品出车间， 对恶意 破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论 价值多少一律交经理处理；视情节轻重，无薪开除并依照盗 窃的物价款两倍赔偿或送公安机关处理第三章 员工文明评比考核第二十九条 考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面其中：1. 德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规 范2. 勤、主要是指工作态度，是主动性还是被动性等等3. 能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的 质量、出差错率的高低等4. 绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多 少，能否开展创造性的工作等等以上考核由各部门主管考核 ,对不服从人员 ,将视情节做出 相应处理;第三十条 考核的目的： 对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价， 作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心， 各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一 个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提 高公司的整体效益。

第四章 附 则第三十一条 本制度由检测车间及办公室共同制订、解释并 检查、考核；办公室全面负责本管理制度的执行。