单位行政自己年度工作总结范文-.docx

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2、专业知识、工作能力与具体工作我是X月份来到公司工作，担任公司行政专员，协助行政副总裁当好党务工作并协助行政经理当好工作行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、个人摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提升了工作能力，在具体的工作中形成了一项清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一项目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助行政副总裁当好了党员的统计与发展工作，把原来党组织关系不清楚的党员登记在册，并当好党员的转接工作协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作与生活中起好表率示范作用统计在册的党员为50人，办理党员转正的有2人，递交入党申请的有16人2）具体整治的文件按类别整治好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便3）草拟各种协议并走好合同流程审批，处理公司的各项废旧物品，使废物得到化利用，达到经济效益和环境效益的与谐和统一共处理了50多项废旧物品4）协助行政部经理处理好公司的各种突发性事件及各种费用发票的贴票及报销，当好文字打印、复印工作并当好每周的会议纪要。

5）完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作6）当好公司会议及各部门的客户接待工作，并协助行政经理助理管理外租宿舍7）完成了公司的第六次全国人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口与公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了当好本职工作，我还积极配合其他同事当好工作3、工作态度与勤劳敬业方面仔细当好本职工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，确保按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，确保工作能按时完成4、工作质量成绩、效益与贡献在开展工作之前当好自己工作规划，有主次的先后及时的完成各种工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了个人，经过不懈的奋力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献二、不足与领悟1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时和领导沟通，导致个别工作不令人满意在今后的工作中要更加的细致，积极进取的同时要多与领导沟通，和上级保持一致。

3、一年的行政工作让我更加注重到性格和工作性质匹配的重要性我原来做的是培训工作，如今做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应在新的一年里，我将仔细分析个人的各种优劣势，确定个人的工作方向，仔细学习专业知识，使自身价值得到更好体现，争取为公司作出更多贡献篇二：忙碌而充实20xx年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年xx月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作一年来我围绕管理、服务、学习等工作着重，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各种经营目标任务作出了积极贡献现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度着重工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，和外部机构的联络和沟通20xx年我和有关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后有关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，和区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系2、行政费用的预算和控制根据公司财务准绳化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算规划，尽量将费用支出控制在规划内。

我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等工程建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算和控制3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理与分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记与贴标，然后结合公司现实情况修订与制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请有关部门与总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提升了工作的效率4、公司印章、档案及合同的管理20xx年行政部起草与修订了公司印章管理、档案管理与合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案与合同进行了整治，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险5、公司员工薪酬福利和绩效考核管理我自xx月进入公司后接手了员工薪酬和福利的核算和发放工作，在过去xx个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办按照外部市场行情及公司现实情况制订与完善了薪酬管理制度和绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在确保了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋常规化。

在年底根据集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执行情况并拟定了20xx年薪酬预算，确保了公司薪酬总额不超过规定准绳的同时，在行业内具有竞争力与吸引力6、日常人事工作及员工关系管理20xx年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定与推行了公司员工手册，进一步规范了员工日常行为另一方面和工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参与了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生活，提升了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率7、和集团总部的联络和沟通，按时完成布置的任务作为xx公司，xx集团间保持着密切的联系，行政部也承担着和总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络和沟通工作20xx年我共收到与转发集团各类通知与文件100余次，仔细细致的完成或组织完成了集团布置的各种任务，按时上报有关资料，确保了公司年末“总部配合力度”评分无任何扣分工程8、协助公司质量、销售等部门完成有关工作公司的经营理念是以质量确保体系为主线，对各个流程进行管理与控制，行政部作为枢纽部门，积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作，并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备和报送工作，确保了公司的运作顺畅。

二、本年度取得的进步1、通过日常工作与和部门间的合作，掌握的人福诺生的整体运作流程，感染与学习到了公司的团队协作精神2、深切体会到了质量管理体系对一项企业的重要性，对质量管理的作用有了全新的认识，学习了药品与gsp的有关知识3、通过独自处理行政人事各种工作，锻炼与提升了个人的应变能力与判断能力三、本年度工作的三点反思1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验，一开始对企业的运作流程与规则不够熟悉，没有能够很好的满足与提前预见其他部门的需求，今后要更加细致的掌握各部门的工作，以利于更好的起到服务与监督作用2、自己对医药有关知识掌握得还不够，需要强化对药品基础知识、xx知识、药品法律法规、特殊是本公司质量管理体系文件的学习与理解3、因自己所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次与部署时间，以致有些规划实行的工作未能展开，2020年我将强化自己时间管理水平，提升效率，更加有条理的完成手上负责的各种工作四、学习和成长1、20xx年参与了质量管理部组织的培训、药品制度与法规自学和测试，参与了集团总部组织的人才体系构建培训、“团队执行力”专题培训、法律风险把控等培训2、本年度自我优劣势评价：本人优势：外向开朗、乐于助人、工作仔细、细心谨慎、态度端正、有职责心、比较善于和人沟通，灵活应对各项问题与突发状况。

本人劣势：专业知识仍需继续提升，宏观计划及统筹分析能力需要提升，看问题的高度还不够五、20xx年本岗位工作的思路及具体措施1、继续当好公司证照及公章的管理，保持和外部机构的良好沟通2、精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出3、当好固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购规划4、强化对公司档案与合同的管理，在不影响效率的同时逐步细化流程与记录5、按规划执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管理制度，建立部门与员工自己年度xx指标6、建立员工沟通平台，通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培育公司后备人才7、保持和集团总部的联络和沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源8、协助质量管理部修订与完善公司质量管理体系，优化人员配置，提升协作效率本文已结束，谢谢阅读-----嘟嘟 。