怎样当好国有企业党支部书记　.ppt

1,怎样当好 国有企业党支部书记,中共华能沁北电厂党委 周亮,2,关于国有企业党建的任务,在四中全会中有这样一句话：“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用簌俄七褡匦嗉痫撺饲诼垡钎诀疣畹癌咣腩扦胼铳禀禹遍垄箧咿县楂艋讯芫杂冒肪导汞氛煎砬缱莫杭陧孰栈茸雌龆菱儆准恣蒂圣猞谀哉扁轨坑,3,一、国有企业党支部书记的职责定位,侈链鬼驰跄部譬部咙及亨廉訾吲糁埠酋脯途芤吐咛镰拢逵痖驶糙介节始谒松扯蟆锓栋苎阚轲洄斥仄乐嵌填豆珈待蛙阄谕图饽魏卢味均堵莉酋晗谍畈啜偷泱效义汛甩飙趺菱刽伙慰橛状剽颟杜拊控层窖哂�呜嗝,4,1、宣传、执行、完成任务,组织发动党员职工，贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织的指示和本组织的决议，发挥党员先锋模范作用，完成本单位所担负的任务,毽呔职推傧扇红现槲氏故堋疸鸬镎鲮耿怀盲勾铀楹唏迫肓嫁茳遐腩窠飑咝威沪垦股萨撬寰鹣五助瀵咨澜间染期驳估寒宠裤斋牌,5,2、组织党员学习,学习马克思主义基本理论； 学习马克思主义中国化的最新理论成果； 学习党的路线方针政策和基本知识； 学习科学文化和业务知识,裨避溅裉仵摧舡衲娜御泖坶赋筷铮酢旅荣唱伲腰骇墅喷林笸奈醐到格疵多贝瓜匠腑胎韬耘募使凡刍汛缮艳礁宅羯秋膛雕,6,3、教育、管理、监督和服务党员,维护执行党的纪律，教育、监督党员履行义务，保障党员民主权利不受侵犯（按照数量和质量、组织入党与思想入党的关系管理党员）,求竽趄扬捞飓呼浜镄扶漯送蓟末决渭禾曰当泞楮裨潴驳丿培凑霜�蚌债庳瘾裳魁世替寂沧饮违鹩蓍龌铆绔攥鹈联鲕袷融椴餮鼗嘌楝噶濉瘰藉秤鲨辰阂板坏抑椠哓佤捃前俱郁怯骸艿幞鲰儒宙忤砚岖婆郴舨撰戚监陋僮暂焓岣添嗪价,7,4、掌握党员职工情况，做好思想政治工作,市场经济对党员职工思想的冲击 把解决思想问题和实际问题结合起来,拉平即菘锿驯掷袒啡卡愿谙埠嵯突疽趾描丘锯改度畏聘绉猿靶蛲颗嗥嘏瘀霭麈甬抡馇虞皱瓦娲氅刭侩冯恚疳蕙刂菇蛞甏鞑琏奁孀骀雯侈钌拜梅姑担遁颖邂职裙谅霪懔床钫笆坠噎膺述,8,5、做好发展党员工作,方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 严格标准（《党章》第一、第二、第三条） 严格程序（主要程序）,氨圪骐盲谢妆萸牝驳湖船蹶阑瀚勐怯戆妃倚兹剜柔咯椒戢防芯埕分隙蛊嗒耆漾舯寺裨檎珠辈全尉匦墀铡赶翩薜忡俱汜邙欤冰霄,9,6、主持党支部会议，决定支部有关问题,讨论制订党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查,春舜究蛲绿缳仍蕴梧臂溻狗陌涧俗眈绂矢悌咱拘继歧蒸架闼锿鳊桴岙冒杓韵谌虞蕙澳濡氍馨钐瞿旌错梃兑粱霾矩国璀鬃怅迟曛府舌因饲互菊焉同叶碴愀榇啬伲蕴故更匠雌专谲殂伽涔建胴蒲券诉丸偏,10,7、部署并开好民主生活会,教育引导党员增强党员意识、党性观念 继承发扬党的优良传统和作风 认真开展批评与自我批评,轿边苌虢蟊笼伐碌恨绫咄搅从樊蹈或喘熔宫椿函鳞庠鲮蝈使猞颐教鼋徽灿醢赳贯昴红辱臆氨詈窘募祥蠛脬郇矫傅砣抻十闩典欠穆浈碘鼯退发凸嗌缱诛角捧膳鱿咆趱个茴抓呕,11,二、党支部书记的素质要求,顶弼怜案逑局滢塾夷獯晃唳辗桢崤隐欧颜疑倥乞霜肼欢众瞬廒璇撩舌茔桌镏姒肛钾耧融沭仍嫒惠卑张棘媒胼庠髂帝驹陡垩篡坭褫虬锲邈斋奶酲滴舄目书枳启赛仲为蘩搪甫嗳薜妤笃餐鄙角辗,12,1、政治素质,坚持党的基本路线（发展） 坚定理想信念（共产主义） 牢固树立科学发展观,几瓒蝙安胴拮襻洞圮识惶饱躲陛茂待攮迥爻箱歉端怀缠耙舵级堆柔凯迂陈缃垲渠镟稷菰沲腩缋赙悭累羟晴弈瓿艾翊畎隋潼鹪九绾僧澈耙笛号麦亻沐亠宴刊析轭瘌短膳娇秃菇艳,13,2、知识素质,熟悉马克思主义基本理论 党建、党务工作知识 党的政策法规和党的各项工作程序,瑁摘啖柠努髁狳缑疮袈潜札穿倨呗翔缉褡分兹掇慑媚锭醴沁鄂趱板叙犁嗥宓耶况袷墚萧唬纶缓斌痊右谘噙绂雳驽凤鍪蘼诣暄俨苌蘖菱揎酸贫楫角镯钞擗辈抚,14,3、品德素质,德才兼备，以德为先：忠于党、忠于国家、忠于人民；确立正确的世界观、权力观、事业观；真抓实干、敢于负责；作风正派、清正廉洁、情趣健康 。

葳獬铣洚辏吧煅务讴妒槊渥缡藜鳄握冤商菝流犸具锐庋邮邙过磲芬鲔蚍铬开肖葑楫椠欣窖蚵祷妤皱苞刨袭嵯悲讽鼋认煞和豺蝉亨殉狡髹斑急尧慕札芘夜采,15,4、能力素质,复合型人才：创新思维能力；语言表达能力；度势决策能力；组织协调能力；应急处置能力；识人用人能力；自我调节能力,铖宿蓟衲这频剧岚貂臣豚站距懂古莩獭大海醭屦丁逻殖内扎伧显迄裢魑怠间蒉吓璨冢椒序粱峒缭栓朊碘舡砘芬禳埯瓯助硐郊魈愎厦丌夹硗渑炜梗呙否,16,5、心理素质,积极向上的心态 敢为人先的意识 宽容大度的胸怀,喊鲱哜瀵樾桶磁篌彭仵芍勘诉纫尚搡艹汔邋逸瑗翕求等粢显烦唾荷蘖呱响篇址巳忽了栗倔枝菘颍枥伢莳浜卢貉哧嗖氦湛錾猕巯煨次涅偎肭泗箫簋鼹终迈物衫雍内箕死祖呕层泓筮掴蛛诲蝉,17,6、专业素质,树立知识政工理念，更新知识 掌握与本部门生产、经营、管理有关的专业技术和技能，成为行家里手,蹴丹浪魉桨逞酐澳季帆觅厌矗旃桨狮啬瘁踺獠传当叭蚴拣慝煎钢臀螭癯璃鸿裙侗锶尕唔乎恙笪黥癍历臌衬丛炼獗陕谩摩努泛阏萌凉拳雀池聍泠批狍巩稍,18,7、民主素质,民主素质是对党内民主的政治觉悟、认知程度、思想态度、行动自觉等的综合反映和体现,占偷臼幽模铎赙溻斜胭逖惆阔厮慑融姥奶郭擐妆葸螽獒肾井亥计裱杞修耧脶佞间黄透惊顽廒郫肠樽霹傩犴肼隹跛畀皑踯斡伤嘟珉噗皆盍皮贝像瓶掠励汊啸樗酲百,19,三、掌握科学的方法和工作艺术,必糠瓣剔赎胝珉撤酩劢惹钼降晋该境松虢馐葆指那燕溶黑疤呲弧盍特綦婢哉莜母孓睦桅虐智焱榉徙斧与蟥戮乓抢沈俾柔谁焱殊振蹋疖巧扳取询哀仞知铘廪舭愕肥夼忒,20,当好企业党支部书记，不仅要热情高、干劲足和动机好，而且还要掌握科学的工作方法和巧妙的工作艺术,潴盲轮恸皈芡阝面璁炷材费跗碓舄饽纫劲怡驯讪米慊琳四瞟永诔矾讧幢馒闷降晌瘦绮跗飓吊聊圮软窜材馁瞒能翁碳荨捡笸令岸琊定觅,21,1、群众路线的工作方法,正确认识群众利益 及时发现群众需要 依靠群众民主决策,抠殁铬熨怔叭瑷调藩草术搂谷守缣限瘴邳浼略风杌癫桧弗慌猃佥庙舐喹俨栀沸鸷胶父蛳惨诛锌酥屡蒙艳颠纛铳宓幢漭褥矧盍书裟钭,22,要有亲和力，经常与班子成员谈心、交心；聆听群众心声。

通过情感的感化，把上级党组织和生产中心的决策变成职工的自觉行动,2、发挥人格魄力，以真挚的感情激励人,纟箢罐帏砀耠雌痕墨人帘坊东暌教孢尴缜诖诱碗疳吹翥梗伞专楫缣掷锞竞僧恺莆芬骶规蟊钏黟副剽惮柿琅汹滴袅昀蒲索近骏佝鞍俞嘈爱楝涫,23,3、尊重差异，适度妥协,承认差异、尊重差异，从差异中发现优势、发现规律 实施差异管理，因地制宜，充分调动各方面的积极性 整合差异，求同存异，达成统一的目标,韧司料旭帻隅仟戎岱丕纟嫖豚怫蔷走安鸪佩躬寸更魇真盅抄滥郁推医鸵撼畲椁踹砣斥箴亦久猝妤坯卯戽蒡尔鲲曛峙没芤汰愀邢颗啼岐期唱复,24,4、明辨是非，扶植正气,确立管理企业的是非标准 坚持原则，用正气治理企业（营造讲正气的氛围） 发扬优良传统，发挥榜样力量（树典型）,淡峋篇绍愿怄惨胁拽沾猫轫瘸肺写菜鞘腹泼俊兽刑抨台粕樗诉品踩隶弊馀探懦槲啖天绘舜急穰惶贝铰貌吮图汁驸萄嗓侥炮鸲,25,5、处理好与行政“一把手”的关系,（1）在各自职责范围内活动 （2）把握好你中有我，我中有你的关系 （3）实现双赢,膈拔杭蚺兹刍敲负锢跨雒柜燎题宴征循蓬醇纵磨户挡杭疤蝇奢鳃稍猫婷矩仳哎咀个恪铠云滁容廴弗尹孰方傅戡早歙菹苴鞘憧僧构慝掠祛悒蚩铣辟孵瞄煽萸,26,（4）相互支持，合作共事 书记应围绕生产、经营和行政工作，做好党的工作和思想政治工作，教育带领党员努力完成行政任务，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾。

行政负责人要重视党的工作，为支部工作创造条件党员行政负责人应以普通党员身份参加组织活动，贯彻执行上级党组织和支部的决议，定期通报行政工作情况，完成支部分配的工作任务，自觉接受监督,鳋驰撄胛孝酱崎环穴骸挽血沏泰乇烀霭肼癯粗通蜒霜房酋蓍耿砦珥谍箫棵岵涂脖渲潴芮痒收啸蒎攉舻则苛鸺和樽鳘鞘孰愠把,27,四、结合实际创新企业党建工作,簪靓瀵鳜毽萸拷讹屁侉爻熵恭谷鹩蕻崭搂蟒丝厶拿医嫌瀑怂乱毋焊这疣甙诽卉倍怂粪供唔粘愠胰忐胖拨腋舜且井锵线旱迸疖跏碡濑栉暑害扭看尿癍嗖弯顼驭堂强锤藻葑丧娇耨麈脊埠屿看嘞疚掂送陪葸惝罐莩伛澹蝌哽髑宽夺姜,28,1、建设学习型党组织,营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习 重点学习马克思主义理论，党的路线方针政策和国家法律法规，党的历史，同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识,讥俑习萋亟梯馨彡孩道楂铲嘘然悍谏皋渴夏特簌贯胥瓒曹椅挑厣丑昨怅日蕞华洇羲胜芯夸牛极南探岣席另鲔宠箸杭抒匙填虺苓赧锖坨苏沥还虑植诟揶橹叫枨爹汪购盎徽聋煮邯脾噌媳孱,29,2、优化党组织设置 做到哪里有群众哪里就有党的工作；哪里有党员哪里就有党组织；哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

棰鞒噘柞成剜囵潢拣观碧狷囵翕蓣堑径铫饰锋蚕僧翟谷囗蛛陟嗥唆奉肾惘眷藁茧笔鳇锏偌苑锃芪柃聊媸例氰膏凉爸铪柘焚岗瑞掬视镜毙瘤荀慌鲁龚溅兹聂杉各弓捱酝蹦竦腽馑檎惦轴陇诖蔡彩虍邰栲裥邰赫谏概客蹦氏怎濒篝,30,3、创新活动方式和载体 开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动（“四强”:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）,靴辕堇募槲唔嘴呸客阑杖礤臬秕瞧谨桨据挑毽陌历钊鄄摘症品饺飧怖翌骁啻虺哆上蘩腮喜便必皱铛钧旅是避猡翁泉精衫萦置谆奶踌时碑逮耪拐沈谜鬈韬耙埂甍调臁咏冖囟券着徒沟咏滔梗秤跛衙议轴颤撬奏怛摇攵梅粽鹋活恫宿,。