2022年全市消防救援队伍执勤岗位练兵调查问卷（可编辑）.docx

精选word文档 下载可编辑　　全市消防救援队伍执勤岗位练兵调查问卷　　Q1：您的岗位是？　　○机关干部　　○大队干部　　○消防站干部　　○消防员　　Q2：您的年龄是？　　○19岁以下　　○20-24岁　　○25-27岁　　○28-30岁　　○31-33岁　　○34-36岁　　○37-39岁　　○40-42岁　　○43-45岁　　○46-48岁　　○49-51岁　　○52-55岁　　Q3：您从事消防工作的时间是？　　○5年以下　　○6-10年　　○11-15年　　○16-20年　　○21-25年　　○25年以上　　Q4：您目前的体能成绩是？（机关和大队干部填写）　　不达标 达标 良好 优秀 满分 3000米跑 俯卧撑 屈腿仰卧起坐　　Q5：您目前的体能成绩是？（消防站干部和消防员填写）　　不达标 达标 良好 优秀 满分 5000米负重跑 400米救人疏散物资 100米负重跑 60米肩梯跑 负重上10楼 单杠卷身上（37岁以下填写） 单杠吊卷腿（37岁以上填写） 双杠臂屈伸 搬运重物折返跑 绳索攀爬　　Q6：您目前是否有伤病（经正规医院明确诊断的）？　　○有　　○没有　　Q7：您的伤病是什么？（非必答，可多选）　　○骨折　　○腰间盘突出　　○半月板损伤　　○腰肌劳损　　○韧带损伤　　○其他　　Q8：您的伤病是什么时候产生的？（非必答）　　○2018年以前　　○2018年以来　　Q9：您的伤病是否由岗位练兵导致？（非必答）　　○是　　○否　　Q10：您是在哪个训练（比赛）科目中受的伤？（非必答）　　○3000米跑　　○5000米负重跑　　○400米救人疏散物资　　○100米负重跑　　○60米肩梯跑　　○负重上10楼　　○单杠卷身上　　○双杠臂屈伸　　○搬运重物折返跑　　○绳索攀爬　　○快速初战控火操　　○枪炮协同灭火操　　○楼层火灾内攻操　　○楼层火灾救人操　　○纵深灭火救人操　　○百米障碍救助操　　○车辆事故救人操　　○两车三枪操　　○攀登15米金属拉梯　　○其他　　Q11：您是否因伤接受过伤残评定？　　○是　　○否　　Q12：您的伤残评定为几级？（非必答）　　○10级　　○9级　　○8级　　○7级　　○6级以下　　Q13：您认为哪些应用体能课目的达标标准过高？（机关和大队干部填写，可多选）　　○3000米跑　　○俯卧撑　　○曲腿仰卧起坐　　Q14：您认为哪些应用体能课目的达标标准过高？（消防站干部和消防员填写，可多选）　　○5000米负重跑　　○400米救人疏散物资　　○100米负重跑　　○60米肩梯跑　　○负重上10楼　　○单杠卷身上 单杠吊卷腿　　○双杠臂屈伸　　○搬运重物折返跑　　○绳索攀爬　　Q15：您认为对所有项目都要求满分是否合理？　　○合理　　○不合理　　○可作为鼓励措施，但不应强制要求　　Q16：您认为哪些应用体能课目与实战脱节？（消防站干部和消防员填写，可多选）　　○5000米负重跑　　○400米救人疏散物资　　○100米负重跑　　○60米肩梯跑　　○负重上10楼　　○单杠卷身上 单杠吊卷腿　　○双杠臂屈伸　　○搬运重物折返跑　　○绳索攀爬　　Q17：您认为哪些操法训练课目与实战脱节？（消防站干部和消防员填写，可多选）　　○快速初战控火操　　○枪炮协同灭火操　　○楼层火灾内攻操　　○楼层火灾救人操　　○纵深灭火救人操　　○百米障碍救助操　　○车辆事故救援操　　○两车三枪操　　○攀登15米金属拉梯操　　Q18：您觉得支队组织的集训是否频次过高？　　○是　　○否　　Q19：您觉得支队组织的集训效果如何？　　○非常好　　○较好　　○一般　　Q20：您所在单位是否经常组织全体指战员开展岗位练兵测试？　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q21：您所在单位是否经常对岗位练兵工作进行小结讲评？　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q22：您所在消防站是否会对相关训练科目进行针对性研究讨论？（消防站干部和消防员填写）　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q23：您所在单位的干部是否经常和大家一起参加岗位练兵训练？（消防员填写）　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q24：您是否经常因为岗位练兵工作影响正常休假？　　○经常　　○偶尔　　○基本没有影响　　Q25：因为岗位练兵影响的假期能否及时得到补休？（非必答）　　○能　　○偶尔　　○不能　　Q26：您所在单位是否制定了专门的岗位练兵奖惩措施？　　○有　　○没有　　Q27：您所在单位是否严格落实了岗位练兵奖惩措施？　　○有　　○没有　　Q28：您认为取消不达标人员的提拔晋升资格是否合理？　　○合理　　○不合理　　Q29：您认为对不达标人员实行经济处罚是否合理？　　○合理　　○不合理　　Q30：您单位采取的奖惩措施能否有效促进岗位练兵工作？　　○能　　○有一定作用，但作用不大　　○没什么作用　　Q31：您认为影响指战员训练积极性最重要的原因是？　　○标准过高，难以达到预期目标　　○项目与实战脱节，没有实际效果　　○参与训练人数过少，训练氛围不浓　　○组训方法不科学，训练成效不好　　○其他　　Q32：您所在单位的日常训练一般由谁来组织实施？（基层消防站指战员填写）　　○当日执勤队长　　○当日执勤班长　　○指定的业务骨干　　○没有固定的安排　　Q33：您所在单位是否每次训练开展前都会组织热身准备？　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q34：您所在单位是否每次训练结束后都会组织恢复训练？　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q35：您所在单位开展危险性项目训练是否会安排专人做好保护工作？（基层消防站指战员填写）　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q36：您所在单位开展危险性项目训练时是否有干部在场？（基层消防站指战员填写）　　○是　　○否　　○偶尔会　　Q37：您所在单位对接警调度员、给养员、司务长等特殊岗位人员的训练是如何安排的？（基层大队指战员填写）　　○根据工作要求，安排其他时间补练，确保训练时间到位　　○要求其自己安排好时间进行训练　　○不做要求　　○其他　　Q38：您觉得对接警调度员、给养员、司务长等特殊岗位人员是否应该采取不同的体能达标标准？（基层大队指战员填写）　　○是　　○否　　Q39：您觉得您单位岗位练兵训练强度如何？　　○强度太大，人员长期处于疲劳状态　　○强度适中，可以得到有效恢复　　○强度较小，达不到训练效果　　Q40：今年以来，您个人练兵成绩是否有提升？　　○提升明显　　○有一定提升　　○提升不大　　○没有提升　　Q41：您认为练兵成绩提高的最关键因素是？　　○单位重视，组织有力　　○有专业的教练员指导，训练方法科学　　○个人自觉刻苦训练　　Q42：您所在单位今年以来岗位练兵考核竞赛成绩在全市排名情况如何？（大队、消防站干部和消防员填写）　　○排名靠前　　○排名中游　　○排名靠后　　Q43：您认为您单位岗位练兵成绩排名靠前的最重要原因是？（单选，大队、消防站干部和消防员填写）　　○指战员基础素质好　　○领导重视　　○组训方法科学　　○队员训练刻苦　　Q44：您认为您单位岗位练兵成绩排名靠后的最重要原因是？（单选，大队、消防站干部和消防员填写）　　○指战员基础素质偏差　　○党委重视不够　　○组训方法不够科学合理　　○队员训练积极性不强。