好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2023年人口和计划生育部门综合治理目标管理责任书.docx

5页
  • 卖家[上传人]:ni****g
  • 文档编号:522462872
  • 上传时间:2023-12-19
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:14.82KB
  • / 5 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 2023年人口和方案生育部门综合治理目标管理责任书范文 xxx2023年人口和方案生育部门综合治理 目标管理责任书 为认真贯彻?中华人民共和国人口与方案生育法?,实施?贵州省人口与方案生育条例?,全面落实省委、省政府?关于全面加强人口和方案生育工作确保实现“双降〞目标的意见?黔党发2023]17号和州委、州政府?关于全面加强人口和方案生育工作确保实现“双降〞目标的实施意见?黔南党发2023]21以及县委、县政府?关于全面加强人口和方案生育工作确保实现“双降〞目标的实施意见?等文件精神,经镇党委、政府审定,xxx综治委2023年人口和方案生育综合治理目标责任如下: 一、领导重视〔20分〕 1、落实专职或兼职人员具体抓人口和方案生育综合治理工作,有纸质文书明确规定的记5分,无记0分;召开会议安排目标管理工作,本单位干部、职工、临时用工人员知晓本单位综合治理目标及工作要求记5分,否那么记0分 2、落实制度和职责本单位制定有人口与方案生育综合治理工作制度,有制度并按制度落实综合治理工作记5分,无制度记0分; 3、落实本单位职工办理?独生子女父母荣耀证?一次性奖励〔500—1000元〕和每月不低于10元保健费,落实记5分,未落实记0分。

      二、本部门方案生育工作管理〔40分〕 1、本单位干部、职工、临时用工人员方案生育管理未出现一例政策外生育的,记10分,发生政策外生育记0分,同时报组织人事部门对违法生育人员给予开除或辞退,并对本单位及其单位负责人实行“一票否决〞 2、本单位干部、职工、临时用工人员,当年生育小孩后应及时落实长效避孕节育措施记1 1。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.