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厨师雇佣合同常用版(9篇).doc

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  • 卖家[上传人]:汽***
  • 文档编号:500440839
  • 上传时间:2023-10-26
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    • 厨师雇佣合同常用版招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(协议制职工)简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议第一条协议期限协议生效期限为____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止第二条:工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任硬件设施除外)4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品第三条:劳动纪律1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

      2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议第四条:劳动报酬1、乙方月工资为:_____元/月2、乙方每月工资由甲方于次月____日发放若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放若甲方推后半个月未发放工资,视为违约3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____,除此不支付其它任何费用4、乙方在工作期间_____福利待遇,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资第五条:劳动纪律1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

      第六条:其它1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力甲方:_____ 乙方:_____(姓名):(签字)签约代表人:(签字)身份证号码职称:户口所在地地址:厨师雇佣合同常用版(二)甲方:(以下称甲方)乙方:(以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议一、协议期限甲乙双方约定协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经乙方同意后,可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量要求三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行2、遇特殊情况,甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提前告知乙方。

      四、薪酬标准与发放1、薪酬标准:薪酬按每月2、发放时间:薪酬一般于每月____日发放五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方应遵照执行六、协商条款经甲乙双方协商一致,约定以下事项:七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议:1、甲方不按时付给薪酬;2、乙方不服从甲方管理,不能按时按要求完成甲方交办的工作任务3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等4、在出现上述情形的情况下,甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月5、聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否则聘用关系自动解除八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任九、其他1、协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系2、本协议不得涂改3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效甲方:_____ 乙方:_____法定(或授权)代表人:签字:日期:____年____月____日 日期:____年____月____日厨师雇佣合同常用版(三)根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议的各条款。

      一、协议期限甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作,协议期限为一年,从____年____月____日至____年____月____日止二、乙方工作内容对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁,一日三扫,全天无缝保洁,具体路段根据个人实际情况另行安排三、甲方的权力及义务(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排,并进行监督二)、负责对乙方工资每月按时发放三)、甲方负责乙方的保洁工具,劳保用品四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份,非因公伤害、患病等治疗与甲方无关,由乙方自行解决五)、其他四、乙方的权力及义务:(一)、乙方应自觉接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排及调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权按规章制度进行处罚,直至废除本协议;(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;(四)、其他五、协议的变更、解除(一)、乙方有下列情况之一,甲方可解除协议,须提前30天以书面形式通知1、履行协议差,完不成工作任务,考核不合格;2、甲方撤并或缩减编制需要裁员,经双方协商就调动岗位或裁员,达不成协议的;3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不愿从事原工作,经医疗期满后尚不痊愈的;4、订协议的客观情况发生重大变化,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

      二)、乙方有下列情况,甲方不能接除协议1、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的;2、因公负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的六、争议的处理七、违约的责任八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,该协议从双方签字之日起生效甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:____年____月____日厨师雇佣合同常用版(四)甲方(雇主):乙方(雇员):_____ 性别:_____身份证号:_____ 联系方式:_____现居住详址:根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容二、服务时间1.每天小时)2.乙方每月可休息三、服务费用1.服务费用为/月,甲方于每月2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付____元加班费。

      四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;5.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效2.本合同一式两份,双方各执一份甲方:_____(签字) 乙方:_____(签字)厨师雇佣合同常用版(五)甲方:____市远发大酒店乙方:根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下:一、聘用的时间及酬劳支付方式:1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作,聘期为____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月个月,即从____年____月____日起至____年____月____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

      2、双方约定乙方的工资为:_____元月,乙方每月工资由甲方于次月____日发放若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后____日或数日发放若甲方推后半个月未发放工资,视为违约3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____,除此不支付其它任何费用二、双方的权利与职责:1、甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚4、乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到90%以上5、乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

      7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

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