2022年公司年度总结表彰大会优秀干部代表讲话范本.doc

2022年公司年度总结表彰大会优秀干部代表讲话范本公司总结表彰大会领导讲话各位领导、同事律回春晖渐、万象始更新我们告别了成绩斐然的，迎来了充满希望的今天，在这个美好的日子，我们电器全体员工欢聚在一起，我们一起高兴，一起庆祝走过了昨天踏着新年的钟声，共同迎来了新的开始今天是一个平安、祥和、充满____的一天，首先我向您们的到来表示热烈的欢迎同时向付出的辛勤耕耘和无私奉献的全体同事致以深深的谢意并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿在这里我给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福又是不平凡的一年是我们电器人脚踏实地、不断进取的一年也是承前启后的一年宁波电器历经了经营风波却依然昂首挺立，但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高在董事长、王总的正确领导下，人齐心协力，共同前进公司通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场多项经营、亏损整治、人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头特别是部门之间、同事之间的共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

具体从以____面进行总结：1、，公司在认真贯彻全面打造“制度化、人性化、标准化“的发展思路上，人事行政通过多种途径稳中求进，不断完善了各项日常管理制度，制定了公司管理月总结和月工作管理计划制度，健全了作息考勤统计制度公司取得了iso19001质量体系、环境14001和社会责任18001的体系证书建立了公司完整的程序文件和管理手册成功接受了“ge“、“家得宝“、“迪士尼“多次多家的厂方和第三方____公司从年初通过大家的共同努力，到年底实现年总产量做到多万件确保产品的质量，全年终期一次查验合格率在%在安全生产方面下降了____%2、在企业文化上，建立了文化窗口公告宣拦，建立了企业文化宣广告标语牌，建立了员工文化娱乐活动中心、建立了蓝球场和蓝球队，使得企业文化的活动进一步活跃与推进此外，公司本着“人人参与管理“的精神，听取广大员工的意见和建议，建立了员工“建议箱“比如在食堂晚上管理、环境管理、停车放置管理上都是比较好的改进3、公司对于各生产车间做大量的形象整理和设施进行了完善和改进，重抓了设备操作标准安全使用、车间污气排放的改善1)注塑车间通过注塑车间的搬动，完善了车间的整体形象，提升注塑生产能力，改变往年依赖外发加工的方式，强化了“自己计划自己把握“的做法，目前，已经有____%的产品自己在按照计划完成，月生产能力已经达到____万以上，管理上也在进一步提升，初步完善了料房和模具的细节管理。

同时，公司制定了注塑自动模具的改进计划，日常工作中做到模具的整改计划记录，全面推行自动化2)装配车间调整了车间内部的整体区域位置，规范了区域的使用和管理，极大的提升了车间的整洁和管理，明确了区域管理责任，塑造了一个“现代化、标准化“有相当月生产能力达到____万pcs的物料暂放、生产装配车间3)插件车间规范的搬动，插件生产线的重新加置，以标准半自动的插件生产车间配套投入，提升插件车间的生产能力和管理素质4)插头车间在原来的基础上，重点的规范了区域的管理摆放，不断的推行了“自动化“的项目在加强车间的日常管理得到了进一步提升5)物控是重点整改部门之一，改变了仓库管理的责任分工，建立了成品区、塑件区、包装区、五金区等综合区域，特别是化学品区域进行大量的整理改变，效果明显仓库的管理目前看上去有了很大的改变，首先仓库的摆放是标准有序，标识清楚可见、清洁卫生，多次受到客人____的好评5、生产系统管理中，通过erp的系统管理，提供了生产沟通信息平台在日常生产计划管理上提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了工作的责任落实1)生产上基本制定了公司整体月生产计和周生产计划制，制定了日常报表统计制。

2)管理上制定了车间早会制，制定了周生产例会议制、制定了周品质例会议制，制定了异常专题例会议制，强化了日常信息的沟通与规范，强化了日常管理责任落实，对于生产的问题做到了及时的跟进与处理特别是从____月开始几个月相比，订单生产交期明显缩短月生产能量高达____万pcs以上，对于生产中存在的异常问题，能够及时、灵活的处理、反馈对于部分产品的工装夹具进行了改进，通过改变工艺，提升了组装效率，保证了产品质量；对于来料问题、工程问题，也能够及时反馈，工程及时给于解决；对于客人在验货中提出的问题，达到了资源共享，尽量避免问题的重复性同时对物料摆放进行了规范，但效果不是很明显，仍需加大力度改善，对以前遗留订单物料进行整理清理和消化总的来看效率上有了明显提升，各部门成绩可以肯定的我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们董事长、王总的正确领导，离不开公司各部门的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏我一直认为，勤奋的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的在此，我再次向对电器发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢因为有你们才有发展的今天谢谢你们成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。

在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步在以往的工作中，我们车间班组长的实质作用在某些方面还需要更加提升，有些员工标准流程操作行为还是不够规范，思想上不重视管理此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够，配合度也是欠缺的今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据树立以“事“为重心，以“情“为力量和谐、上进“全员参与接下来的，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年公司的发展前景广阔，我们的生产规模需要不断优化，特别是注塑车间必须向自动化发展，装配工艺以全能、自动智能操作手提升生产效率经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展，并造就““制度化、人性化、标准化“的和谐企业文化在福利待遇方面，我们将通过努力让每一位员工努力进一步明确、透明、公正合理在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们发展的项目依然很多首先，稳定是我们工作的重中之重，特别是人员的稳定非常重要，老员工带好新员工，以人带人，借助我们老员工的思想和素质培育新员工，通过老员工给我们带他们家乡的人。

其次，就是要继续完善公司体制以目标计划为导向，工作明确细致化，主要通过gs、pdca有效地实施绩效考核和改进，真正体现多劳多得、体现质量和效率的提升第三，实现管理的人性化、制度化，这主要体现在我们将在管理上尊重事实，坚持原则以情论理、以标准做事情，以学习培训为重点，深化管理意识健全充实规范我们的生产现场管理第四，发挥ie工作方式，在实际生产过程中，我们每个员工的ie工作将要发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组____人员进行ie方式及时介入，强化每个工作岗位的自检实施员工技术全能，岗位专业，不断提升产品的质量和效率第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作“等方面的培训培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英第六，在企业文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满“制度化、人性化、标准化“的和谐企业为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们为供应配套坚强管理打下基础。

最后，要求我们电器的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标我坚信，有了董事长、王总的正确领导，有我们优秀的员工的努力，电器的发展历史必然会续写又一页华丽的篇章我坚信，只要我们电器员工从自我做起，____工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由“量变“的积累达到“质变“的升华昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗2022年公司年度总结表彰大会优秀干部代表讲话范本（二）尊敬的公司领导、各位同事：大家晚上好!今天我们在这里召开____年终工作会议主要目的是总结和思考过去，展望和规划未来在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和____年相比增长了____%，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，我们的客户也越来越多……____年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首____公司这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。

今天，我想感谢和____公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗，让____公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!所以说，进入____公司并不意味着你就是一个____人只有当你真正地融入____这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把____公司的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，这个时候你才是真正的一个____人我们将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源以人为本”是我们____坚定不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是____公司始终如一的追求伴随着企业的发展壮大，____公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。

公司是我们所有____人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托可以说____公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益任何时候、任何地方、任何情况下，要以公司大局为重，精诚团结，密切协作;忠诚奉献，拼搏实干，不负使命我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为国家创造利税，为市尝为广大客户提供了一流先进的产品在未来的发展中，我们将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富扎实工作、创新拚搏来实现需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现我们的一切工作都要向着这一目标而努力年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光挑战未来”，我们需要勇气、胆略和意识我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体____人拧成一股绳，同心同德，为了____辉煌灿烂的明。