护士竞聘的演讲稿模板合集十篇.docx

护士竞聘的演讲稿模板合集十篇　　演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分在现实社会中，演讲稿的运用频率越来越高，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我整理的护士竞聘的演讲稿10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家护士竞聘的演讲稿 篇1　　今日，我怀着激烈而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上，参与护士长这个职务的竞选护士长实行公允，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试感谢院党委赐予我们施展才华的机会我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和选择，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯　　我于xx年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是7个年头在这7年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮助和教化，也离不开护理姐妹们的关切与支持急诊科是医院的前沿阵地门诊输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增加这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素养本着一切以病人为中心，呈现中医人的优良风貌为宗旨，我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家长点名打针，并娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，并能随叫随到。

在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任一份耕耘一份收获在xx年院团委举办的医院管理年学问竞赛中荣获第一，年度考核多次被评为优秀，并被评为xxxx 年度十佳护士光荣称号这些成果将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步，并努力向更高台阶迈进　　我知道护士长工作非常重要她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务以优质的服务赢得广阔患者的满足我也深知护士长工作非常辛苦她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人像竹一样，掏空自己，甘为人梯正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己　　假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作：　　1. 仔细履行工作职责在院党委的正确领导和护理部的指导下，主动协作科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使科室的工作有条不紊的进行团结全体护理人员，充分发挥集体优势和团结协作的力气，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想，营造整齐、美观、舒适、和谐的就医环境。

让患者感受到温馨和热忱充共享受到真诚、优质的医疗服务　　2. 注意学习，强化责任以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作督促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护协作，主动主动的处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服务的理念，用热忱、真诚、周到的服务爱护患者、关切患者、感染患者，沟通、化解医患冲突，切实防止医患纠纷的发生让患者感受到舒心和安心让同志欢心、顺心、让领导放心、省心　　3. 增收节支，主动创新从我做起，视院如家，以院为家，以实际行动感染和带动全科医护人员增加增收节支意识，并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯杜绝超支奢侈主动探究服务理念的新思路，在服务措施上要与时俱进为患者供应宾馆式的医疗服务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态，言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形象　　综上所诉，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士。

我将一如既往、脚踏实地的工作黄石中医院在院党委的正确领导下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展！我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热！我信任：有志者，事竟成！　　各位领导，各位同仁，让我们携起手来，共创黄石中医院的美妙明天！ 感谢大家！护士竞聘的演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位评委：　　您们好！　　我是来自小儿科的____，首先感谢领导赐予我参加竞选的机会正是你们一如既往的支持和帮助，让我有志气站在这讲台上，这将是我跨越人生历程一个新的目标　　从小，我就有一个幻想，假如能当上一名漂亮的白衣天使该多好啊，十年前，我最终圆了自己的梦，带着美妙的向往，穿上了雪白的护士服十年来，我始终服务于临床一线，通过自考获得浙江高校高护大专学历，并与儿科结下了不解之缘，从20___年进入儿科工作，再从 ICU回到儿科，目前帮助护士长在儿科担当责任组长　　通过在儿科的工作实践，我共享几点感受：　　首先，良好的护患关系 现在都是独生子女，孩子有病家长特别焦急，对护理的要求很高为此我科支配1个责任心强，静脉穿刺技术过硬，有沟通技巧的护士做责任护士，特地上白班，负责患儿的接诊、治疗与护理，要求做到接诊热忱，健康宣教全面，治疗护理刚好，给家属留下良好的第一印象。

让家属了解病情与治疗同时还要利用一切机会多接触患儿、跟他们玩耍，以消退他们的生疏感与恐惊感，并且病人多时侯实行弹性排班，特殊是我们儿科又加上输液厅的工作更加繁忙，如增加中班与夜班工作人员以保证治疗护理工作的刚好，削减护患冲突　　其次，关切和敬重护士 现在儿科患者大多数是独生子女，是家长眼里的“掌上明珠”，一个小孩就有两个甚至四五个家属围着，护士假如不能“一语道破”，经常遭到家长的指责和投诉甚至谩骂，就否定你的一切因此，儿科护士担当着很大的心理压力，护士长既要对护士严格要求，督促其按要求完成各项护理工作；又要关切护士，敬重护士，理解护士，在关键问题上勇于为护士担当责任和风险，有错误应在事后单独指责，维护护士的自尊心假如护士在生活上有什么困难，护士长应尽量创建条件赐予帮助，关切爱护他们，使他们感受到集体的暖和　　第三，人性化的环境 为了减轻患儿对医院生疏环境的恐惊心理，在病房创建家庭式的温馨环境我们可以在病房透视窗上张贴儿童喜爱的卡通唐老鸭、米老鼠等图案；在病房走廊的墙壁上张贴色泽艳丽的育儿学问并配有好看的卡通图画；在护士站大厅的天花板上挂上风铃；在每个病房里挂有色调艳丽图文并茂的育儿小册子，病房内有各种温馨提示卡等等。

激励家长为患儿买玩具，护患双方共同努力创建良好的康复环境　　以上是我对儿科工作方面的几点想法，希望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善为创建二甲医院，为医院的发展，而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧的大集体中，我将无怨无悔我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭______辉煌绚丽的明天　　有一句话很经典，千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了护士竞聘的演讲稿 篇3　　依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我打算从以下几点做起：　　一、制定明确严格的工作管理制度　　只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进行操作，相互协作，保证手术的顺当进行制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等以库房管理制度为例，应做到安排周全，运用合理；出入清晰，帐目明确；刚好请领，储备齐全；回收利用，避开奢侈；定人保管，定时分发达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念　　二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

　　作为手术过程的重要参加者，只有加强的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行　　三、切实抓好服务看法和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念　　社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展示给社会公众，干脆关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标为了满意人们的这种须要，就要求护理工作者提高自身的服务看法和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的看法：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些主动因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或变更病人和家属的焦虑及惊慌，而且还能加速病人的术后复原，取得他们对护士工作的理解和支持。

二是对外科医生的看法：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常紧密的工作，手术时间的长短与顺当进行和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命　　四、严把消毒隔离关　　严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的护士竞聘申请书人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点　　五、注意医疗设施的充分利用　　整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（护士长竞聘面试题范文）；手术后按病情支配住院天数，从而使资源得到充分的利用　　六、提高效率、降低成本、树立经营意识　　商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面要以合理的收费来吸引病人。

让他们责任明明白白看病，从而提高医院的社会效益　　七、协调好与各部门的关系　　医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进行的手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体　　八、加强学习与沟通、重视队伍凝合力的建设　　随着科技的发展与我国加入“WTO”，护理的国际沟通在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强沟通，加强培训，提高整体素养，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，实行各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定肯定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅激励全体成员供应看法、参加管理、注意团队精神和集体协作精神，而且还实行请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进　　假如我竞聘不胜利，我也会一如既往的仔细工作，做一名精彩的护士护士竞聘的演讲稿 篇4　　我叫xxx，护师，1975年1月诞生，1993年7月中专毕业于----卫校，安排至现----学院附属医院西院工作始终静默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。