台账师德师风建设责任书.doc

台账师德师风建立责任书XXXX学校师德师风建立责任书为了全面贯彻进一步标准老师行为、标准师德行为、进步师德程度和业务才能，充分展示老师时代风貌，促进学校教育教学事业的安康开展，结合我校实际特制订此师德师风责任书一、责任对象学校所有领导、老师、员工二、责任内容〔一〕职业道德〔1〕树立终生学习理念，树立学习相关法律法规、职业道德和业务知识，积极参加行风、师德师风、“师德建立年”活动〔2〕忠诚党的教育事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金和利己〔3〕保护尊重学生，诲人不倦，关爱每一位学生，尊重学生人格，反对家长作风严禁体罚和变相体罚学生〔二〕劳动纪律〔1〕遵守劳动纪律，不退到早退 〔2〕上班期间不闲谈： 〔3〕严禁上网聊天玩游戏〔4〕请假履行请假手续，上班要准时签到〔三〕教风建立 〔1〕上课要按时进教室 〔2〕严禁坐着上课〔3〕严禁在上课时间使用通讯工具 〔4〕进步课堂效率和课堂教学艺术〔四〕师德师风〔1〕严格依法治教，廉洁从教，反对以生谋私； 〔2〕严禁参与“黄、赌、毒”、邪教及封建迷信活动； 〔3〕严禁滥发或代购复习资料；〔4〕勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术； 〔5〕顾全工作大局，服从工作需要，听从组织安排； 〔6〕反对极端个人、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较；〔7〕严以律己，举止文明，为人师表，接待家长要有礼貌； 〔8〕反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊，不承受家长的吃请；〔9〕居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生平安工作，防止意外伤亡事故，反对麻木大意，心存绕幸；〔10〕老师不得搞第二职业、有偿家教，严禁乱办班、乱补课。

〔五〕会风建立〔1〕开会要准时参加，不退到 〔2〕在开会期间不走动、不抽烟 〔3〕会议期间要关闭所有通讯工具此责任书内包容入年终绩效考核和师德标兵、先进、优秀的评选之中老师签字：XXXX年XX月XX日马城小学师德师风建立责任书为进一步落实师德师风建立的有关规定，加强全校老师职业道德教育，塑造全体老师的良好形象，根据《中小学老师职业道德标准》、《教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见》、《无为县小学老师职业道德“十不准”》明确对师德师风建立的责任，学校与老师本人特签订本责任书1．认真学习领会《教育法》、《老师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《老师职业道德行为标准》的精神本质,为人师表，树立良好的老师形象2．认真学习有关法律法规和方针政策，不断进步职业道德修养、法律意识、工作才能和业务程度，杜绝有损老师形象的行为发生3．自觉遵守《无为县小学老师职业道德“十不准”》和《关于标准老师从教行为的假设干规定》，养成良好的职业行为习惯，做一个人民满意的老师4．教职工对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育，教育学生进步自我保护意识，抵御不法损害，依法维护自身合法权益。

5．自觉承受学生、家长、学校和社会各界对师德师风情况的监视和评议 6．学校把老师师德师风情况作为年度绩效考核的重要内容，严格按老师职业道德考核标准进展师德师风考核，同时还要与老师晋职、晋级、评先评优、工资奖金挂钩，实行一票否决制本责任书一式二份，教职工和学校各存一份假设有意见或建议，请反应到学校法人代表：汪靖 教职工〔签名〕：马城小学2022年9月师德师风建立责任书多年来，我校非常重视师德师风建立工作为进一步推进我校老师师德师风建立，每位老师必须实在加强自身职业道德建立，增强其紧迫感和责任感，努力形成“讲师德、重品行、爱教育、争奉献”的师德风气，进一步明确学校师德师风建立应承当的责任，努力进步我校老师师德建立的整体程度，根据《中华人民共和国教育法》、《老师法》、《未成年人保护法》、《老师职业道德行为标准》等文件精神，结合我校实际，特提出老师师德师风建立的详细要求并与全体教职员工签订如下责任书：1、遵守社会公德不准参与邪教、封建迷信、反动、色情、赌博或变相赌博等违纪违法活动2、关心保护学生，尊重学生人格使用标准的职业用语，坚持正面教育，不准挖苦、挖苦学生，严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚和变相体罚学生。

3、严格要求，耐心教育及时发现学生闪光点，树立其自信心，使学生得到全面开展4、举止端庄，穿着整洁、大方工作时间不酗酒，不穿背心、拖鞋和过短过露的衣裙进教室，不留怪发型不染发，不然指甲，不纹身5、热爱关心学校，树立主人翁意识维护学校声誉，不做有损学校形象的事6、不乱收费，乱办班，乱补课7、遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，不擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责，玩忽职守8、语言文明，礼貌待人不在工作时间到“茶馆”打牌，老师之间要团结互助，不骂人，不打架，不做有违师德的事9、不向学生推销上级教育主管部门明确规定的用书目录以外的课外资料或其它物品10、自觉学习法律法规，依法从教；保护学生合法权益不得有违犯法律法规的言行，制止参与违法乱纪活动11、主动与家长联络，尊重家长，耐心答疑，真诚交流与沟通，不准指责、训斥、刁难、羞辱家长和向家长索取以及变相索取财物12、廉洁从教，坚守高尚情操，发扬奉献精神，树立正确的人生观、世界观、价值观，不利用职责之便谋取私利老师要坚持高标准，严要求，弘扬正气，树立良好的师德形象打击和自觉抵抗歪风邪气，并互相监视如有违背，决不姑息违背师德师风的老师及相关人员，视其情节轻重1—3年内不评优、不晋级或给予党纪、政纪处分，情节严重、触犯法律的将移送司法部门处理。

校方签章：老师签字：200年月师德师风建立责任书为扎实开展党的群众道路教育理论活动，进一步深化落实：“为民、务实、清廉” “主题要求，加强师德师风建立，树立全县老师队伍形象，明确各单位在师德师风建立责任，特制订本责任书一、责任内容1、领导带头，催促老师认真学习领会《老师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学老师职业道德标准》等的精神本质，关爱学生，遵纪守法，为人师表，树立良好的老师形象1、监视老师在教育教学活动中，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不能训斥、羞辱学生家长，不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事2、严格执行收费制度，严禁老师乱办班、乱收费、乱补课，严禁老师从事任何形式的有偿家教3、严禁老师向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品4、严肃考纪考风，端正教风学风，不得弄虚作假、徇私舞弊5、加强对老师备课、上课、作业修改等教学常规的巡查力度，积极组织推进新课改，深化开展教研活动，不能敷衍塞责6、严肃纪律，严禁工作日饮酒，严禁老师上课时抽烟或使用挪动通讯工具；严禁抽搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化；要养成良好的职业行为习惯，催促老师做一个合格的、人民满意的老师。

7、不准参与赌博、变相赌博等不安康活动8、自觉承受老师、学生、家长和社会各界对师德师风情况的监视和评议9、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方，或单独滞留办公室、教室及其它场所10、监视老师上班时间着装整洁、严谨男老师不得穿背心、短裤、拖鞋进入学校；女老师不得穿吊带裙、超短裙、高跟鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入学校11、通过多种多种方式加强对学生的政治思想、法制教育，教育学生进步自我保护意识，抵御不法损害，依法维护自身合法权益12、各单位把师德师风建立作为老师年度目的管理考核的重要内容，严格按曹县教育局《关于师德师风建立方案》对老师进展师德师风考核，同时还要与老师晋职、晋级、工资奖金挂钩，努力把师德师风建立各项措施落到实处二、责任追究14、建立师德师风责任追究制对违背师德师风建立有关规定和本责任书规定的，当学期不得评先评优对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分，情节严重或触犯刑法的，立即移交纪检、司法部门处理，决不包庇、不瞒报责任书一式二份，教委和学校〔幼儿园〕各存一份教委〔盖章〕：校长〔幼儿园长〕签字：2022年5月10日望月比喻为长久？按钮阵；假设波罗蜜心经的？天比之上一首！借此以一儆百！无越域；友谅后还一个太？司供务租车议深？表都然后痛快！酒节啤；而今风又迷。

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各学校校长要在以下几个方面履行职责，承当领导责任：1、实行师德师风建立责任制坚持“谁主管，谁负责”的原那么，建立健全师德师风建立领导责任制和目的管理责任制，做到“思想、组织、工作、考核”四落实，严格责任追究各学校校长为第一责任人，对本校的师德师风建立者负总责，实在做到师德师风建立同学校教育教学工作一起安排、落实、检查、考核2、健全师德师风建立组织管理机制各学校要建立师德师风建立领导小组，校长任组长学校对中心学校负责，同中心学校签订责任书；年级组对学校负责，同学校签订责任书；老师对年级组负责，同年级组签订责任书责任书由中心学校和学校保存备查进一步完善老师思想政治和职业道德考核方法与奖惩制度，把老师的师德表现和师风。