2022年广西省建筑三类人员安全员A证考试题库强化卷含答案[14].docx

2022年广西省建筑三类人员安全员A证考试题库强化卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.多选题(共70题)1.根据《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》，国务院住房城乡建设主管部门对（）的查处工作进行督办A.一般事故B.严重事故C.较大事故D.重大事故E.特别重大事故【正确答案】CD2.应急救援预案是实施应急措施和行动的方案，应具体说明（）A.有关人员（包括处在应急场所外部人员）在应急期间所采取的保护现场、组织抢救等措施的详细要求B.人员疏散方案C.企业与外部应急服务机构、立法部门、社区和公众等沟通D.应急救援指挥中心的具体场所E.至关重要的记录和相应设备的保护【正确答案】ABCE3.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当（）A.绘制现场简图并做出书面记录B.直接移动C.妥善保存现场重要痕迹、物证D.等待处理E.做出标志【正确答案】ACE4.根据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形的，视同工伤A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的C.故意犯罪D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的E.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的【正确答案】ABDE5.拆除施工时应与建筑结构整体拆除进度相配合的建筑构件有（）。

A.栏杆B.楼梯C.楼板D.基础E.基础梁【正确答案】ABC6.关于劳动防护用品，听觉、耳部防护类有（）A.耳塞B.耳罩C.防噪声帽D.安全帽E.防尘口罩【正确答案】ABC7.根据《建筑施工企业安全生产管理规范》规定，建筑施工企业各管理层应在作业人员（）进行针对性安全生产教育培训A.进场前B.转岗后C.饮酒后D.事故后E.节假日后【正确答案】ABDE8.根据《关于进一步加强建筑施工安全生产重大危险源管理的通知》（桂建管[2014]34号）规定，总承包单位、分包单位应建立重大危险源安全管理台帐，内容应包括（）A.重大危险源清单B.安全检查制度C.重大危险源安全管理制度D.安全检查记录E.隐蔽工程验收记录【正确答案】ABCD9.起火必须具备的条件是（）A.能燃烧的物质B.助燃物C.明火焰D.火星E.水【正确答案】ABCD10.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，按照生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失进行分类，事故等级可分为（）A.一般事故B.严重事故C.较大事故D.重大事故E.特别重大事故【正确答案】ACDE11.建筑施工企业（）的，应当将安全生产许可证交回原安全生产许可证颁发管理机关予以注销。

A.暂时关闭B.破产C.撤销D.倒闭E.变更名称【正确答案】BCD12.根据《房屋市政工程生产安全事故报告和查处工作规程》，房屋市政工程生产安全事故的报告，应当（）A.及时B.简明C.准确D.完整E.快捷【正确答案】ACD13.根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，施工作业人员所在企业必须按国家规定（）劳动保护用品A.免费发放B.更换已损坏的C.更换已到使用年限的D.收取一定费用的发放E.继续发放已到使用年限的【正确答案】ABC14.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向（）或者其他有关部门举报A.公安机关B.安全生产监督管理部门C.监察机关D.建设单位E.人民法院【正确答案】BC15.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），安全生产教育和培训的对象应包括企业各管理层的负责人、管理人员、特殊工种以及（）的作业人员A.离岗B.新上岗C.待岗复工D.转岗E.换岗【正确答案】BCDE16.根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定：建筑工程开工建设前，（）单位法定代表人应当签署授权书，明确本单位项目负责人。

A.建设B.材料供应C.设计D.施工E.监理【正确答案】ACDE17.根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，施工现场是指进行（）施工作业活动的场所A.给排水工程B.房屋建筑C.市政工程D.城市规划E.暖通工程【正确答案】BC18.根据《建设工程安全生产管理条例》，下列说法正确的有（）A.在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡B.施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起15日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记C.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经培训后即可任职D.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险E.施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害【正确答案】ADE19.根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》，建筑施工企业具有下列（）情形的，安全生产标准化评定为不合格A.未按规定开展企业自评工作的B.企业近三年所承建的项目发生一般生产安全责任事故的C.企业近三年所承建的项目发生较大生产安全责任事故的D.企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的E.企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过10%的【正确答案】ACD20.根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），安全管理目标应包括（）目标。

A.关键岗位人员持证率指标B.安全生产及文明施工管理C.生产安全事故控制指标D.建设单位满意度E.监理单位评价指标【正确答案】BC21.安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查，发现其不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当（）安全生产许可证A.允许使用B.暂扣C.延期使用D.吊销E.更换【正确答案】BD22.根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤A.故意犯罪的B.患职业病的C.醉酒或者吸毒的D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的E.自残或者自杀的【正确答案】ACE23.根据《广西壮族自治区建筑工程安全防护、文明施工措施费及使用管理细则》规定，本细则适用于本自治区行政区域内各类的（）工程A.新建、扩建、改建的房屋建筑工程B.市政基础设施工程C.园林绿化工程D.拆除工程E.隧道工程【正确答案】ABCD24.根据《中华人民共和国建筑法》，关于建筑工程总承包说法正确的有（）A.发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工和设备采购一并发包给一个工程总承包单位B.发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工和设备采购的一项发包给总承包单位C.发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工和设备采购的多项发包给总承包单位D.发包单位可以将由一个承包单位完成的建筑工程分解成若干部分发包给几个承包单位E.发包单位不得将由一个承包单位完成的建筑工程分解成若干部分发包给几个承包单位【正确答案】ABCE25.根据《劳动合同法》，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。

A.抗议B.批评C.投诉D.检举E.控告【正确答案】BDE26.从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的（）等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生产管理人员的配备，适用《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》A.新建B.改建C.扩建D.拆除E.设计【正确答案】ABCD27.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位发生生产安全事故（）A.应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告B.实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故C.特种设备发生事故的，不用同时向特种设备安全监督管理部门报告D.特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告E.接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报【正确答案】ABDE28.按照我国现行规定，事故调查报告的内容包括（）A.事故发生单位概况B.事故发生的原因C.事故性质D.对事故责任者的处罚措施E.事故的整改措施【正确答案】ABCE29.根据《建筑施工安全技术统一规范》（GB50870）规定，根据发生生产安全事故可能产生的后果，建筑施工危险等级可划分为（）级。

A.IB.ⅡC.ⅢD.ⅣE.Ⅴ【正确答案】ABC30.根据《中华人民共和国建筑法》，以欺骗手段取得资质证书的，可能承担的法律责任有（）A.降低资质等级B.吊销资质证书C.处以罚款D.责令停业整顿E.构成犯罪的，依法追究刑事责任【正确答案】BCE31.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在安全生产方面做好的工作有（）A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度B.制定安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入D.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录E.提高管理者素质【正确答案】ABCD32.根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，下列关于安全生产领导小组主要职责说法正确的有（）A.保证项目安全生产费用的有效使用B.开展项目安全教育培训C.监督作业人员安全防护用品的配备情况D.检查危险性较大工程安全专项施工方案的落实情况E.及时、如实报告安全生产事故【正确答案】ABE33.根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》，项目考评评定结果分为（）A.优良B.中C.差D.合格E.不合格【正确答案】ADE34.有下列（）情形之一的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人同时额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳。