主管护师的工作总结样本（2篇）.doc

主管护师的工作总结样本一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进1、强化相关专业知识及规章制度的学习大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分2、加强对护士的考核以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加执业注册5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科6、全年无重大事故发生7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制但是工作中还有很多不足：如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足发生2次差错我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去2、为使护理队伍管理年轻化、知识化我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习建立中医院护士进修基地联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把____护理质量检查7项浓缩成____的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决5、完善护士长手册制度6、实行护士长例会制度7、积极配合医院复审工作8、招聘四名护理人员总之，____我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务主管护师的工作总结样本（二）三甲医院主管护师的工作总结：爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人理发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。

送水、买饭、喂饭，全成了科室护士们的事后病人转至外二科，帮助老人的工作又得到了延续，外二科的护士们共为老人捐衣服500件，关心老人的温饱，照料老人的生活，演绎了感人的爱心之歌朴实的老人无语落泪，医学`教育网只有竖起大拇指表达对护士的感激之情存在的不足的地方，护生带教存在安全隐患，发生一起护生打错针的差错，暴露出实习生带教中老师安全责任不够明确，护生操作时放单飞现象午间、傍晚、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患护士沟通交流能力有待提高相关部门协调不够，临床护士跑外勤削减了护士有限的直接护理时间专科护士人才缺乏护士“三基”训练有待进一步加强第2页共2页。