学校教务主任岗位职责3篇.docx

学校教务主任岗位职责3篇 目录 1.学校教务主任岗位职责是什么 2.学校教务主任岗位职责要求 3.学校教务主任岗位职责描述 4.学校教务主任岗位职责有哪些内容 5.学校教务主任岗位职责3篇 岗位职责是什么 学校教务主任是学校教育教学管理的核心角色，负责协调和监督学校的教学活动，确保教育质量的持续提升和教学秩序的稳定 岗位职责要求 1. 具备深厚的教育学理论知识和实践经验，熟悉国家教育政策法规 2. 强烈的责任心和敬业精神，能够公正公平地处理教学事务 3. 出色的组织协调能力，能有效沟通教师、学生和家长，推动多方合作 4. 精通教学计划的制定与执行，善于教学质量的评估与改进 5. 有创新意识，能够适应教育改革，引领教学方法的更新和发展 岗位职责描述 作为学校教务主任，其工作主要集中在以下几个方面： 1. 课程规划与管理：负责制定学期和年度教学计划，确保课程设置的科学性和适用性，同时监督课程实施情况，确保教学进度与质量。

2. 教学质量监控：定期进行教学质量评估，收集教师、学生和家长的反馈，对教学效果进行分析，提出改进措施 3. 师资队伍管理：协助校长进行教师招聘，组织教师培训，提升教师专业素养，同时处理教师间的纠纷，维护良好的教学环境 4. 学生事务处理：关注学生学业进展，处理学生的学术问题，协调解决学生与教师间的问题，促进学生全面发展 5. 教务行政工作：管理教务资料，如成绩记录、考勤表等，确保信息准确无误，同时负责考试安排、学籍管理等相关事务 6. 家长沟通与合作：定期举办家长会，向家长通报学校教学情况，听取家长建议，共同促进学生的学习进步 7. 教学改革与创新：关注教育发展趋势，探索新的教学模式，推动学校教学改革，提高教学效率 有哪些内容 学校教务主任的工作内容涵盖教学管理的各个环节，包括但不限于： 1. 制定和调整教学大纲，确保课程内容与时俱进 2. 组织教学研讨会，分享教学经验，提升教师教学水平 3. 设计和实施教学质量评价体系，定期发布教学质量报告 4. 处理学生申诉，维护公正的教学环境 5. 建立并维护良好的家校联系，推动家校共育。

6. 参与学校发展规划的制定，为学校的战略决策提供教学方面的专业建议 7. 协调教学资源，优化教室、实验室等教学设施的使用 8. 监督课外活动的组织，促进学生综合素质的提升 作为学校教务主任，需以严谨的态度、专业的素养，全面负责学校教学管理的各项工作，确保教育目标的实现，为培养优秀人才贡献力量 学校教务主任岗位职责范文 第1篇 学校教务主任岗位职责任职要求 学校教务主任岗位职责 学校招生并负责安排学生课程; 2.做好学生的日常维护及服务工作，定期拨打服务回访，注重服务质量; 3.做好学生消课及续费推荐，负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和再次合作; 4.能够为学生提供全面的建议和支持; 5.老师排课，对员工进行岗前培训;任职要求: 1.专业不限，本科以上学历，有一年工作经验者优先; 2.热爱教育事业，有亲和力; 3.具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极向上，具有良好的行压能力; 有强烈的责任感，有一定的管理经验; 学校教务主任岗位 第2篇 镇学校教务主任岗位安全职责 1、熟悉和掌握安全法律法规,认真贯彻执行学校安全管理制度,具体负责分管范围的安全工作。

2、负责对体育课、艺术课、活动课等教学过程的安全检查 与管理 3、加强对学生档案、学籍卡、学生成绩等的安全检查与管 理 4、负责对实验室、图书馆、计算机室、网络管理室的安全检查与管理,加强对实验仪器、设备特别是化学药品和实验室易燃易爆危险品的监管 5、加强课堂安全管理,保障学生基本权益,保证教学秩序 稳定运行 6、指导教务系统安全台帐建设,建立健全基础资料 7、完成分管范围的安全培训任务 8、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年 9、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患 第3篇 学校教务主任岗位职责 民办国际特色学校高中副校长/教务主任 武外英中学校 武汉英中(培训)学校,武外英中学校,武汉英中 一、招聘岗位 武外英中学校现面向全国招聘学校管理层岗位人员2名,含副校长及教务处主任各1名 二、报名条件 (一)基本条件 1. 政治素质好,理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同保持高度一致,带头践行社会主义核心价值观,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。

2. 组织领导能力强,善于科学管理和沟通协调,要求有较强的中文口头沟通和书面表达能力 3. 熟悉并了解国内教育教学管理方法,有过一线教学经验背景者优先考虑,具备国内高中学校管理经验和擅长设置国内高中课程者优先考虑 4. 事业心和责任感强,有较强的的抗压能力,具备良好的职业素养和专业精神,富有开拓精神 (二)资格条件 1.副校长岗位: (1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先; (2)在全国较大中学担任中层管理3年及以上,或从事教育高中语数外科目教学工作至少5年以上,能够协助校长进行管理工作; (3)具备先进的办学理念、丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学计划全面实施等 2.教务处主任岗位: (1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先; (2)在全国较大中学从事教育教学工作至少5年以上; (3)熟悉国内高中课程设置及培养目标,能够有效组织管理教学工作,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序 三、岗位职责 (一)副校长岗位: 1.负责协调国内高中课程的衔接和教师安排工作,并负责与各部门相关负责人的沟通工作; 2.负责协调和督促学校日常管理和教务工作的实施和开展; 3.负责组织中外教师的教学研讨和必要的教学培训工作,定期评估中教课堂授课效果; 4.负责对在校学生日常管理工作及家长沟通工作,受理学生和家长建议和意见; 5.拟定招生计划并具体组织实施。

(二)教务处主任岗位: 1. 负责学校日常教学管理工作,包括规划排课、调配教师、管控教学品质等; 2. 负责教师团队的建设、培训和管理,主持对教师队伍考核测评工作; 3. 负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为学校管理层提供所需的教学情况报告; 4. 配合人力资源部,对学校教师团队进行选聘 四、聘任程序 (一)简历投递 凡是符合任职资格和条件者,均可通过投递简历的方式报名自荐有意应聘者可通过招聘渠道直接投递简历 (二)简历筛查 由武外英中学校人力资源部对应聘报名人员进行资格审查 (三)业务考核 通过资格审查的应聘人员将被通知参加笔试和面试的业务考核 (四)讨论决定 根据考核情况,由学校管理层集体讨论决定拟聘人选 (五)签订聘用合同 拟聘用人选采取合同管理形式,按程序签订劳动聘用合同,办理相关任命手续 五、相关待遇 正式聘用的岗位人员,按照学校规定确定相应工资待遇、补贴和奖励,并依法享有五险一金和补充商业医疗保险 。