对员工大会发言稿.docx

关于对员工大会发言稿模板九篇ﻫ 在生活中,越来越多人会去运用发言稿，发言稿要求内容充溢，条理清晰,重点突出那么问题来了，究竟应如何写好一份发言稿呢?以下是我帮大家整理的对员工大会发言稿9篇,希望对大家有所帮助ﻫ对员工大会发言稿　篇１敬重的各位领导、各位同事：　 大家下午好,ﻫ 　很兴奋借着员工大会的机会在这里发言！时间荏苒,转瞬间,我在之星工作已经半年了此刻站在这里,我最想跟大家说的一句话就是“感谢你们,真心的感谢之星的每一个家人”！ 　四年前,我第一次踏上了海南这片土地，四年后,我从学校毕业干脆来到之星工作当我即将走出校门的时候,我在想:一个人在海南工作、生活,对于没有任何社会阅历、又是刚刚毕业的我来讲，打内心深处有种莫名的担忧与忧虑然而在融入之星这个大家庭的过程里，我的担忧与忧虑一点一点散去，生活充溢了暖和与欢乐　 在这里,我没有毕业时所担忧的那样会孤独会孤独,会困惑会无助因为在这里，有着领导的关切和在乎,生活上给我了亲人般的照看与关怀，工作中不断的指导我培育我，在我迷茫、找不清方向的时候，帮我吕清思路，让我可以有目标有方向的仔细思索因为在这里，有许多兄弟姐妹们,他们与我相伴，有话一起聊,有事一起做，让我不会感觉只有自己一个人。

ﻫ　　我用这么几个字来形容我们酒店的全部人,那就是“相亲相爱的一家人”在之星工作可以感觉到家庭般的暖和,让我这样只身生活在异乡的人有一种归属感，也很庆幸毕业时找工作来对了地方,做了正确的选择ﻫ 　记得有次和咖啡厅的同事闲聊，他说,你刚来之星在楼面跟班学习时，看着你一个刚毕业的高校生在那里给客人端盘倒水,不知道能坚持几天听完这话后，心想，其实在别人眼里看着很困难的事情,而当我们真正去做的时候它并没有那么难,因为我们调整好了心态，端正了看法所以,我在这里也想和大家说,即便是很辛苦很累，既然我们已经选择了这份工作,我们就要坚持，就要充溢热忱、仔细对待,用我们的真心来对待这份工作，对待客人,对待自己在我们平凡的工作岗位上，奉献出自己的力气,展示我们的微笑与自信来到了之星，就要真正把自己当成其中一份子ﻫ 　最终，也在这里提前预祝大家新年欢乐,事事顺心如意！ﻫ对员工大会发言稿　篇２各位董事、各位员工:ﻫ　 大家晚上好! 　这天又迎来了一年一度的全体职工大会这天，咱们相聚在一齐,将一齐回顾公司20xx年的发展历程,探讨公司的将来发展!在此，我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。

　　扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，咱们也有信念、有决心、有潜质,带领大家去创建扬翔完备的将来 　20ｘx年,扬翔做了一个非常重要的确定，那就是回来行业本质,实行方法转型扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营产业链的经营标记着扬翔进入另一个阶段的发展由此，公司的使命也发生了改变，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案自扬翔成立以来,一共经验了两次创业，这将是扬翔的第三次创业ﻫ　　为实现方法转型,公司在２0xｘ年进行了一系列改革，实行了多种措施,取得必需的效果详细如下：ﻫ　　一、管理模式的改革 　扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理２0xx年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，详细问题详细分析,使经营决策更加敏捷有效历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应此刻和将来的扬翔ﻫ　　经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外,XX扬翔、XＸ扬翔、ＸX扬翔、ＸX扬翔、XX扬翔正在建设中。

新公司的成立,对咱们来说既是机遇,也是挑战生猪养殖方面，采纳了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户带给良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢;建立扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司，作为产业链经营的终端ﻫ　　二、人力资源体系的完善 　回来行业本质,实现方法转型，务必拥有支撑发展的人才然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理者和技术人才匮乏因此,2０ｘｘ年,咱们引进了超多的人才，有具备丰富阅历的职业经理人,也有刚走出校内的高校生透过几个月的磨合，新员工渐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人ﻫ　　由于业务发展的须要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在透过培训,不断地提升员工潜质和职业素养，迎接更大的挑战　　此外,依据公司实际经营状况和业务发展须要,对人力资源进行重组，以到达人员的最佳配置ﻫ　 三、“三专两卡”服务体系 (该部分公司未对外宣扬，详细资料略) 在此过程中，扬翔全体员工团结协作，与时俱进，开拓创新，在取得必需改善的同时,又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩，为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。

20xx年公司产量突破XXXX吨，销售收入愈XX万，同比增长XX%，既实现了公司的利润增长，也为公司的方法转型带给了保障ﻫ　　收获了20xx，咱们须要再接再厉,迎接20xx新的挑战下一个阶段,咱们须要做好以下几方面的工作:ﻫ 一、稳定饲料市场,争做区域龙头ﻫ 　扬翔的发展,力求稳健,在方法转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头只有稳定原有市场，才能更好的推动方法转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营　　二、加强培训，注意人才培育　　培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求培训工作形式上要多样化、敏捷生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注意培训效果,做好培训需求调查和员工反馈　　三、精为主攻，保健是基础 （该部分资料公司未对外公布，详细资料略) 　各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期,我期望咱们每一位扬翔人都迈开大步大干一场公司领导班子对大家寄予着殷切的期望!扬翔辉煌的将来须要咱们去开创!期望大家钟爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自我的聪慧才智，尽情呈现自我的人生价值。

转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心同德开创扬翔辉煌咱们充分坚信:全部的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章ﻫ　 长风破浪会有时,直挂云帆击沧海新的一年、新的机遇、新的挑战为实现集团的方法目标：２0xx年饲料年销量到达XＸX万吨，销售收入XＸX亿元;20xx年饲料年销量XXX万吨咱们要一手抓市场，一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;咱们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神,务实勤勉的工作看法,优质高效的工作业绩,为实现咱们扬翔人共同的完备的愿望而发奋奋斗;咱们要始终不渝地持续旺盛的创业精神和创新潜质，着眼将来,迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创HY辉煌的将来!最终我在那里祝愿大家心情开心,工作顺当,阖家快乐也祝愿咱们扬翔的事业蒸蒸日上ﻫ对员工大会发言稿 篇3　　各位董事、各位员工、同志们：　 大家好! 　瑞雪消融，春风送暖,ktv员工大会发言稿在这霞光绚丽的时刻，我们每一位＊*人的脸上都洋溢着喜庆的笑容今日南京**建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。

　 在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区**有限责任公司经过机构调整,人员调配组建成南京＊*有限公司这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会新集团公司的成立给**人提出了更高的要求在这个新的实践过程中,富有创建精神和创新实力的**人，肯定要团结起来，为开创**辉煌的将来而竭心尽力！对于公司将来的发展,我信任我们每一位＊＊人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更信任我们每一位**人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容:　 一、转变工程项目的经营和管理方式ﻫ　　对于利润大、工程量大的项目,工程项目实行全面目标管理这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理对于利润孝工程体量小的项目，实行工程风险责任管理这种模式主要用于对分进，以勇于创新的精神,务实勤勉的工作看法，优质高效的工作业绩,为实现我们**人共同的美妙的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新实力,着眼将来，迎接挑战,抓住机遇，共同携手开创**辉煌的将来！最终我在这里祝愿大家心情开心，工作顺当,阖家快乐，发言稿《ktｖ员工大会发言稿》。

也祝愿我们*＊的事业蒸蒸日上各位董事、各位员工、同志们：ﻫ　　大家好! 瑞雪消融,春风送暖在这霞光绚丽的时刻，我们每一位ＨY人的脸上都洋溢着喜庆的笑脸今日南京HY建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意ﻫ　 在董事会的英明决策和正确指导下,原南京江宁经济技术开发区建筑安装工程有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京HY建设工程有限公司这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会新集团公司的成立给HＹ人提出了更高的要求在这个新的实践过程中，富有创建精神和创新实力的HY人,肯定要团结起来，为开创HY辉煌的将来而竭心尽力!对于公司将来的发展,我信任我们每一位HY人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更信任我们每一位ＨＹ人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图这次公司全体员工大会,我主要讲五个方面的内容：　 一、转变工程项目的经营和治理方式 对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标治理这种模式主要用于对内部分公司、项目部的治理对于利润孝工程体量 小的项目，实行工程风险责任治理。

这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的治理下面我主要讲讲目标治理模式 集团公司下辖九个分公司,为了明确各个分公司的责、权、利，最大限度地调动一切主动因素，我们非凡拟订了责任目标考核与奖惩方法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包治理制对单项的工程项目实行详细的合同考核,对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核项目工程以内部竞标的方式，把突出项目治理力气和人员作为重点,上缴的利润作为依托,其他目标保证措施作为依据,综合地实行打分，公允、公正、公开地实施内部招标通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰，提高现有分公司的内在实力，另一方面能够确保项目更好地完成,各方面得到一个有力的保障ﻫ　 （1）、在成本治理上,实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配在施工过程中技术部门要严格把关，详细的对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析针对分析结果刚好发觉问题、调整成本支出,订正成本治理中出现的纰漏在保证质量的状况下把限制成本的支出作为重点工作来抓技术部的治理要切实落实到位，不能流于形式对员工大会发言稿 篇4ﻫ 　敬重的公司领导,敬爱的家人们:　　大家晚上好！ﻫ 　今日,我们相聚一堂，在此隆重实行20ｘx年全体员工大会，过去的２0xx年里，XX在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏,公司的各项工作都取得了可喜的成果！　20xx年，将是我们跨越和腾飞的一年。