劳动合同模板266个范本-香港劳工合同范本-（精品特供）.doc

† †請在適用的條款加上號*請將不適用者刪去1/4 7/2012僱傭合約僱傭合約樣本樣本本僱傭合約由（以下簡稱「僱主」)與(以下簡稱「僱員」）於年月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1. 1.受僱日期受僱日期† †由年月日起生效， 直至任何一方終止合約為止  定期合約，為期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止2 2試用期試用期† † 無 有，試用期為 *天/星期/月3. 3.受僱職位受僱職位 / / 部門部門4. 4.工作地點工作地點5. 5.工作時間工作時間† † 固定工作時間，每星期天每天小時，由 *上/下午時至*上/下午時及 *上/下午時至*上/下午時 須輪班，輪班時間，*每天工作小時由 *上/下午時至*上/下午時或 *上/下午時至*上/下午時 須輪班，每*星期/月工作天，總工作時數小時 其他(請詳細說明工作時間的安排及工作時數)6. 6.用膳時間用膳時間† † 固定，由*上/下午時至*上/下午時，*有 / 無 薪 非固定，每天*分鐘/小時， *有 / 無 薪 用膳時間 *屬於/不屬於 工作時數休息日休息日 逢星期及 *有 / 無 薪7. 7. 輪休 (每*星期/月______天) 及 *有 / 無 薪（僱員每 7 天可享有不少於 1 天休息日）† †請在適用的條款加上號*請將不適用者刪去2/4 7/20128. 8.工資工資 (a)(a) 工資率工資率† †底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $另加另加 以下津貼：  膳食津貼每 *天 /星期 /月 $ 交通津貼每 *天 /星期 /月 $ 勤工獎 $ (金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等) 其他 (如佣金、小賬) $(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)(b) 超時工作工資超時工作工資† † 工資按每小時 $計算 工資按 *正常工資 / ________% 正常工資計算(c)(c)工資支付及工資支付及 每月壹次，於每月______日支付，， 工資期由 _______日至 工資期工資期† †*當月/下月_______日。

 每月兩次，分別 (i)於*當月/下月________日支付，工資期由 _______日至 *當月/下月 ________日；及 (ii)於*當月/下月________日支付，工資期由 ________日至*當月/下月 ________日 每*______天 / ______星期支付一次，工資期由 ________至 _______9. 9.假期假期† †僱員可享有： 按《僱傭條例》規定的法定假日 公眾假期 另加其他假期 （請說明）10.10.有薪年假有薪年假† † 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由 7 天至 14 天不等， 視乎該僱員受僱年期而定）  僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明) † †請在適用的條款加上號*請將不適用者刪去3/4 7/201211.11.產假薪酬產假薪酬† † 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬 僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明) 12.12.疾病津貼疾病津貼† † 僱員可根據 《僱傭條例》的規定享有疾病津貼 僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼： - 病假_______天或以下，僱員*必須 / 不須 提交適當的醫生證明書；- 病假_______天或以上，僱員須提交適當的醫生證明書  其他 (請說明)13.13.終止僱傭合約終止僱傭合約† †通知期為*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於 7 天）試用期內 (如適用)：- 第壹個月內：無須給予通知或代通知金- 第壹個月以後：通知期為*天/星期/月 或相等之代通知金 （通知期不少於 7 天）14.14.年終酬金年終酬金† †僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金 $_____________或___________ 個月底薪 /正常工資。

酬金期為  壹*公 / 農 曆年  指明期間，由_______月_______日至_______月_______日 支付日期為隨後的 *公 / 農 曆新年前天內15.15.強制性公積金強制性公積金僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供 款 計劃計劃† †  僱主在強制性供款之上強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的 供款*為_________元 /僱員月薪的________% 僱員在強制性供款之上強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的 供款*為_________元 /僱員月薪的________%16.16.颱風時當值颱風時當值† † 當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班除工資外，僱員並可獲發 *颱風當值津貼 / 交通津貼 $_____________ 或 __________ %正常工資 當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減當八 號或以上風球於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班† †請在適用的條款加上號*請將不適用者刪去4/4 7/201217.17.黑色暴雨黑色暴雨 警告時當值警告時當值† † 當黑色暴雨警告生效期間，僱員需要上班。

除工資外，僱員並可獲發 *暴雨當值津貼 / 交通津貼 $_____________ 或 ___________ %正常工資當黑色暴雨警告生效期間，僱員無需上班，工資不會被扣減當 黑色暴雨警告於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班18.18.其他其他僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他 有關條例的條文享有其他權利、利益或保障如適用) 另根據 *公司手冊 / 公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實雙方均須保存一份合約文本僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實雙方均須保存一份合約文本 作日後參考作日後參考僱員簽名僱員簽名僱主或代表簽名僱主或代表簽名姓名：姓名：香港身份證號碼：職位：日期：日期：公司印鑑。