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彼得德鲁克的管理概念彼得·德鲁克在管理理念上的贡献 　　在彼得·德鲁克之前，管理作为自成一派的综合性学科还未出现，虽也有相关叙述管理的著作，但真正成体系叙述、创建管理这一门学科是在彼得·德鲁克手上完成的，所以奠定了她管理学大师的地位那国毅教授作为彼得·德鲁克的亲传弟子，在北京格局商学为您解读彼得·德鲁克在管理理念上的贡献　　个人资料：　　那国毅，北京格局商学国际部主任、北京大学《管理实践》课题组长、清华大学签约教授、美国圣里奥大学MBA教授、中国人民大学德鲁克EMBA教授、中山大学岭南学院EMBA教授、新加坡莱佛士商学院教授、美国3M企业市场营销及创新课程认证讲师、中国人民财产保险股份有限企业独立董事　　彼得·德鲁克认为她最主要的贡献是什么？　　一、早在60年前，我就认识到管理已经成为组织社会的基础器官和功效；　　二、管理不但是“企业管理”，而且是全部当代社会机构的管理器官，尽管管理一开始就将注意力发在企业；　　三、我创立了管理这门学科；　　四、我围绕着人和权力、价值观、结构和方法来研究这一学科；尤其是围着责任管理学科是把管理当做一门真正的综合艺术　　彼得·德鲁克《管理的实践》　　德鲁克认为企业管理是管理的一部分，同时管理是一门综合艺术。

《管理的实践》这一本书的出版标志着管理学作为一门学科的诞生，而正是彼得·德鲁克创建了管理这门学科德鲁克在此书中精辟地论述了管理的本质：“管理是一个实践，其本质不在于“知”，而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于结果；其唯一的权威就是成就　　彼得·德鲁克《企业的概念》　　在《企业的概念》一书中，德鲁克首次提到“组织”的概念，而且奠定了组织学的基础而传统社会学根本没有“组织”的概念，因为传统社会学研究的是社会和小区，而“组织”既不是社会，也不是小区，缺兼有二者的成份　　德鲁克说：“《企业的概念》”并不只是一本有关企业的著作，它是一本相关于组织、管理和工业社会的书实际上，这是一本从‘组织角度’分享企业的著作；也是第一本审阅‘企业社会结构’的书，而这个社会结构有能力聚合众人之力来满足众人的经济需要；这本书同时也是第一个把‘管理’视为负担特定工作和责任、推行组织特定技能的著作　　彼得·德鲁克《管理：使命、责任、实务》　　在《管理：使命、责任、实务》一书中，德鲁克指出：“管理是一个器官，是给予机构以生命的、能动的、动态的器官没有机构（如工商业），就不会有管理不过假如没有管理，那也就只会有一群乌合之众，而不会有一个机构。

而机构本身又是社会的一个器官，它之因此存在，只是为了给社会、经济和个人提供所需的结果可是器官历来全部不会由它们做些什么，更不用说由它们怎么做来确定的它是由其贡献来确定的　　管理是我们社会的机构尤其是工商业中领导、指挥和决议的器官，是一个一般的职能管理者就是法国经济学家萨伊所说的“企业家”，所以全部的管理者在推行这些重大职能时，全部面临着一样的问题：她必需设定工作目标；必需把工作组织起来；必需激励职员以提升生产力；必需要衡量结果；最为主要的是，她必需培养人，包含她自己所以，那国毅教授把管理诠释为：管理使命、负担责任、勇于实践　　寄语　　彼得·德鲁克作为管理学大师，所留下的著作浩如烟海，单独的个体在阅读时可能会碰到瓶颈那国毅教授作为德鲁克的亲传弟子，将连续为您深度解读《百年德鲁克》这本著作，带您走进彼得·德鲁克的管理思想体系。