机关工作纪律督查办法.docx

机关工作纪律督查办法为加强*队伍建设，提高*服务质量，根据《》等规定及县委县政府有关正风肃纪的要求，结合本局实际，特制定本办法一、总则第一条本办法适用于*县*局全体工作人员第二条本办法遵循公平、公正、公开和实事求是的原则；坚持严肃执纪和教育与惩处相结合的原则二、相关行为规范第三条工作人员在作风纪律方面，不得出现下列情形：1.无故迟到早退；2.不按规定请假擅离工作岗位；3.无故不参加会议或迟到、中途退场；4.未按规定及时调整去向牌；5.办公室物品摆放不规范，环境卫生不整洁；6.擅自加装电子游戏软件及其他非工作用途软硬件；7.对群众信访投诉未及时认真办结、回复；8.违反禁酒令、禁购令；9.网上聊天、炒股、网购、玩电脑游戏的（包括电脑游戏程序处在运行状态）、看电影电视等；10.破坏团结、以语言侮辱他人，或与同事吵架、动手打人；11.有令不行、玩忽职守、贻误工作第四条工作人员在廉洁自律方面，不得出现下列情形：1.个人或者借他人名义经商、办企业；2.为配偶、子女或者其他亲属经商、办企业提供便利条件；3.向管理对象索要财物，或者接受可能影响执行公务的宴请、礼品礼金及各种有价证券；4.接受管理对象委托的有关工作职能范围内的的有偿代理或者中介服务；5.利用婚丧嫁娶事宜借机敛财；6.参加由管理对象支付费用的吃喝、高消费娱乐和旅游等活动；7.私存私放公款；8.从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动；9.其他违反廉洁自律有关规定的行为。

第五条工作人员在实施执法检查方面，不得出现下列情形：1.出于个人私利，利用执法检查打击报复，损害被检查对象合法权益；2.不按法定程序实施检查，不按法定权限或超越法定权限实施检查；3.推诿、拖延、拒绝履行检查职责；4.对检查中发现的违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容、不予制止和纠正；5.在实施执法检查过程中，态度粗暴、方式简单，造成不良影响的第六条考勤采用县局规定的形式执行，请销假严格《*县*局考勤请假制度》执行三、违纪违规行为处理第七条违纪违规行为被县级及以上纪检部门督查或县级及以上媒体曝光经查属实的，一般工作人员违纪违规，第一次扣规范性补贴（事业编制人员扣发同等数额的绩效工资，编外用工人员扣发同等数额的工资，下同）300元，科室负责人连带扣除规范性补贴每人次200元；科室负责人违纪违规，第一次扣规范性补贴500元，局分管领导连带扣除规范性补贴每人次300元；局领导违纪违规，第一次扣规范性补贴1000元，局主要负责人连带扣除规范性补贴每人次500元第二次违纪违规的，扣发规范性补贴金额为第一次的二倍；第三次违纪违规，扣发规范性补贴金额为第一次的三倍，以此类推第八条被县级以上各部门督查通报或被媒体曝光的直接责任人取消该年度评优评先资格。