水务局机构编制自查总结3篇.doc

三分耕耘，一分收获水务局机构编制自查总结3篇水务局机构编制自查总结3篇 水务局机构编制自查总结3篇是为您推荐的内容，希望对您的学习工作带来帮助 水务局机构编制自查总结第1篇 2021年度以来，我局认真贯彻执行机构编制政策法规，强化自身建设，努力做好机构编制管理工作现将一年来机构编制工作开展情况总结如下： 一、强化领导，落实责任 我局高度重视机构编制工作，主要领导亲自抓，并明确了分管领导和具体经办人员从事机构编制工作，认真贯彻落实《关于加强机构编制管理严格控制机构编制的通知》精神，切实按照机构编制政策法规办事 二、严格管理，圆满完成机构编制工作 一是严格执行三定规定和机构编制专项批复文件，未擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或变更机构名称，未自行增挂机构牌子、改变机构隶属关系或经费渠道，未超职配备中层干部，未以上级业务部门划拨经费、项目审批、评比达标等理由干预机构编制事项二是切实做好机构编制实名制管理工作，单位在编人员发生变动时，按时到县委编办办理上下编手续，新进和调配人员实行编制前置审批2021年以来，我局下属事业单位调进参公人员1名，公开招聘事业人员15名、辞职3名，无违反机构编制和吃空饷现象。

三是按照统一安排部署认真开展事业单位分类改革相关工作，积极做好扩权强镇改革试点相关工作，按时完成了责任清单编制工作四是及时准确上报机构编制和在编人员相关信息、统计数据以及各类机构编制报表，按时完成事业单位年度报告工作，及时办理变更登记事项，并配合相关部门，积极做好各项涉及机构编制的工作水务局机构编制自查总结第2篇 按照局组织人事处的统一部署和要求，我处认真组织学习了《关于本市开展机构编制核查工作的通知》（沪编〔2021〕278）号精神，对执行机构编制管理情况认真开展了自检自查工作，现将自查情况报告如下： 一、三定规定执行情况 1、岗位设置情况：我处编制220人，规格为正处级，领导职数7人（正职2名、副职5名），内设机构13个根据上海市人力资源和社会保障局核准的《岗位设置方案》，设置岗位总量个，其中：管理岗位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位 2、目前人员情况：截止2021年3月31日，在编实有人数： 人，其中：管理人员： 人，专业技术人员： 人，工勤技能人员： 人 经自查，人员编制都在三定规定的人员编制限额内，未出现违反规定或超出编制限额录用、调任人员等 二、主要做法 1、成立组织架构加强组织领导 处领导高度重视机构编制管理工作，始终把机构编制管理作为大事来抓，高度重视，认真组织。

一是成立组织架构，为做好机构编制管理工作提供组织保障成立了由党政一把手任组长，班子成员任副组长，组织人事科和基层单位行政一把手任组员领导小组下设办公室，负责各项具体工作二是把机构编制管理工作列为项目来组织实施并列入领导班子重要议事日程，常抓不懈把机构编制管理工作和业务工作同研究、同部署、同落实 2、严格执行机构编制管理各项规定 根据《关于本市开展机构编制核查工作的通知》，我处及时上报了单位机构、编制、人员统计表等，并严格按照《通知》规定的步骤开展清理规范工作在机构编制事项办理过程中，我处始终严格按照规定程序申报机构编制事项，及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项，及时报送有关统计资料，确保资料数据准确无误 3、扎实落实机构编制实名制工作 在编制使用管理过程中，我处严格执行编制使用管理程序，未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况；将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围如在2021年，我处有2名同志退休，5名同志转出均按照有关程序及时规范的办理了出编手续 在机构编制实名制管理工作中，我处严格按照实名制管理要求及时更新人员编制信息数据。

4、认真开展机构编制监督检查 在日常工作中，我处及时按通知要求参加事业单位年检，业务活动从未超出宗旨和业务范围认真参加各项编制专项检查，及时上报自查报告和相关报表，积极配合专项检查开展三、存在问题及下一步工作打算 我处机构编制管理工作在市局的关心支持与指导下，虽取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是船舶机驾人员处于短缺状态，队伍老化比较严重，青黄不接二是对事业单位机 2 构编制管理等业务知识学习不深不透，还需进一步加强对此类业务的学习和培训三是机构监督检查机制还需改进和完善 加强编制管理，是有效控制人员增长，减轻财政负担的基础性保障今后我处将进一步深化行政管理体制改革，继续加强机构编制管理，建立并完善长效工作机制重点抓好以下几方工作： 一是结合市编办和市局有关编制管理要求，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化 二是加强机构编制监督检查，严格监督三定方案执行情况，把好编制使用审批关水务局机构编制自查总结第3篇 根据《诸城市机构编制核查工作实施方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。

一、基本情况 1、机构沿革情况 我单位成立于****年（**编委，*编[****]**号文件）年我单位机构名称调整为****（加挂****牌子）（*编[****]**号） 内设机构共**个（**编委，*编[****]**号文件），分别为，其中****加挂****牌子 2、编制及实有人员情况 根据有关文件规定，核定我单位编制**名，其中行政（政法专项）编制**名，群团事业编制**名事业编制**名） 现实有**人，其中：行政（政法专项）**人，群团事业**人，工勤**人行政（群团事业）离岗待退**人，工勤离岗待退**人 编外聘用、统发工资不占编等**人，其中编外聘用**人，统发工资不占编**人占编不在岗**人， 3、领导职数及实际配备情况 目前，核定科级领导职数**正**副；科级非领导职数**正**副；股级领导职数**正**副；股级非领导职数**正**副； 现实配科级领导职数**正**副；科级非领导职数**正**副；股级领导职数**正**副；股级非领导职数**正**副； 高配领导**人，高配至**级兼职领导**人，**级，所兼职务**。

离岗**人，其中：正科级**人；副科级**人；其他**人 二、存在问题 经过自查，我单位存在以下问题： 1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**（含临时机构） 2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子，合署办公等 3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人 4、编制外聘用人员**人 5、已退休或调出人员未减编**人 6、超编、超职数人员**人 三、与实名制数据库信息不一致情况及原因 我单位有以下机构编制情况与实名制数据库中信息不一致，具体为： 主要原因是： 四、整改措施 依据自查情况，制定以下整改措施： 1、撤销擅自成立的**机构，撤销擅自加挂的**牌子，及合署办公机构等 2、取消借调和长期聘用人员**人 3、为已到达退休年龄人员**人办理减编 4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员 5、规范数据平台数据**，确保平台数据准确性 附件：1、党政群机关机构编制核查表 2、党政群机关机构编制实有人员情况核查表 3、党政群机关离退休人员情况核查表 4、党政群机关编外人员情况核查表 5、事业单位实有人员情况核查表 6、事业单位编外人员情况核查表 7、离岗人员情况核查表 相关文章 《防汛安全隐患排查防治工作总结3篇》：按照省委、省政府关于隐患排查的相关部署和要求，结合全县防汛减灾工作实际，现将全县防汛安全隐患排查防治工作总结如下：一、工作开展情况（一）主要工作措施1、组织形式：全县组织召 《街道农村集体资产清产核资总结3篇》：我们街道按照省市农村集体产权制度改革的总体部署和要求，积极开展了农村集体资产清产核资工作。

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