护士年度的考核个人总结（35篇）.docx

护士年度的考核个人总结（35篇）护士年度的考核个人总结（通用35篇） 护士年度的考核个人总结 篇1 　　光阴似箭，日月如梭20__年很快过去了，在即将过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习“三个代表”的重要思想本着“三个一切”服务宗旨及“关爱生命，呵护健康，以人为本，用心护理“，的护理理念发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可较好的完成了2-_年度的工作任务具体情况总结如下：　　一思想道德、政治品质方面：　　以一个军人的标准严格要求自已在思想政治方面，长期以来，积极参加医院里组织各类学习活动，认真做好学习笔记能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;做到懂法，用法进一步规范自已的护理行为在工作上兢兢业业，_iu心向老同志学习，认真学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作并做到个人利益服从集体利益，爱护集体荣誉，力争上进努力为科室，医院争光　　二专业知识、工作能力方面：　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作，在工作中认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，物品清点豋记记录遵守规章制度，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任在护士长的领导下我们进行了术前访视，术中安抚，不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解手术前后的注意事项，消除病人的焦虑情绪，能够更好的配合手术过程每当看到病人顺利的完成手术，觉来自得再幸苦也是一件幸福的事情在今年的职称考试中顺利的通过了护师资格考试　　三组织纪律：　　四川汶川县大地震期间，做为一名医务工作者，虽然不能亲临一线抗震救灾，但积极响应院领导的紧急呼吁，发扬中华民族美德，为灾区捐款、捐物、献爱心为汶川人民重建家园尽自已一点绵薄之力奥运期间，我为奥运会在北京举办而无比自豪虽然不是一名奥运志愿者，但是全国上下，任何一行都是为奥运会做贡献，只是分工不同做为一名小小的护士，立足本职工作，做好份内事，维护社会稳定，也算是为奥运做贡献　　四、在今年一年中本人多次参加了医院组织的各种训练及卫勤保障任务，在今年训练任务特别重、时间特别长的情况下，不怕苦，不怕累，边工作边训练，从无怨言，而且并没有因为训练而影响护理质量，并出色地完成了上级交给的各项保障任务，为医院争得荣誉　　五存在的还足：　　1、政治理论基础知识薄弱，对学习提高抓的不够紧，认为业务工作人员，重点把业务工作搞好就行，放松了对自身的要求，认清了自已在政治理论上学习的不足、主要表现在党和国家的一些重要精神和政策关注不够，理解还不够深刻，思想解放力度不够大。

在工作中，由于认为自己只是一个普通的临床护士，所以看问题和做事情过于片面　　2、工作中循规蹈矩，按部就班在履职尽责方面，工作标准有时还不够高，主要表现工作作风不够扎实，存在一定的懒惰思想，缺乏足够的积极性、主动性和创造性，在实践中总结新的经验创新精神不够强，积极主动的思考问题，研究问题太少，有急于求成的情绪，对上级交予的任务，只求尽快完成，工作缺乏细致耐心，没有时刻以高标准来严格要求自己对部队手术病人，关心的还够 护士年度的考核个人总结 篇2 　　光阴似箭，日月如梭20__年很快过去了，在即将过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习“_个_表”的重要思想本着“_个一切”服务宗旨及“关爱生命，呵护健康，以人为本，用心护理“，的护理理念发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可较好的完成了2-_年度的工作任务具体情况总结如下：　　一.思想道德、政治品质方面：　　以一个军人的标准严格要求自已在思想政治方面，长期以来，积极参加医院里组织各类学习活动，认真做好学习笔记。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;做到懂法，用法进一步规范自已的护理行为在工作上兢兢业业，_iu心向老同志学习，认真学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作并做到个人利益服从集体利益，爱护集体荣誉，力争上进努力为科室，医院争光　　二.专业知识、工作能力方面：　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作，在工作中认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，物品清点豋记记录遵守规章制度，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任在护士长的领导下我们进行了术前访视，术中安抚，不遗余力的'鼓励他们，耐心的帮他们了解手术前后的注意事项，消除病人的焦虑情绪，能够更好的配合手术过程每当看到病人顺利的完成手术，觉来自得再幸苦也是一件幸福的事情在今年的职称考试中顺利的通过了护师资格考试　　_.组织纪律：　　四川汶川县大地震期间，做为一名医务工作者，虽然不能亲临一线抗震救灾，但积极响应院领导的紧急呼吁，发扬中华民族美德，为灾区捐款、捐物、献爱心。

为汶川人民重建家园尽自已一点绵薄之力奥运期间，我为奥运会在北京举办而无比自豪虽然不是一名奥运志愿者，但是全国上下，任何一行都是为奥运会做贡献，只是分工不同做为一名小小的护士，立足本职工作，做好份内事，维护社会稳定，也算是为奥运做贡献　　在今年一年中本人多次参加了医院组织的各种训练及卫勤保障任务，在今年训练任务特别重、时间特别长的情况下，不怕苦，不怕累，边工作边训练，从无怨言，而且并没有因为训练而影响护理质量，并出色地完成了上级交给的各项保障任务，为医院争得荣誉　　四.存在的还足：　　1、政治理论基础知识薄弱，对学习提高抓的不够紧，认为业务工作人员，重点把业务工作搞好就行，放松了对自身的要求，认清了自已在政治理论上学习的不足、主要表现在党和国家的一些重要精神和政策关注不够，理解还不够深刻，思想解放力度不够大在工作中，由于认为自己只是一个普通的临床护士，所以看问题和做事情过于片面　　2、工作中循规蹈矩，按部就班在履职尽责方面，工作标准有时还不够高，主要表现工作作风不够扎实，存在一定的懒惰思想，缺乏足够的积极性、主动性和创造性，在实践中总结新的经验创新精神不够强，积极主动的思考问题，研究问题太少，有急于求成的情绪，对上级交予的任务，只求尽快完成，工作缺乏细致耐心，没有时刻以高标准来严格要求自己。

对部队手术病人，关心的还够 护士年度的考核个人总结 篇3 　　在护理部等各院区领导的带领和关爱下，我科全体护理工作人员同心协力，较高质量的完成了本年度计划，先总结如下：　　一、患者满意度持续质量改进　　上锦院区为新开设的医院，病院满意度将直接影响到医院本身的名誉及信誉问题因此，我科将患者满意度考核作为了一项重点指标　　措施：　　1)对全科护士进行“如何开展神经外科专科知识的健康教育”做了专项培训及相关业务查房　　2)切实落实分床到人的优质护理服务理念，强化入院、术前、术后、出院等各环节的健康教育，对生活不能自理的患者，协助其生活护理　　3)将每月抽查的患者满意度及所行健康教育力度纳入绩效考核，落实床边护理　　4)举行“护士礼仪”专项培训，提升职场素养，提高护士自身修养效果：患者满意度不断提升，在病员数量的增加情况下，患者年平均满意度亦达99.93%　　二、优质护理服务　　做为院区优质护理服务示范单元，为全面贯彻执行优质护理服务精神，将护士还给患者，不断提高患者满意度，我科室在优质护理服务大旗下实施的新举措如下：　　强化优质护理服务意识，制定优质护理服务实施方案和措施，将其细节化、具体化。

按优质护理服务方案每月自查，进行相应的反馈用多种形式反馈本月工作中的不足之处，用持续质量改进的方法进行分析整理和措施的修订　　2.注重病房环境的人文化和细致化，开设健康教育宣传栏，制作健康教育手册，对护士的口头健康教育进行了一个良好的补充，以便更好的服务于患者　　3.为了保证护理质量，加强薄弱环节人力配置，我科进行了新型排班模式的探索以高年资带动低年资护士的方式;根据患者病情动态灵活调整排班;如早班(7:30-10:30),下午加强班(18-21);加强班(8-18,14-22);机动班(6-9，18-21)等　　4.实行床位分管，“包床到护”，每个病房由1-2名护士分管，实行姓名挂牌，患者对主管护士知晓率从74%上升到100%;患者对开展优质护理一项知晓率达到99%　　5.改革护理文件书写方式，控制护理记录时间，体现病情动态变化护士书写时间30分钟/人并由护理组长对本组护理人员的护理文书进行每日检查6.重视科室形象的打造，加强宣传出护士____作为科室宣传干事，对科室内各种活动进行动态宣传在护理团队的积极配合之下，本年度我科共发宣传报道8篇　　三、新业务、新技术培训　　我科承办的四川省继续教育项目“神经外科护理新进展培训班”于20____.9在成都召开，护理人员积极相应，通过学习和交流，促进其护理专科知识的提升。

　　为加强科室医护人员专业知识技能，我科举行“新型脑电检测仪检测培训”该项检测能够很好的检测出患者癫痫发作的频率及部位，为临床治疗提供了更多的信息，也为更加具体细致的开展护理工作提供了可靠依据　　3.针对开颅术后的恶心呕吐，在护士长带领下由科室护理组协助开展针灸止吐项目，患者术后恶心呕吐现象明显改善，由原有的23%下降到3.68%　　4.积极鼓励医务人员外出培训和学习，本年度共有参会人员4人次5.对新进护士进行技能操作与专科理论知识培训，科室本年度共开展科室讲座31次，平均到会率98.2%不定期抽查笔记，给予相应的理论及操作考核，并建立新进人员培训档案，每月与护士长进行一次口头谈话，总结本月工作学习情况，督促其进步和发展　　四、品管圈活动　　物资管理：1)常用液体管理：做到先到先用，有计划、有目的的使用，避免液体过期的情况发生　　2)每月对库房进行定期清理，根据每月耗材，灵活的计划和管理，做到供需平衡　　2.专项管理：抢救物资及毒麻药专人、专柜，定期自查，双人交接每月合格率达100%　　3. 操作技能：实行示范的操作全体护理人员过关的操作技能品管模式，做到护理人员操作能力逐步上升　　五、科室规章制度的完善　　完善科室各项规章制度，细化其具体要求，使护理工作做到有据可依。

　　1.交接班制度：医护一体共同交班，护理组交接班结合整体护理模式，应用护理程序，严格执行床旁交接班制度　　2.双人查对制度：采取“护-护，护-患”的双人查对制度，严防差错事故的发生查对准确率由原有的92%提高到了100%　　3.细化薪酬考核方案，绩效考核直接关系薪酬水平，引导责任护士工作重心从治疗转移至护理，有效的引领了护理团队的进步和发展，　　4.将各应急预案流程具体化、并增设消防应急预案，将各项责任切实落实到人　　六、护理质量安全　　1.环境管理：进行护理查房规范环境管理要求;以各种形式对陪护人员进行耐心的劝导和宣教，以随机巡房的方式提高护理人员的重视程度，尽可能给患者营造一个安静的环境　　2.感染管理：医疗垃圾分类放置，重点加强手卫生管理，提高护理人员自我防护意识，定期开展感控总结　　3.采取“整合-分类”消毒的新举措，将治疗盘。