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办公室里的“忍”字诀！非常有用 忍一时风平浪静，退一步海阔天空忍”字的才智，无论放在什么地方都适用那么，人在职场闯荡，应当如何忍耐，才能为自己争取优势呢？ 1 面对不合理的工作 忍！ 小贝进入一家设计公司已经三年了，三年以来工作精彩，因此过年的前后，她的年假申请被顺当通过 她请了5天年假，和一家人出国旅游，好好享受新年的欢乐时间 很快，假期结束，回到公司却发觉自己的办公桌上积累了小山一样的文件夹小贝问领导怎么回事，领导反而责备她效率太低，拖着工作进度 小贝解释她请年假了，原来就不是她的工作，然而这个领导却要求她赶快完成 无可奈何下，小贝整理好心情，先给那些文件夹分好类，然后根据各项任务的性质开展 在职场工作，我们补能任性妄为许多时候，领导打算了的事情，我们无法更改，唯一能够转变的就是结果不想被领导责备，就要做出最佳结果，用工作成果证明自己的实力 一时冲动地与领导理论，可能会让领导让步，然而却可能被记恨，甚至报复只有真正地做好自己的工作，我们才有底气面对领导 2 面对繁杂的工作 忍！ 小亮是闻名高校的应届毕业生，成果优秀，简历亮眼，因此心高气傲，想要找到最好的工作。

多次面试后，他排解了很多小公司，进入一个大公司当小白领 然而，由于他选择的岗位与自己的专业不相符合，因此刚开头工作的时候难以入手由于是新人，主管还给他布置了很多零零散散的任务 小亮看着一堆有难度的工作，又看着一堆琐碎的工作，难免陷入焦虑的心情，认为自己这么有力量，竟然要处理如此“简洁”的工作，没有进展的空间 由于他的任务屡屡出错，主管拒绝了他的转正申请，小亮只能灰溜溜地离开公司 刚开头工作的时候，我们都是从低做起，从最简洁的做起千万不要小看这些简洁的工作，它既能够关心我们熟识本职工作，形成工作惯性，提高工作效率，也能为主管领导供应参考，毕竟这个员工是否适合在本公司进展 3 面对不稳定的工作 忍！ 小张是一名销售，负责电商这一板块由于要和各种客户练习，小张常常要出差，南来北往、东奔洗跑，上一个月出差了5天，下一个月又出差半个月因此，他经常想自己要不要吐槽 然而，他已经是销售组的一个小主管，眼见就要提升，没理由现在放弃于是他选择坚持，转变心态，把出差当作是一种放松，临时远离办公室环境，接受不同的.外界刺激，感受不同地方的文化氛围。

同时，为了加强自己的工作自信念，他乐观学习销售方面的技能，如谈判技能、营销手段等等，以学习充实自己，感受到久违的干劲与活力 如何做好一份不稳定的工作，是一种技巧；能够将不稳定的工作变成稳定的工作，是一种力量无论做什么事情，能够坚持到最终的，往往就是赢家由于能够坚持的人，具有更强的心理承受力量，也有更高的工作技能，都是公司企业重用的对象 4 面对简单的人际关系 忍！ 小徐是团队里的老人，有丰富的工作阅历，也曾做出成果团队的负责人不喜爱小徐，认为小徐爱表现，喜爱出风头，常常布置很难的工作给小徐，有意犯难他，鸡蛋里挑骨头 小徐的伴侣都为他打抱不平，然而小徐却认为这并没有什么，身处职场，总得要面对这么一些人于是对于主管的犯难，小徐更加上心，更加仔细地完成工作，认真校对避开出错，每天闷头钻研业务，有空还会关心同事解决一些工作上的困难，得到大家的全都认可 主管退休了，领导直接任用小徐，让他盯上前主管的位置，大家心服口服，也恭喜小徐得到这样的机会 在职场交往中，惹不起，还躲不起既然难以避开人际交往，就要摆正心态，要不就是多学学人际交往的技巧，给自己建立好同事的形象，建立良好人员；要不就是学会忍耐，加强心理承受力量，正确处理职场人际关系的冲突。

塞翁失马、焉知祸福能够忍耐的人，都是能成大事的人千万不要冲动，冲动是破坏自己前途的魔鬼呀！ 5。