2023年如何培养农村乡土实用人才.docx

如何培养农村乡土实用人才 随着时代的变化，经济的开展，抓住机遇快速开展自身的经济是现在政府的重要任务，人才是很关键的一个因素，其中培养乡村人才是促进基层经济开展的重要一环，农村经济的开展需要这一股强大的生力军政府应该从人才的选拔、培养、任用等方面入手，认真落实，因地制宜，积极选拔培养基层的人才 一、健全选拔机制，为人才选拔提供有力的保障“科学是第一开展力〞，那人才就是“发动机〞，可见人才在开展中的重要地位，所以建立规章制度，行为政策，是选择人才的一切行动的保障一是建立人才政策体系根据当地的经济实际需求，及外乡乡村人才特点，制定相关选拔的方法和落实有关待遇政策，为人才的选拔营造一个良好的政策环境比方根据目前翁源大力开展工业，开展有特色的农业的这一特征，就要求选拔的人才应该充分了解翁源经济的结构特征及开展方向，对农业、工业有一定的了解，并且能妥善处理好群众间的矛盾，还要制定合理的待遇政策，做到留住人才，鼓励人才开展二是促进政策的推行落实确定选拔的范围和对象，根据当地基层经济的开展特点主要在农业方面，从种植、养殖、销售等相关行业的人员中选拔选拔人才要实行考核制度，确保公平公正，优胜劣汰，积极在人才中营造比奉献、比成绩的良好气氛。

三是建立人才管理机制各镇场成立工作领导小组，负责选拔培养人才的工作，并对此进行记录跟踪，建立农村乡土人才开展的档案，对选拔培养基层人才中出现的问题及时加以解决，及时记录下选拔培养基层人才中的值得借鉴的经验，实行常态化工作 二、健全培养制度，营造人才成长良好环境 “人有上下，路有不同〞，每一个人接受的教育和知识水平都是不一样的，应当因时因人因地制宜，根据当地的特色开展来进行培养一是理论结合实际定期组织相关专业老师按需施教，培养急需实用人才，“需要什么，培养什么；缺什么，补什么〞，还可以邀请一些成功人士讲授自己开展成长经历经验二是加强示范交流定期组织去一些兴旺的地区参观学习，开阔视野，学习他们如何效劳基层，更好地让基层人才促进基层经济开展的经验与技巧，借鉴并推广成功的经验，提高大家效劳基层水平，鼓励他们为基层的经济开展做出更大的奉献三是鼓励自学成才鼓励他们参加各种自我学习，各种技术竞评职称，进一步提高自己的能力与水平，出台一些奖效政策，提高积极性四是发挥引导作用由政府牵头，与一些企业公司搭建开展、合作、交流平台组织乡镇人才前去参观学习，学习相关知识与经验，培养一批农村经济开展的能人，并发挥他们的带动效应，带着大家共同开展，共同致富。

三、健全引导鼓励机制，为乡村人才提供舞台“点燃一盏灯，照亮一大片〞奖励效应是人才开展的一大助力，让乡村人才时刻保持高度的积极性一是推动乡土人才“双进〞，加强基层组织建设为加强基层组织建设，增强当地一些思想素质好，能力强的人对当地的影响，可以选拔一些政治素质好的业主和他方面的能手进驻村“两委〞干部，发挥他们的影响力，从经济和政治上实行“双轨制〞并行二是支持乡村人才创业，带动周边群众就业增收我们大胆起用一些具有较强开展潜力、在搞企业等方面有专长的人，鼓励帮助他们开创一些新领域，新型行业给予他们一些鼓励政策，做大做强，带动周边群众就业增收比方开设农场、果园、山塘水库，使之开展成既可以旅游休闲的度假景点，又能创造其它的收入三是引导乡土人才做好“传帮带〞，提高农民的整体素质我们要求各行业人才通过结对子，以一带 一、以点带片、科技齐头并进等方式进行传帮带，把自己的知识、技术、经验等传授给周围群众，让更多的农民走上了共同致富的道路 社会主义新农村建设是开展社会主义市场经济的一个重要组成局部，在社会主义新农村建设进程中，农村乡土实用人才便是那举足轻重的“领头雁〞，引领着千千万万农民铿锵前行，推动着农村经济的开展。

打造一支强有力的农村实用人才队伍，才能真正强农兴农，让翁源的农民朋友们都过上好日子，实现广阔农民朋友们所企盼已久的“三农〞中国梦，促进社会主义新农村的建设 第二篇：培养农村实用人才促进新农村建设文章标题：培养农村实用人才促进新农村建设 建设社会主义新农村，归根到底靠人才，重在培养和使用一批能代表农村先进生产力开展要求的农村实用人才 一、充分认识农村实用人才在建设社会主义新农村中的作用 （一）农村实用人才是农民共同致富的“领头雁〞在农村和农业生产的各个领域涌现出一大批专业技能型、经营 管理型、市场营销型和劳务输出型的农村实用人才，代表着农村先进生产力的开展要求，是一批用科学文化知识武装起来的新型农民，是农村珍贵的人才资源，是建设社会主义新农村的致富领头雁选定一批农村实用人才，依据个人所长，因村制宜，因产业制宜，对群众在资金上支持，在技术上帮带，在市场上引路，必能在带着群众实现共同富裕中发挥领头雁的作用 （二）农村实用人才是科技应用、创新的“接力棒〞广阔农村实用人才有着自身的独特优势，是上连“技术专家〞，下连“一线农民〞的桥梁纽带能结合生产实践对自身所学技术进行消化吸收，再手把手传授给农民，充分发挥科技应用的“接力棒〞作用，使先进的农业科技走出“象牙塔〞，走进千家万户、走进各行各业、走进生产生活。

广阔农村实用人才在科技应用的实践中，不仅是单纯被动吸收，还能总结完善，提高科技应用的针对性、实效性、可行性，简化其程序、降低其本钱，不断改进和提高农业科技的应用成效，从而提高先进科技在农业增产、增收、增效中的奉献率更为重要的是能在原有思路、程序、水准上进行突破，在遵循客观规律的根底上，被抓关键、切中要害，及时，适当地进行科技创新，实现质的飞跃 （三）农村实用人才是农村经济开展的“助推器〞在农村实用人才中，有的是市场信息捕获的能手、有的是产品流通销售的高手、有的是农业科技推广的抓手，占据着农村农业经济开展必备的信息、市场、技术等要素且富有吃苦耐劳、奋力拼搏、勇于探索的精神，必定比一般农民提早发现商机、提前抢占先机、提速跨入市场，从而成为农村农业经济开展的“助推器〞如在农产品流通销售领域，就活泼着一支极具能量和智慧的农村实用人才即农村经纪人队伍，他们长期活泼于市场，能及时准确把握市场供求信息、预测市场产品需求，使农产品及时外销 二、强化措施，大力培养农村实用人才 虽然农村实用人才在建设社会主义新农村中具有重要作用，但由于种种原因，在培养农村实用人才方面还存在组织管理的松散性、培养开发的盲目性、效劳理念的滞后性、经费投入的局限性等现象，因而各级党委及其相关部门，必须更新理念、创新机制，以切实有效的措施加快农村实用人才的培养、使用。

（一）要健全县、乡、村三级管理网络要通过制定农村实用人才管理的有关政策和制度，健全农村实用人才资格认定、选拔、鼓励等制度，建立农村实用人才信息库，完善走访座谈、情况交流、领导挂点等方式，实行动态管理，逐步实现农村实用人才管理目标制度化 （二）要完善农村实用人才培训的长效机制要按照市场经济的要求，积极探索适合农民和农村特点的教育和培训模式，挖掘农村内部资源和力量，建立和完善解决农村实用人才短缺，提高农民致富能力的长效机制要统筹制定和规划农村实用人才培训工作，从农村社会经济实际出发，坚持走开展和产业化经营相适应的路子，坚持以市场为导向，注重实效，整合相关部门力量，充分利用各级教育培训设施、人才等资源，做好农村实用人才的教育和培训工作，尤其要从人才开发的源头入手，加快开展农村教育事业，增强农村自身的造血功能，大力开展农村职业教育，夯实农村根底教育对农村实用人才的培训，要采取生动、直观、形象的形式提高培训质量，大力提倡田头示范、现场答疑、巡视、电视讲座、网络教学、专题授课、结对帮扶、聘请参谋等形式，增强培训形式的灵活性 （三）要强化鼓励机制要进一步完善农村实用人才开发的鼓励和保障机制，建立健全农村优秀实用人才开的选拔和表彰制度。

通过宣传和树立典型，起到“培养一批能人，带动一方百姓，搞活一片经济〞的效应同时要积极发挥农村专合组织培养、凝聚人才的作用，整合资源，增强功能，逐步形成专合组织与龙头企业合作培养人才、开展经济的格局，积极发挥专业大户等农村高层次人才的带动作用把农村使用人才选拔制度、职评制度、使用制度与鼓励制度结合起来，对那些能力较强、水平较高、奉献较大的农村实用人才，优先教育培养、优先晋级升职，优先充实到基层领导班子中来 （四）要增加经费投入逐步增加培养农村实用人才的经费投入，建立政府投入为主导，社会力量为补充的农村实用人才培养体制县乡两极财政每年应从支农资金中划出3-5的经费，专门用于培养农村实用人才积极鼓励和支持社会力量兴办培训机构，拓宽农村实用人才培养渠道积极争取国家工程投资，对农业综合开发工程、扶贫开发工程、 科技推广等各类工程的培训经费，要实行严格管理，专款专用，使其真正用于农村实用技术的教育培训，提高农民的科技文化水平和劳动技能 第三篇：农村实用人才培养使用情况汇报xxxxxx农村实用人才培养使用情况汇报 农村实用人才有着十分重要的作用，培养好，管理好，使用好农村实用人才至关重要。

我乡把农村实用人才的培养和使用放在了突出的位臵，让他们发挥其应有的作用现将我乡实用人才的培养使用情况做以汇报： 一、高度重视，树立“实用人才是农村第一资源〞的理念 我乡树立了“实用人才是农村第一资源〞的理念，重视使用人才的引进、培养、管理和使用，使实用人才有用武之地，发挥自己的技能和才能，从而带动我乡经济的开展 二、五年来专家效劳组工作开展情况 1、指导大棚种植开展现代农业是“三农〞、社会主义新农村建设中重要的工程，我乡转变开展思路，组织号召各村开展设施农业，扣大棚，种蔬菜水果，并邀请专家效劳组传授村民大棚的种植技术专家组亲自来到田头，为村民讲解大棚种植的方法，步骤，技术，帮助农民建起了大棚；在大棚种植蔬菜水果的过程中遇到了各种病虫草害等，专家效劳组为农民 解答， 解决不了的问题，亲自到地头来解决，为村民提供了很大的帮助 2、指导五味子种植我乡很久以前开始引进五味子的种植五味子具有很高的药用价值，价格也很高，目的是通过引进新物种的种植增加了农民的收入在种植初期，专家 效劳组为村民讲解了五味子的种植方法，选种、种子处理、播种育苗、移栽、田间管理、采摘各个时间段的技术方法。

并在这几年中定期的为种植五味子的农民进行培训指导，解决他们在种植过程中遇到的难题 3、畜禽养殖培训利用春防秋防时期，专家组每年对我乡养殖户进行两次关于畜禽养殖方面的培训传授每年出现的新的疫情以及经常性出现的疫情的防治方法，给养殖户带来新的药物，并讲解药物的使用方法、使用剂量、使用次数等，减少了养殖户的损失，增加了收入 三、我乡农村实用人才现状 1.我乡实用人才根本情况 我乡农村实用人才18人其中种植方面人才8人，养殖方面人才7人，农业技术管理人才1人，能工巧匠1人，合作社管理1人；年龄在30-40岁5人，40-50岁8人，50岁以上5人；培养时间20年及以上的2人，20年以下2023年以上的5人，2023年以下的11人 2.实用人才培训情况 我乡重视实用人才的培训，在各个方面都有针对性的对实用人才进行培训，抓重点人，抓典型事例，从而在农民中树立典范，带动其他群众发财致富 （1）种植方面的培训 202223年3月和4月，我乡对xxx村扣大棚种植青椒进行 了培训，采取了专家讲课和实地考察学习相结合的方法首先请专家对扣大棚的技术，大棚中青椒的种植方法、病虫害的防治以及其他本卷须知等进行了培训；其次对xxx、。