劳动争议纠纷案件收案笔录.docx

收案笔录时间： 年 月 日 时 分至 时 分地 点： 接待人： 律师当事人： （公司） 法定代表人： 住所： 咨询人： 性别： 职务： 住址： 联系方式： 接待内容： 当事人因与 劳动争议纠纷一案，根据有关法律规定，经本所律师接待（出示证件），就有关事项制作本笔录1.问：你来 律师事务所什么事情吗？答： 2.问：你是通过什么途径知道我们所的？答 ： 3.你应保证向我们所陈述的情况完全真实，否则，如委托本律所代理案件，造成的不利后果，由你自行承担。

你听清楚了吗？答： 4.问：请如实陈述一下案情？（劳动者入职时间、工资、加班、年休假、是否离职、离职原因及公司是否与劳动者签订书面劳动合同、缴纳社保、按时足额支付劳动报酬、安排休年假、制定规章制度等）答： 为便于本律所详细了解案情经过，请填写后附劳动争议案件登记表。

5.问：您想通过哪种途径来解决？诉讼？协商调解？仲裁？答： 6.问：那么，你的具体诉求是什么？答： 7.根据你所陈述的情况，我们可以为你提供法律服务在接受委托之前，我们要向你告知如下法律服务风险和法律服务要求：出示风险告知书，以上告知事项，你都看清楚了吗？答： 8.证据分析：您向我们提供了下列证据材料：一、已有证据：（1） ，预待证的事实： 存在的问题： （2） ，预待证的事实： 存在的问题： （3） ，预待证的事实： 存在的问题： （4） ，预待证的事实： 存在的问题： 二、 需要补充的证据： 9. 出示律师收费标准，本案律师费 元，是否委托我们呢所代理此案？答： 本笔录将作为我们签订的委托代理合同的附件，与其具有同等的效力。

请核对以上谈话笔录，如果无误，请签字确认 当事人签字： 时间： 年 月 日3。