会计转正述职报告ppt范文.docx

会计转正述职报告ppt范文1.出纳转正个人述职报告例文公司出纳述职报告 2009年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一、日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门 二、其他工作 1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅 3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金 3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款 三、随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识我的工作内容可以说既简单又繁琐例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作经常是一天下来眼花缭乱的其次是收付货款针对个别客户账期较长、押的账较多的情况，我专门进行整理记录以便随时掌握应收账款情况，既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销再有随着社会经济文化的发展，以及各种弊端现象的层出不穷在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款经常是催促很多次都不见回音于是，我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难，使得款项不能顺利结清一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难 随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临，学习新的知识早已经显得十分重要知识是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是及其的渺小随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。

一方面需要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规于是对于我们来讲，熟练掌握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐学习，也是唯一的途径 综上所述在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的2010年，我会扬长避短，更好的完成本职工作！ 自己再改改应该可以用的，希望能帮到你2.试用期转正个人工作总结怎么写最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：在行传媒 员工转正工作总结范文大全我于20年月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：个人工作总结：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好工作以下是我对这三个月的工作作出的总结：1.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；2.工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作3.转正工作总结自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出新的努力方向与转正请求。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细2.成绩和缺点这是总结的主要内容总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚3.经验和教训为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识总结的注意事项：1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小这是分析、得出教训的基础2.条理要清楚语句通顺，容易理解3.要详略适宜有重要的，有次要的，写作时要突出重点总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文主体：分析成绩缺憾，总结经验教训结尾：分析问题，明确方向3、落款署名与日期4.转正述职报告怎么写述职报告就是一定时间内的工作汇报，是写给你的主管看的一般应该根据你对主管的了解来写，有些人爱看好话连篇的空文，应多说点好话，有些人比较实在，就直接报告工作业绩述职的主要内容虾你的工作业绩，在什么时间内做了什么事，特别是领导关心的或直接过问的事一定必须写好，还一定要写出领导的作用报告的篇幅一般各单位不同通常不少于3000字，一般也不必多于20000字就可以写成刚才说的主要内容部分应点报告的2/3重部分要有数据、有分析，有提纲性结论报告最后一般可以写一点今后的工作思路等5.试用期转正工作总结861、自我介绍：（新员工嘛）2、对公司的认识（公司的性质、文化、理念）3、对工作岗位的理解（岗位职责）4、掌握的工作内容和存在的问题（必要含市场分析）5、调整的方向和建议（事实可行的）6、下一步的工作计划（和公司方向一致的）7、表达愿望（最重要的，你要干啥？如：转正） 然后给你个范文看看，你根据你的情况修改一下试用期转正总结报告（范文）时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****成为了******普通的一员成为了客户服务工作传递快乐的一名使者感谢****给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀生活显得紧张，但又有秩序在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）在这期间，我主要是熟悉日常工作流程比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。

并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友二、成长阶段（12月1日—12月31日）通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。

业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题一定要及时整改因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接。