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汇丰银行面试经验.doc

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  • 卖家[上传人]:ni****g
  • 文档编号:404263199
  • 上传时间:2022-08-06
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    • 汇丰银行面试经历汇丰银行banker development 的挑选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的网上大家对此的介绍不多,今天跟大家分享,算是为师弟师妹积累点有益的东西吧汇丰银行今年有两个program,一个management trainee, 一个是banker development前者是针对数据中心的经理人员培养方案,后者那么是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家,期限...汇丰银行banker development 的挑选过程是我经历的面试里面最严格、最正规的网上大家对此的介绍不多,今天跟大家分享,算是为师弟师妹积累点有益的东西吧汇丰银行今年有两个program,一个management trainee, 一个是banker development前者是针对数据中心的经理人员培养方案,后者那么是培养你成为熟悉全面银行业务的银行家,期限都是2年,后者要在北京、上海、香港等地rotationBD的面试有四轮1st,SHL的test, 跟kpmg的一样,只不过全是英文面试,数学局部的时间有点紧,试题与恒生银行竟然完全一样,因此在大家都做过的前提下必须保证足够的正确率2nd, 与hr manager face to face interview,全部问题与个人的soft skills有关,cbeam有详细记载,根本就是让你举例子,如何与team中不同style的人相处,解决冲突,convince对方,表达 leadership,以及自己的职业开展目的什么的。

      全英文,45分钟此轮最大的困难是要有源源不断的例子支持你的简历中的内容,以及一些处理人际关系的经历,直到自己被问的黔驴技穷为止3rd,case study,这是最难的一关,也是SHL出的试题,分析一个案例,让你作一个文案工作,给无数人物排列优先级,然后写出memo以及一个方案书,此轮最大的障碍是时间非常紧,比方需要作三个重要决策,而留给你分析问题、解释原因并提出个人最终决策的时间只有8分钟,还要用英文书写出来,可见时间之紧,hr 小姐拿一个秒表计时,多一秒时间都不给留整个1个半小时始终保持一种高度紧张状态,铅笔机械式的挥动〔xiaosu曾提醒大家一定要带自动铅笔,偶也深受其害,两只2b铅笔被磨的没有尖,还要尽量保持卷面的整体整洁工整,这是一个良好的职业态度!〕最后,作一个100道选择题的personality测试,考察你的性格是否合适银行家这种职业4th,final assessment center,最tough也最有意思的一轮啦!整整一天,包括三个局部:group discussion,face to face interview, case analysis an presentation.这一轮分两组,每组六个人,先作一个1小时的group discussion,需要组里的人通例合作,解决一个日程安排的问题,最重要的是每人找到自己的位置,在组中有一个很好的contribution,是不是做leader不是很重要,我们围坐在一个圆桌中,背后被4个考官监视着,一举一动都被记录在案,不过一点也不紧张,还好讨论是用中文。

      讨论完毕后,每个人要给同组的人的表现排序,并对自己的表现做出评价,分析自己需要进步、以及表现最成功的地方是什么Face to face interview与第二轮非常像,全英文,只不过面试官换成了senior manager,还是要举一大堆例子,只不过重点放在了你的leadership,要举各种与leadership有关的例子,因为事先没有准备,都被问的底掉了,他好似还不满意,同组另一mm的感受是说到最后只觉得嘴皮在动,已然不知自己在讲什么了这一面也是45分钟,经理不停的在一个表格里写呀写,面无表情,感觉很酷中午吃了一顿hsbc准备的午餐,吃的还不错啦,虽然是跟面试官一起吃,但是分成两桌,candidates和面试官自然分成两桌,因此吃的还比拟自由啦稍事休息,进入下午的局部Case analysis and presentation,竟然还是SHL出的题,一个案例,自己prepare 45分钟,包括阅读和写一个bulletin for presentation,45分钟一到,立即把自己准备的一张纸挂在一个演示用的bulltin上,用英文present10分钟,完毕后是15分钟的QA,英文or 中文取决于你的面试官。

      不过我的失误是写那张演示用纸花了较长时间,案例有些细的地方没有认真看,造成QA时被人challenge的很惨,不过只要自己有一个比拟明确的观点能自圆其说就好了最后谈谈走过hsbc众多关卡的感受,assessment center真的能很全面的考察一个人,包括你的言谈举止,以及你驾驭team中角色的才能,以及很多的个性,其实这一个经历也是理解自己的一个特别好的时机,知道自己的优势和弱点真的希望从unilever,shell,ubs回来的同学能跟大家分享一下assess center的经历,很有意思的,对师弟师妹帮助也很大最后,祝我的同学,跟我一起去面hsbc的mm可以拿到offer,这样大家都圆满啦更多相关信息:面试技巧101招(12388)来自人事经理的忠告:面试把握三要点(10129)外企面试考官最爱提十个问题(8351)面试该怎么说话(7563)面试失败的十个坏习惯(7221)面试常见问题应答大全(7139)推荐大学毕业生网上求职十二种方法(5076)面试时咋谈你的优点和缺点(5049)应届毕业生如何让企业认可(4623)应届毕业生参加招聘会考前须知(4115) 。

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