2022-2023年幼儿后勤工作计划锦集九篇.docx

2022-2023年幼儿后勤工作计划锦集九篇幼儿后勤工作计划 篇1　　一、食堂管理及食谱制订　　首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必须持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时为了保证幼儿的营养均衡，园医要每天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范　　二、提高后勤队伍素质　　为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务,另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量　　三、重视安全教育工作　　为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。

幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查，以便能及时整改　　四、完善园舍设施　　为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，　　让幼儿园有一个整洁的园貌　　五、把好财务管理质量　　财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚，使财务制度更加完善起来　　六、配合幼儿园各项活动，做好后勤工作　　本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求　　七、建立人事档案对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对符合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的后顾之忧总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要尽心去做，我们必须吸取好的经验，更好地健全后勤制度。

幼儿后勤工作计划 篇2　　一、安全工作　　幼儿在园的安全是很重要的，幼儿园首先要保证幼儿在园内的安全，才能够让家长们放心的把幼儿交到我们x幼　　1、每周检查幼儿频繁活动区域的安全性，比如教室和宿舍的一些电器等，排查有无安全隐患，有则及时解除　　2、每日检查幼儿娱乐活动区域的设备，比如户外的大型娱乐设备，户内的玩具等，以免幼儿发生危险　　3、在幼儿入园时，检查幼儿有没有携带危险的物品，也要检查教室有没有能够导致幼儿受伤的尖锐物品　　4、每日检查厨房的食品，有变质的及时处理，以免与其他食品交叉感染，引起幼儿食物中毒　　二、卫生工作　　要保证幼儿园的卫生，保证幼儿的身体健康　　1、每天打扫幼儿园的所有区域，重点是教室、宿舍的卫生，死角也要打扫干净，并要进行消毒　　2、每日对幼儿的玩具、桌椅、餐具进行消毒，户外的大型娱乐设备也要消毒　　3、每周清洗一次幼儿的床上用品，每周周末晒一次被子，让幼儿能够休息的好，养足精神　　4、教师在入园之后要进行一次全身消毒，每次上课之前都要洗手、消毒，注意卫生　　三、其他工作　　1、进入10月份之后天气多变，要家长们放一套衣服在幼儿园备用，教师根据气温的变化及时给幼儿添衣服，防止感冒。

　　2、制定保育老师的培训计划，培训内容为急救知识和预防传染病，以及感冒的初期症状，能够第一时间发现幼儿的不对劲　　3、制定每周的食谱，根据食谱每日采购新鲜的食品，让幼儿在园能够吃的健康　　4、关注天气预报，做好准备，以免因为天气让幼儿园有财产损失　　后勤在幼儿园中是很重要的一个部分，只有我的工作做好了，幼儿园的其他工作才能够顺利的展开所以我必须要制定好自己的工作计划，保证万无一失我的过错给幼儿园带来的影响是很大的，也会让幼儿和教师受到影响我必须要保证幼儿在园内的舒适和安全，让家长放心　　以上只是我10月份的初步工作计划，具体的工作内容要根据实际的情况调整10月份我一定会认真的完成我的所有的工作，帮助幼儿园更好的展开其他的工作幼儿后勤工作计划 篇3本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平　　一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径　　1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等　　2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

　　3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效　　4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量　　二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益　　1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件　　2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度　　3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费　　4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支　　5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失期末认真进行资产的清理核对工作　　三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化　　1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序　　2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

　　3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生　　4、认真、及时地做好各种物品、器械的`保养和维修，确保安全使用　　5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测　　6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一每月及时完成消防月报表，不断完善和改进工作　　四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作　　本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作　　计划二：为了能更好开展各项工作，现将新学期将开展的工作计划如下：　　一、指导思想：　　根据上级教育部门的工作精神，以正规活动为突破口，强化园本研训，追求有效教学，努力提高一日活动的效度务实工作、开拓创新，优化保教质量，构建园所文化，显现园所特色，提升园所品质　　二、主要目标：　　以教师队伍建设为抓手，促进教师队伍专业化以及专业发展的进程;构建园所文化，不断显现园所特色　　三、工作措施：　　(一)以人为本，力求让每一位教职工处在最佳工作状态。

　　本学期设立4个年级组，3个教研组(部分教师同时参加英语组活动)由教师自愿竞聘上岗，经园务班子讨论，重新产生了新一轮的级组长3名级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿发展情况，协调级组事务，协助园部做好相关工作，指导班级教师做好家长工作，关注并着手处理级组内突发性工作，营造团结、向上、唯实的风尚;园长更多关注组内教师专业成长，提升教研活动质量，对优秀教师的引领，对弱势(指业务)教师的扶持，在业务研讨方面形成有效互动，着实提升教学质量各班子成员站位要高、工作要实，追求管理工作的有效性，不断提高"凝聚力"、"执行力"本学期我园将切实落实园部的线性管理与年级组块面管理相结合，互有侧重，协同作战，保障各项工作的顺利进行　　1、德育为先，提升教师的师德修养　　组织教职工积极参加校级的政治、业务学习;了解教职工整体的思想状态，有针对性地学习先进典型，并组织讨论，认清形势、调适心态、修正行为增强"为人师者"的角色意识，倡导"吃亏是福"的开阔心胸，从宽容、包容中获得一份从容、宁静的心态　　2、沟通为上，提升人性化管理的地位　　无论是园务管理、班组管理，还是家长工作，我们应学会倾听、理解、解释、导引，换位思考、自主选择，理性对待、真情付出，而沟通不失为管理之上策。

沟通以平等为前提，信任为基石，明辨是非为原则，以建立良好的人际关系　　3、"公"字当头，坚持公开、公平、公正原则　　增进工作的透明度，每个人既是管理者又是被管理者，上层管理与自主管理相结合，渗透应用规则管理的理念同时，作为管理者，要善于观察、　　理性判断，敢于弘扬正气、针砭弊端，用自身的人格魅力影响人、召唤人　　3、扬长避短，让每个人循着自己的优势去发展　　在管理过程中，要学习洞察别人的能力以及性格上的优势、不足，力求让每个人在合适的时机、合适的地点、合适的岗位做着适合的事　　(二)完善规范，力求让管理向精制化方向靠拢规范保教人员的工作依旧是管理工作的重心　　1、抓实一日活动各环节的常规要求在原有的基础上修订、补充各环节教师、幼儿、保育员的工作要求，组织学习并落实到具体的工作中,并通过"走课"的形式加以督促、指导　　2、优化计划制定及环境创设，提升工作质量各级组制定适宜的课程计划、主题计划，各班组教师要根据班级实际制订周计划，个人制订出有效的课时计划充分做好课前准备(幼儿经验准备、教具及学具等物质准备)，追求低耗高效，做智慧型老师继续以领域的形式，以一个正规教育活动为抓手，提高教师组织各类活动的能力，优化课堂教学。

同时，积极创设课程环境，让环境成为主题实施前的准备、实施中的情景、实施后的呈现，环境是主题教育的组成部分本学期要抓实教师组织创游的基本功，从游戏环境(包括材料的投放)、幼儿能力(自主与角色意识、规则与创意)、游戏中教师的作用(观察、指导、评价)等展开研究　　(三)着眼发展，为幼儿、教师、园所的明天蓄积后劲　　"发展"是硬道理，抓住契机把握一切可以发展的机遇，为今后的可持续发展丰富内涵、积聚能量，从而实现"厚积薄发"　　1、营造自主发展的氛围每个教师要有自我发展的目标，把握发展机遇，自觉学习书本知识(学科类、教育艺术类、文化艺术类)，自觉组织好幼儿的每个活动，自觉上好每节课挖掘自身潜质，形成个人优势，博采众长，从而脱颖而出　　2、分层打造教师队伍教师培训内容为教师专业化以及专业发展、班主任管理能力，技能技巧的训练以自弹自唱为主在管理层面将倾注更多的精力促进教师的专业发展，依托园本教研、师徒结对、对外展示、同题研讨等活动分层次提高教师的专业水平园长、级组长不定期听课，加速教师成长的步伐继续确定骨干教师培养对象，充分利用园本资源促进教师的专业成长，争取各种机会为教师提供学习培训同时，各班教师要加强幼儿养成教育，在培养幼儿倾听与表达、操作与整理的良好习惯的基础上，本学期要加强幼儿文明礼仪教育，注重幼儿行为习惯的训练。

密切家园联系，积极发挥家长作用，积极争取家长的配合　　3、利用开。