军事效能评估课件.pptx

第三章 军事效能评估2第三章 军事效能评估l第一节第一节 军事效能评估概述军事效能评估概述l第二节第二节 军事效能指标体系的建立军事效能指标体系的建立 l第三节第三节 装备系统效能评估装备系统效能评估l第四节第四节 ADC系统效能指标模型系统效能指标模型3第一节 军事效能评估概述l一、军事效能的概念一、军事效能的概念1.定义：军事效能简称效能，一般指军事人员定义：军事效能简称效能，一般指军事人员所采取的各种军事行动或所使用的军事装备能所采取的各种军事行动或所使用的军事装备能够产生的够产生的实际效果实际效果，或应具有的作用或应具有的作用4第一节 军事效能评估概述l一、军事效能的概念一、军事效能的概念2.分类分类l单项效能：又称单因素效能，是指军事人员、单项效能：又称单因素效能，是指军事人员、装备、行为，在单一任务或单一方面，所能装备、行为，在单一任务或单一方面，所能达到的功效程度；达到的功效程度；l综合效能：又称系统效能，是指系统在一定综合效能：又称系统效能，是指系统在一定条件下，能够实现一组特定任务要求的条件下，能够实现一组特定任务要求的总体总体功效程度功效程度5第一节 军事效能评估概述l一、军事效能的概念一、军事效能的概念3.分类分类例如：军事人力系统可分为：例如：军事人力系统可分为：l个体效能：即单项效能，可以是智力、体力个体效能：即单项效能，可以是智力、体力等因素；等因素；l群体效能：即综合效能，可以指群体行为能群体效能：即综合效能，可以指群体行为能力、整体知识技能水平等。

力、整体知识技能水平等6第一节 军事效能评估概述l一、军事效能的概念一、军事效能的概念4.分类分类例如：军事作战系统例如：军事作战系统l单项效能：单兵作战能力；单项效能：单兵作战能力；l综合效能：作战部队的集团作战能力或整体综合效能：作战部队的集团作战能力或整体战斗力7第一节 军事效能评估概述l一、军事效能的概念一、军事效能的概念5.分类分类例如：军事装备系统例如：军事装备系统l单独的武器、装备或部件只具有单独的武器、装备或部件只具有个体效能个体效能l而武器、装备系统则具有而武器、装备系统则具有整体效能整体效能8第一节 军事效能评估概述l这里的这里的“效能效能”概念与决策分析理论中的概念与决策分析理论中的“效用效用”概念非概念非常相似l借助一个武器系统来说明借助一个武器系统来说明“效能效能”与相近概念与相近概念“效益效益”、“效率效率”三个词语的区别三个词语的区别:1效益：效益：因武器系统的使用而令用户得到的好处，一般因武器系统的使用而令用户得到的好处，一般包括直接效益、间接效益和无形效益包括直接效益、间接效益和无形效益l直接效益：表现在武器系统应用性能方面得到的好直接效益：表现在武器系统应用性能方面得到的好处。

如处如提高机动性、提高攻击能力和自我保护提高机动性、提高攻击能力和自我保护能力能力l间接效益：武器系统的购置可能促进部队其他方面间接效益：武器系统的购置可能促进部队其他方面的建设，带来部队整体作战能力的提高的建设，带来部队整体作战能力的提高l无形效益：由于武器系统的技术可能在其他方面应无形效益：由于武器系统的技术可能在其他方面应用而得到的好处用而得到的好处9第一节 军事效能评估概述l这里的这里的“效能效能”概念与决策分析理论中的概念与决策分析理论中的“效用效用”概念非常相似概念非常相似l借助一个武器系统来说明借助一个武器系统来说明“效能效能”与相近概念与相近概念“效益效益”、“效率效率”三个词语的区别三个词语的区别:2效率：效率：指在一定数量的资源投入时，对获得指在一定数量的资源投入时，对获得利益（功能、效益等）的量度，即单位资源带利益（功能、效益等）的量度，即单位资源带来多少效能的意思例如：枪、炮射击时，单来多少效能的意思例如：枪、炮射击时，单发命中概率既可表示武器的射击效能，又可以发命中概率既可表示武器的射击效能，又可以说是武器的射击效率说是武器的射击效率l效率效率与与效能的区别在于，效率要求考虑与实效能的区别在于，效率要求考虑与实现系统功能相应的资源消耗，而效能则没有现系统功能相应的资源消耗，而效能则没有明确地涉及资源消耗。

明确地涉及资源消耗10第一节 军事效能评估概述l这里的这里的“效能效能”概念与决策分析理论中的概念与决策分析理论中的“效用效用”概念非常相似概念非常相似l借助一个武器系统来说明借助一个武器系统来说明“效能效能”与相近概念与相近概念“效益效益”、“效率效率”三个词语的区别三个词语的区别:从以上概念可以看出，效能、效益、效率、效从以上概念可以看出，效能、效益、效率、效用都是对一个系统使用价值的评估虽然在概用都是对一个系统使用价值的评估虽然在概念和内容上，彼此有一定的区别，但在某些情念和内容上，彼此有一定的区别，但在某些情况下，况下，可以互相借鉴，相互完善可以互相借鉴，相互完善11第一节 军事效能评估概述l二、效能评估的基本问题二、效能评估的基本问题 1.定性评估：定性评估：l根据事物的性质、特点、过去和现实等状况，根据事物的性质、特点、过去和现实等状况，用逻辑推理的方法，对事物进行以用逻辑推理的方法，对事物进行以文字叙述文字叙述为主要结果为主要结果的评估2.定量评估：定量评估：l根据事物的内在数量关系，通过定量化分析，根据事物的内在数量关系，通过定量化分析，作出以作出以数量为标志性结果数量为标志性结果的评估。

的评估12第一节 军事效能评估概述l二、效能评估的基本问题二、效能评估的基本问题 3.效能评估过程的主要环节效能评估过程的主要环节l（1）确定效能评估的对象和目标）确定效能评估的对象和目标l（2）效能评估的标准体系建立）效能评估的标准体系建立评估活动需要在一定的规则下进行，所以评估活动需要在一定的规则下进行，所以必须制定相应的评估准则或标准必须制定相应的评估准则或标准一般一般构成一个体系构成一个体系13第一节 军事效能评估概述l二、效能评估的基本问题二、效能评估的基本问题 3.效能评估过程的主要环节效能评估过程的主要环节l（3）选择合理的效能评估参数和数量指标）选择合理的效能评估参数和数量指标评估标准通常只有定性的内容，而要具体评估标准通常只有定性的内容，而要具体区分出效能的优劣与好坏，还必须有针对区分出效能的优劣与好坏，还必须有针对性地选择与评估标准相适应的评估参数或性地选择与评估标准相适应的评估参数或数量指标数量指标14第一节 军事效能评估概述l二、效能评估的基本问题二、效能评估的基本问题 3.效能评估过程的主要环节效能评估过程的主要环节l（4）计算效能指标的数值）计算效能指标的数值在给定条件下，根据效能评估标准和数量在给定条件下，根据效能评估标准和数量指标，计算出不同事物的效能指标数值，指标，计算出不同事物的效能指标数值，这是分析比较不同事物优劣与好坏的必要这是分析比较不同事物优劣与好坏的必要工作工作15第一节 军事效能评估概述l二、效能评估的基本问题二、效能评估的基本问题 3.效能评估过程的主要环节效能评估过程的主要环节l（5）实现效能的多指标综合评估）实现效能的多指标综合评估只有根据综合效能指标的各项数值计算结只有根据综合效能指标的各项数值计算结果，获得对象系统的果，获得对象系统的总体效能总体效能评估结评估结果，才能最终确定事物综合效能的优劣与果，才能最终确定事物综合效能的优劣与好坏，完成全部效能评估工作。

好坏，完成全部效能评估工作16第一节 军事效能评估概述l二、效能评估的基本问题二、效能评估的基本问题 4.效能评估要研究的问题分两大类效能评估要研究的问题分两大类l（1）第一类（）第一类（直接问题或分析问题直接问题或分析问题），就），就是评估给定备选运筹方案或军事系统（武器是评估给定备选运筹方案或军事系统（武器系统或军事组织）的效能或作战效能系统或军事组织）的效能或作战效能17第一节 军事效能评估概述l二、效能评估的基本问题二、效能评估的基本问题 4.效能评估要研究的问题分两大类效能评估要研究的问题分两大类l（2）第二类（）第二类（间接问题或综合问题间接问题或综合问题），就），就是找出保证获得规定效能或使效能获得最大是找出保证获得规定效能或使效能获得最大改进的运筹方案或条件改进的运筹方案或条件解决哪类问题都离不开解决哪类问题都离不开效能效能概念及其概念及其评评估估从某种意义上来说效能从某种意义上来说效能是军事是军事运筹学研究的出发点和归宿，而运筹学研究的出发点和归宿，而效能评估效能评估则是军事运筹学的一个基本研究内容则是军事运筹学的一个基本研究内容18第一节 军事效能评估概述l三、效能指标及其性质三、效能指标及其性质 效能指标，是指用来度量事物、行动或方案效效能指标，是指用来度量事物、行动或方案效能高低、强弱的参照标准。

有时也称为能高低、强弱的参照标准有时也称为效能指效能指数数l系统效能可以描述系统完成其任务的总体能系统效能可以描述系统完成其任务的总体能力，力，效能指标效能指标则可以度量系统完成给定任务则可以度量系统完成给定任务的有效程度的有效程度19第一节 军事效能评估概述l三、效能指标及其性质三、效能指标及其性质 1.客观性客观性2.实用性实用性3.多样性多样性4.针对性针对性20第一节 军事效能评估概述l三、效能指标及其性质三、效能指标及其性质 5.创新性创新性l问题始终处在不断的变化和更新过程之中，所以创问题始终处在不断的变化和更新过程之中，所以创新是必然选择新是必然选择6.局限性局限性l任何效能都是对某种特定效能而言的，对于该效能任何效能都是对某种特定效能而言的，对于该效能之外的其他效能指标在用于评估时就可能完全失之外的其他效能指标在用于评估时就可能完全失效即便对于某系统的综合效能评估指标体系，也效即便对于某系统的综合效能评估指标体系，也存在对其他系统的失效问题存在对其他系统的失效问题事实上，效事实上，效能指标的针对性已决定了它的局限性能指标的针对性已决定了它的局限性21第一节 军事效能评估概述l四、效能指标的系统观四、效能指标的系统观 1.整体性整体性2.关联性关联性3.层次性层次性4.综合性综合性5.反馈性反馈性6.动态性动态性22第二节 军事效能指标体系的建立l一、效能指标的选择一、效能指标的选择提出一个或一套好的效能指标不是一件容易的提出一个或一套好的效能指标不是一件容易的事。

美国运筹学家莱博维茨（事美国运筹学家莱博维茨（M.L.Leibowiz）指出，效能指标指出，效能指标“类似于一种道德原则，单凭类似于一种道德原则，单凭推理是不能确定某种道德原则是否正确的我推理是不能确定某种道德原则是否正确的我们必须进行价值判断，们必须进行价值判断，必须凭必须凭“感觉感觉”行事行事因此，选择恰当的效能指标往往需要运筹专业因此，选择恰当的效能指标往往需要运筹专业人员与决策者人员与决策者共同协商，反复推敲共同协商，反复推敲23第二节 军事效能指标体系的建立l一、效能指标的选择一、效能指标的选择1.针对性针对性2.有效性有效性3.实用性实用性24第二节 军事效能指标体系的建立l二、效能指标的类型二、效能指标的类型1.单项指标（单项指标（某一方面或某一评估因素某一方面或某一评估因素）与综）与综合指标（合指标（系统整体效能系统整体效能）2.静态指标（以静止方式静态指标（以静止方式描述效能状态描述效能状态，也称，也称状态指标）与动态指标（以变化方式状态指标）与动态指标（以变化方式描述效能描述效能运行过程运行过程，也称过程指标），也称过程指标）25第二节 军事效能指标体系的建立l二、效能指标的类型二、效能指标的类型3.定性指标（定性指标（以文字说明为主以文字说明为主）与定量指标）与定量指标（以数量结果为主以数量结果为主）4.数据指标（数据指标（用数据方式描述效能用数据方式描述效能，如军费数，如军费数量）与模型指标（量）与模型指标（用模型形式描述效能用模型形式描述。