林长制述职材料（20230727）.docx

林长制述职材料按照会议安排，现将落实林长工作情况述职如下：一、强化整体设计，建立闭环责任体系一是高位推动，压实责任坚持党政同责，建立县镇村三级林长体系，制定联席会议、调度通报、工作督办等相关制度，定期研究解决重点难点问题，构建高效顺畅的运行机制，确保各项工作推深做实二是强化监管，即时管护扎实推进打击毁林毁草专项行动、森林督查，持续开展秦岭“五乱”治理专项行动，上半年共办理林业行政案件42起，其中移交县公安局森林警察大队刑事案件4起，违法使用林地案件10起，滥伐林木案件22起，检疫案件6起三是严格考核，形成合力将林长制落实情况纳入年度考核,将防灾减灾、图斑整改等纳入考核体系，确保“工作有目标、考核有指标、结果有运用、奖罚能兑现“，大力推行“民间林长”,推行有奖举报制度，爱林护林积极性二、做足绿色文章，释放“林长”生态红利一是扩面提质抓增绿落实造林、种草改良目标任务，实施百万株连翘“四旁”增绿工程和双储林项目，全年科学造林7.2万亩做好全县重点项目园区绿化，栽植26个树种16万株苗木高标准建成高速路口迎宾公园、丹江湿地公园二是严守红线抓护绿争取中央林改秦岭生态修复资金3000万元完成全县古树名木排查定级，完善设置标志牌，编制古树游览图，对重点树木逐株采取防护复壮措施，积极修建留仙坪古槐广场、五华山铁橡树保护园、老林沟古树群保护区。

投资IOoo万元启动武关河国家级自然保护区管护能力提升项目三是聚焦产业抓活绿快速推进“双储林场”国家储备林、森林康养文旅融合产业园、万亩葡萄种植基地等项目实施核桃科管20万亩，山茱萸抚育管护1万亩扎实开展全国森林康养示范县创建，力争年底获得命名三、推深做实林长制，筑牢生态安全屏障深入开展“全省林长制绩效提升年”“基层林长责任年”活动印发工作制度，制定目标责任，划定镇级林长责任区域；各村以村民小组为单位，划定村级林长责任区；镇林长制办公室指导统筹划定护林员管护责任区同时，加强专职护林员巡护管理工作,将责任落实到每个专职护林员，到山头地块，对巡护不到位的专职护林员进行督查督办，对不履职履责的护林员进行更换，确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担及时更新“一林一档“信息，完善“一林一策”经营方案和保护管理措施，做好“一林一技”服务、“一林一员”安全巡护，切实落实林长责任区制度，聚焦林长关注及巡林发现的重大问题，加强督办整改，确保各项林业重点工作取得实效加强考核督查，结合2022年度考核情况，调整考核指标，完善考核办法，科学组织2023年考核。