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作风建设总结范文大全.docx

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    • 作风建设总结范文最新大全工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验59范文为大家精心整理了作风建设总结范文最新大全,觉得不错就分享给好友哦作风建设总结范文篇一为深入贯彻落实县委干部作风建设精神,进一步提升全镇党员干部作风建设水平,我镇以转变工作作风为契机,深入开展作风建设工作通过此次活动的开展,我镇广大干部各方面素质都有了很大提高,为民服务意识有了更大的转变我镇党委政府以这次活动为契机,积极转变政府职能,把审批型向服务型政府转变一、认真组织,领导重视1、成立了作风建设工作领导小组,由镇党委书记张俊涛任组长,组织、宣传、纪检、办公室等部门负责人为成员2、干部工作作风抓出实效从完善制度入手,强化监督检查在干部作风建设年活动中,我们根据发现的问题进行了健全完善各项制度,加强学习,树立永久学习的意识,认真抓好中心组学习及周一、周四晚上的学习等3、积极行动,用工作促作风一是开展了党员塑形教育,根据我镇情况对党员进行了技能培训二是在多次开展了“便民、利民、为民”活动,举办了新型农民科技知识培训班,举办专题讲座4、我们坚持“以人为本”的原则,在制定惠民利民政策时,倾听群众的呼声,了解百姓关注的热点难点问题,把群众所需所盼作为工作的标准。

      镇党委政府要求,每名机关干部都要从自身做起,做到“五个不让”,即:不让领导布置的工作在自己这里延误;不让传阅办理的文件在自己这里积压;不让各种纰漏、错误在自己这里发生;不让来机关办事的群众在自己这里受到冷落;不让机关形象在自己这里受到影响二、加强督导,深入实施1、成立了干部作风建设工作领导组,负责对全镇机关干部的请销假、出勤、学习、工作、环境卫生和为民服务意识、对待群众态度等情况进行督导,好的予以表扬,差的予以通报批评并进行谈话2、组织全体机关干部开展了“转变作风,增强为民服务意识”,集思广益,大家从干部作风转变、经济结构调整、搞好农业农村工作等方面踊跃献计献策,为我镇经济发展、干部作风转变作出自己的贡献此次活动收到了有利于我镇发展的好思路四十多条活动的开展,丰富了我镇的发展思路,促进了干部作风转变3、机关干部工作作风抓出实效首先从完善制度入手,强化监督检查开展干部作风建设年以来,我们完善了相关制度,并要求领导必须带头遵守,特别是中午饮酒现象,先从领导做起,“从我做起、从小事做起”是对我镇领导干部的首要要求始终坚持早晚点名注到制度,严格请销假制度镇督导组对机关干部的迟到、早退、中午饮酒、办事拖拉等现象加大监督检查,发现一个处理一个。

      其次从加强学习,增强为民服务本领着手树立永久学习的意识,坚持好中心组学习制度4、积极行动,用工作促作风一是开展的党员塑形教育二是围绕转变政府职能开展了“便民、利民、为民”活动,举办了新型农民科技知识培训班三是镇领导班子成员分别分有包村任务包村干部、包村领导经常深入到村到户做工作,职能部门到田间地头现场指导,书记、镇长在经常调度的基础上,带头进村入户到现场实际工作指导三、围绕中心,服务发展1、进一步加强领导,认真开展批评与自我批评我镇党委政府主要领导高度重视机关作风民主评议活动,亲自安排,亲自部署我镇召开了整治吃拿卡要创优发展环境会议,全镇村干部及全体机关干部参加的动员大会,会上分传达了县委会议精神,并根据我镇实际,部署了实施方案与此同时,领导班子成员针对自身存在的以上问题,都制定出切实可行的整改措施,并且按期改正,接受领导和同志们的监督力求落实责任,量化任务2、抓住重点,进一步转变工作作风密切联系群众,切实为民办实事按照年初我镇制定各项工作目标和规划,镇党委政府高度重视,认真部署,狠抓落实,将目标任务进行层层分解,层层落实,力求件件有着落,人人有任务,人人有责任,全镇上下形成合力,力求各项任务得到较好完成。

      深入征求意见,解决实际问题我镇班子和机关干部个人又针对机关作风建设向广大党员干部发放了征求意见卡,广泛征求群众对我镇班子在作风建设方面的意见和建议,并邀请部分人大代表、村干部代表、企业负责人代表及群众代表参加的征求意见座谈会,收到了很多有益于我镇班子改进干部作风的意见和建议加大明察暗访力度,镇作风办对一些权力比较集中部门不定期进行暗访督察,如发现不作为和乱作为等现象进行严肃处理进一步完善机关管理制度,对无故旷工、无故不值班、工作时间玩游戏的给经济处罚,情节严重的给予停薪待岗一周的处理同时,每月对考勤情况进行公示进一步增强了机关干部的规矩意识和服务意识,没有发现迟到、早退、工作时间玩游戏和吃拿卡要等现象3、发扬艰苦奋斗精神,提高干部的廉洁自律意识认真加强机关公务消费,从一度电、一滴水、一升油抓起,进一步完善机关用餐、用车、办公耗材等管理制度,规范程序,厉行节约,取得了较好成效,待客费、办公费、车辆维护和用车耗油等同比有所下降作风建设总结范文篇二我局在区委、区政府及区“作风办”的领导下,认真贯彻落实区“作风建设年”活动动员会议精神,按照全面推进交通系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求,紧紧围绕交通工作任务,以三个突破(一是以三个服务为导向,坚持三个发展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推进“作风建设年”活动为抓手,结合效能建设和“两年”活动,力求在行业建立上取得新突破;三是紧紧围绕__年年交通工作目标,克难奋进,力求在工作业绩上取得新突破)为落脚点,加强领导、健全组织、广泛动员,创新思路,狠抓措施落实,初步到达了“宣传发动,提高认识”的第一阶段工作目标,现将工作开展状况汇报如下:一、加强领导,制定方案,扎实推进“作风建设年”活动自3月6日区委召开全区“作风建设年”活动动员会后,7日,我局迅速召开班子会议,专题研究部署交通系统开展“作风建设年”活动工作,成立“作风建设年”活动领导小组,明确工作分工,加强对活动的组织领导。

      领导小组下设办公室,配备专门工作人员,负责组织日常工作的开展建立联络员制度,确定信息员、宣传员,加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作同时要求局属各单位成立相应的领导小组和工作班子,党政“一把手”作为“作风建设年”活动的第一职责人,亲自过问亲自抓,班子成员齐心协力共同抓,做到以身作则,示范表率各单位科室各司其责,密切配合,构成全员参与、齐抓共管的良好活动氛围,确保作风建设年活动各项措施落实到位同时,结合交通工作实际,在充分调研的基础上,制定实施方案,明确交通系统作风建设年活动的指导思想、目标要求、重点资料、实施步骤、专项活动及工作要求,并进行了周密安排和部署,致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标二、广泛宣传,深化学习,提高对“作风建设年”活动的认识为进一步营造开展作风建设年活动的良好氛围,我局用心采取多种举措,进行广泛宣传,组织干部职工进一步深化学习,第一阶段的各项工作资料开展得有声有色一)召开动员大会,全面部署作风建设年活动26日晚上,召开由局机关、工程指挥部、局属事业单位全体工作人员以及企业支部书记、廉政(行风)监督员等140余人参加的党风廉政暨作风建设大会,对作风建设年活动进行全面动员部署,认真学习领会省、市、区委有关“作风建设年”活动文件精神,郑钢局长作了重要讲话,要求大家充分认识开展作风建设年活动的必要性,按照总体目标,着力解决思想状态、潜力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题,深入开展三大专项活动,以“作风建设年”活动为契机,紧密结合交通事业发展,认真落实三个服务,实现交通事业的三大突破。

      二)深化教育,营造浓厚的学习氛围加强干部职工的政治理论教育,深化学习资料,重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话精神,提高各级干部对加强作风建设重要性和必要性的认识组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》,引导干部职工算好“三本帐”(政治帐、经济帐、家庭帐),进一步坚定理想信念在全系统掀起弘扬理论联系实际的学风,着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍三)注重宣传,扩大作风建设年活动的影响面我们用心利用报纸、网络(黄岩交通页面)、简报(《黄岩交通》)等多渠道、多形式,加强舆论宣传,扩大作风建设年活动的影响面,使此项活动深入人心活动开展以来,向区“作风办”、机关党工委、区政府网、市交通局等上报相关信息15条(次)四)加强监督,切实整改影响机关效能行为抓好机关效能建设正是加强作风建设的重要资料,为此,我们在作风建设活动开展过程中,组织人员对局属事业单位和工程建设指挥部的效能行为进行监督检查,重申机关效能建设“四条禁令”,切实加强效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效能,树立良好形象同时对在被区效能办暗访中纠查的三名同志,作出了严肃处理。

      三、虚功实做,用心创新,推进交通重点工作落实__年我局被评为效能双十佳单位,以此为动力,鼓舞号召全体干部职工继续发扬拼搏创新精神,奋发有为,再创交通新辉煌我们将作风建设年活动与交通事业发展相结合,相继召开运输工作任务会议、台州港黄岩港区建设开发会议、行政执法工作计本文章共2划会议和两线工程建设指挥部会议,明确年度工作目标任务,进行职责分解,将各项工作落实到人、落实到岗透过以上举措,营造了交通系统“树新形象、创新业绩”的创业氛围一)在开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动方面,我们按照区委意见,建立了工作协调小组,做到领导、职责、人员三到位制订领导干部蹲点调研方案,按照职责分工,确定调研重点资料,做到方向明确、重点突出、有的放矢二)在重点工程建设方面,主要是抓好“三线一桥一港”建设我们以实施“港口建设年”为抓手,重点推进台州港黄岩港区的开发建设3月7日,召开台州港黄岩港区开发建设会议,就如何推进港区的建设进行广泛探讨,明确港区开发思路,成立港区开发建设指挥部,确定职责人,分解任务,着力解决项目报批、政策处理和资金筹措等问题会后,指挥部同志迅速开展工作,用心与有关单位联系,做好港区开发的前期准备,着手环评和项目审报等工作,同时开展政策处理协调工作,与标力集团、宏信公司等进行初步协商。

      在三线重点工程建设方面,工程建设指挥部及时作出工作计划,明确任务,抓住重点,各个击破104国道黄土岭-青岭改建工程着力破解政策处理难题,目前已初步完成协议签订;北院线工程也在进行前期准备工作,会同新前街道办事处,用心配合做好七里村的拆迁、征地等政策处理工作三)在行政执法方面,在去年开展换位思考,正确处理依法行政与黄岩经济社会发展之间关系的基础上,今年,我们进一步结合作风建设,着力处理好依法行政与优质服务之间的关系,要求广大执法人员进一步树立大服务理念,不断增强科学发展、和谐发展、加快发展意识,改善工作作风,着力解决服务质量问题,重点加强规范机关行为,坚持依法行政,坚决纠正重处罚、轻管理甚至以罚代管行为四)在运输管理方面,进一步强化运输安全管理,短途公交客运服务的管理,经常性组织人员对落实老年人优待乘车政策落实状况进行抽查暗访,纠正相关司乘人员的服务方法,加强司乘人员的服务培训,进一步规范经营行为,为全区广大群众带给安全、便捷出行的需求五)在党风廉政方面,大力提倡节约意识,着力为建设“节约型机关”而努力,并以此推动干部形象建设,纠正不正之风重点是加强党员干部思想道德修养,培养健康的生活情趣,反对吃请之风,很刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风邪气,改善和规范公务接待,简化公务礼仪,解决好公款吃喝、公款旅游、公车私用、公费接待等问题。

      四、下阶段工作安排【一】是进一步加强教育学习,拟邀请区委党校老师作作风建设有关方面的报告二】是开展改善作风大讨论,组织开展“作风建设改。

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