检验人员管理办法.docx

检验人员管理制度检验人员有入厂产品接收、拒收权，产品加工工序转序权、成品放行权及 产品质量是否合格判定权；因此，对质检人员必须加强管理，确保全体质检人 员正确履行职责和使用手中权限一．质检人员上岗位前必须经过培训和职业道德教育二．对质检人员实施日考勤，工作量统计，工作考评制度，主要检查检验 准确性，质量记录及时性、完整性，考核服务态度，文明操作，团结互助和劳 动纪律方面三．品质部每月对质检员验收的产品进行抽检，对其工作进行评价同时 每半年组织对检验员进行复核四．定期对检验人员的质量意识，坚持检验原则进行检查，通过走访供方、 工段及对库房产品抽查等方法，对质检员进行评价，对留有私情，私自放宽检 验标准，弄虚作假者给予批评教育，严重的给予纪律处分或调离工作岗位五．检验员在复核中检验准确率小于90%，错检、漏检率大于5%应进行培 训补课，经第二次复查仍达不到要求者，调离工作岗位六．质量复核也叫复核检验，是考核质检员工作质量，检验准确性和质量 记录的正确性、及时性、完整性1.检验准确性百分率检验准确性百分率十X1°°%式中：d-检验员检出的不合格品数k-复核员从不合格品中检出合格品数（错检数）b-复核员从合适品中检查出不合格品数（漏检数），即检验员发现真正不合格品数/实际不合格品数。

2．错检率和漏检率错检率=TT^brk X100%k漏检率=E^k X100%b式中：n-检验产品的件数n-d-b+k 是产品中实际存在的真正合格品数k 是检验员将合格品误判为不合格品数b 是漏检数3．复核检验一般由有经验的质检人员担任和品质部能信任的人员担任 复查一般不通知本人，在其检验的产品中进行复检合格数和不合格数以质量 记录为准，口头说明无效4．错漏检几种情况a. 检验人员对验收文件理解不正确，按不正确的理解作出错误的检验结 论；b. 检验结果是正确的，检验人员作出了错误判定；c检验方法使用不当；d计量器具使用不正确；e. 违反检验的有关规定进彳丁检验；f. 由于技术文件错误，包括管理混乱，把文件弄错造成的错检不属于质 检员责任其余（a至e）均计入错漏检内容 注：检验准确度、错检率、漏检率暂按上述要求试丁注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考可复制、编制，期待你的好评与 关注）。