党支部在发挥政治功能和组织力方面存在的问题.docx

党支部在发挥政治功能和组织力方面存在的问题 习近平总书记在全国组织工作会议上指出，加强基层党组织建立，要以提升组织力为重点，突出政治功能《中国共产党支部工作条例（试行）》明确要求，要不断强化党支部政治功能，全面提高党支部建立质量党支部是党的根底组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底进入新时代，党支部履行新使命，要不断强化政治功能，增加政治力量，强化政治导向，彰显政治优势，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实，真正成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒 坚持把党的政治建立摆在首位党的十九大指出，党的政治建立是党的根本性建立，打算党的建立方向和效果政治问题，任何时候都是根本性的大问题全面从严治党，必需注意政治上的要求党支部只有始终坚持政治建立的统领地位，才能把住支部建立的根和魂必需把旗帜鲜亮讲政治作为党支部建立的首要任务，作为支部党建的核心内容通过集中轮训、宣讲、专题报告、沟通会和警示训练等多种方式，训练党员坚决抱负信念，坚固树立“四个意识”，切实增加“四个自信”，做到“两个坚决维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。

同时，加强政治建立，必需从详细工作做起党支部要紧紧围绕党和国家工作大局、本地本单位中心任务谋划和推动工作，为完成党的中心任务供应顽强组织保证和强大动力在重大任务、重大大事、重大考验面前和关键时刻，党支部和广阔党员要冲锋在前、勇挑重担，发挥示范表率作用，在详细工作中检验政治建立成效 强化理论武装和思想训练党支部是宣传、贯彻、落实党中心的大政方针政策的前沿阵地，在团结群众、推动改革进展中发挥着不行替代的战斗堡垒作用要充分发挥党的理论优势，乐观向党员、群众宣传党的路线方针政策，努力提高他们的思想理论素养；要充分发挥党的政治优势，扎实做好思想政治工作，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习训练，引导党员干部常常检视心灵，校正价值坐标，坚固树立正确的世界观人生观价值观，在乐观投身新时代中国特色社会主义宏大事业建立的同时，实现人生抱负与价值追求要改良传统灌输式训练，在丰富性、多样化、学用结合上下功夫，不断增加理论武装的质量和效果，把党的创新理论转化为推动事业进展的精神动力，转化为推开工作的思路举措 切实提高党内政治生活质量严厉党内政治生活，营造良好政治生态，也是突出政治功能的重要内容。

当前，还存在一些党支部落实根本组织生活制度不严格、不标准、不常常、不仔细，流于形式、随便性大等问题要贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，从“三会一课”、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等根本的党内组织生活抓起，确保党的组织生活各项制度要求落到实处，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让党员干部在党内政治生活中常常承受政治体检，增加政治免疫力同时，大力开展“主题党日”“党员活动日”“过政治生日”等活动，把党内政治文化建立渗入党支部一切活动中，渗入党员干部的日常工作生活中，让党所提倡的抱负信念、价值理念、优良传统，深入党员干部的思想和心灵 强化纪律法规约束《党章》规定，党支部肩负着直接监视党员的重要职责，发挥基层党组织有效监视作用也是党内监视体系的重要组成局部目前，党支部还不同程度存在纪律责任虚化、纪律监视缺失、纪律执行脆弱的问题，局部党员干部纪律意识淡薄、纪律遵守松懈、纪律修养缺乏订正和克制这些突出问题，一方面，要不断强化纪律意识，通过组织党员学党章党规党纪和开展纪律训练宣传，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把党章党规党纪作为根本行为准则同时，更要加强纪律监视和强化纪律执行。

定期开展遵守纪律状况个人自查、组织排查、上级巡查，对违反纪律，尤其是政治纪律和组织纪律的行为，做到准时发觉、准时提示，该谈话的谈话，该查处的查处，需要问责的坚决进展问责处理，对不合格党员准时处置，绝不姑息，切实维护党纪政纪的权威，落实好管党治党的“最终一公里”责任 着力加强党支部委员会和党支部书记队伍建立党务干部素养高、有活力、有干劲，各项工作就会有起色、有进步支部委员会是党支部的核心，是党支部发挥作用的关键，要加强党支部班子建立，使支部书记与支部委员形成相互协作、相互支持的工作关系，避开消失党支部书记“唱独角戏”的现象，提高支部整体工作的质量和效果标准党支部书记选任条件，明确不同领域党支部书记的选拔渠道，拓宽视野、严格标准，注意选拔考录聘请优秀村、社区党支部书记将支部委员纳入干部训练培训规划，加强任职培训和常常性党务工作培训，提高其抓党建工作的素养力量坚持把党支部建立作为最重要的根本建立，列入基层党建工作述职评议考核重要内容，为党支部开展工作供应有力保障 　　党支部在发挥政治功能和组织力方面存在的问题 《中共中心关于加强党的政治建立的意见》强调，党的基层组织要着力提升组织力，突出政治功能、强化政治引领，下大气力解决脆弱松散问题。

政治功能是基层党组织的“魂”政治功能强不强关乎机关党支部更好地围绕中心、效劳大局，建立队伍，关乎机关基层党支部战斗力、分散力、向心力的提升如何提升机关党支部的组织力，做好“三个表率”、建立“榜样机关”，为高质量进展供应顽强保证，是当前值得讨论的一个课题近期，我们通过走访了解、座谈沟通、查阅网上资料等方式，对当前机关党支部的组织力状况进展了一次专题调研分析，发觉了一些存在的倾向和问题，并就此提出了相应思索 一、调查中反映的倾向和问题 经调查显示，总体上，当前机关大多数部门单位主要领导重视机关党建，党建工作质效渐渐提升，党支部组织力得到增加，支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用发挥得较好，但对比新形势下党建工作要求，也存在着一些不容无视的倾向和问题详细表现在： （一）政治引领缺乏，政治功能有所“淡化”一是政治理论学习存在“重形式、轻实效”的倾向有的党支部政治理论学习读文件的多，系统学习的少，应付差事的多，仔细讨论的少，学习形式单一，政治理论学得不深、不透二是机关建立存在“重业务，轻党建”的倾向有的机关对于抓党建促进中心工作熟悉上模糊不清，只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓经济进展，抓业务治理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建立思索得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使支部建立消失“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

三是思想政治训练存在“重活动、轻常态”的倾向有的党支部往往用活动式思想训练代替常常性思想训练,满意于完成上级统一部署的几项大的训练活动，习惯用“一把钥匙开百把锁”，对常常性思想训练重视不够 （二）主体意识不强，支部作用有所“弱化”一是制度建立存在“重制订、轻落实”的倾向有些党支部贯彻执行党内制度的力度不够，制订制度比拟多，讲求实效比拟少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题二是支部班子存在“重配置、轻履职”的倾向虽支部委员大多配置齐全，但大都是以兼职为主，未能根据委员职责分工开展工作，支部工作一般都在办公室或个别政工人员身上，支部委员的工作任务就是学习、开会，根据工作分工的主体责任自然就难以落实三是支部活动存在“重教条、轻实质”的倾向许多党支部活动都是会议式、训练式，书记讲，党员听，领导部署，党员记，只求形式到位，不求实际效果；支部主题党日活动虽然根据上级党组织要求定期组织，但形式缺乏创新，怕动脑筋怕花时间，只求形式到位，不求实际效果，党员则感到枯燥乏味 （三）制度约束不够，组织建立有所“虚化”一是党组织生活存在“重活动、轻质量”的倾向支部活动缺乏创意，照搬照套三会一课”、党员联系基层、党员公开承诺等党建制度照搬照套多，结合实际少，注意表象多，催促落实少；二是民主监视存在“重种花，轻种刺”的倾向。

组织生活会“种花多，种刺少，自我批判轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，对支部及其他党员存在的问题不敢仔细开展批判，达不到红脸出汗、解决自身问题的效果三是党建阵地存在“重建立、轻使用”的倾向个别党支部为了应付上级检查和考核，将党建活动阵地作为“形象工程”，搞相互参观沟通，没有普惠广阔党员群众，活动阵地实际使用率不高 （四）效劳群众不多，示范作用有所“退化”一是党员示范存在“重宣传、轻带动”的倾向有的党支部没有坚固树立党员角色意识和争一流意识，“党员先锋岗”等示范窗口形同虚设，示范作用不够明显，对群众反映的热点、难点问题漠不关怀、缺乏有效的解决措施，造成了党员在群众中的威信不高，党员先锋榜样作用得不到很好表达二是党风建立存在“重面上，轻监视”的倾向有的党支部未能自觉担当起党要管党，从严治党的主体责任，将党风建立只停留在会上训练，对个别党员党风不正行为缺乏实质性监视，放任自流，视而不见，导致个别党员宗旨意识淡薄，价值取向异化，甚至走上违纪违法的道路三是思想政治工作存在“重抽象、轻创新”的倾向有的支部开展思想政治工作脱离职工的思想实际，训练内容抽象笼统，大而化之，训练方法单调呆板，一味硬灌，训练对象不分层次需要，不加分类指导，滞留于从文件到文件，从会议到会议，充当“传声筒”，缺乏吸引力、感召力和说服力，与思想政治工作面临的新形势、新任务不相适应。

二、提升机关党支部组织力的思索 提升机关党支部的组织力，是一大政治任务、一项系统工程调研中，我们总结各方面提出的意见建议，归根结底，必需坚持问题导向，抓住关键环节，创新方式方法，持续用力、久久为功 （一）、以增加政治引领力，让组织力“有所向”一是要突出政治功能，增加政治引领力要持续深入推动“两学一做”学习训练常态化制度化，连续加强“初心使命”训练，落实“两个维护”，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，以常态化学习训练激活机关党建一池春水，扬帆起航再动身、砥砺奋进铸辉煌二是要坚持党建与业务工作深度融合要增加中心愿识和大局意识，努力寻求机关党建工作与业务工作的最正确结合点，做到支部工作与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”上级部门要在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正表达基层党组织建立“围绕中心、效劳大局”的根本动身点三是要创新学习方式要坚持选准主题、创新载体，转变教科式传统学习方式，通过开展学问竞赛、有奖征文、演讲竞赛、专题报告和“我来讲党课”“党员大家讲”等学习训练方式，向原著学、向实践学、向先进学，学以致用、知行合一，以知其然、知其所以然的笃定，使学习内容内化于心，外化于行，真正把握驾驭简单局面、趟过险滩急流的本事。

（二）、以增加组织分散力，让组织力“有所聚”一是要优化设置，提升组织掩盖力要科学合理地设置机关基层党组织，理顺好支部与部门单位的权责关系，确保党的组织和党的工作全掩盖；要配齐配强专兼职党务干部，尤其是党组织书记，加强党务干部与业务干部的沟通，把党务工作岗位作为培育年轻干部的摇篮二是要找准抓手，激发组织创新力要把党的方针政策落实到支部，把从严训练治理党员落实到支部，把群众工作落实到支部，使支部真正成为“训练党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”要乐观利用机关部门组织优势，着力推动党支部标准化标准化建立，乐观探究“互联网+党建”模式，用信息化促支部标准化三是要加强培训，提高队伍软实力要充分发挥党建阵地的作用，加强思想政治训练，实行“请进来”和“走出去”相结合的方法，增加训练的针对性、吸引力注意发觉和选树身边的先进典型，引导党员见贤思齐要加强对基层党务干部训练培训，采纳理论、实境。