咸丰县2008年人才工作任务分解表.doc

1咸丰县咸丰县 2008 年人才工作任务分解表年人才工作任务分解表主要 任务序 号任 务 内 容 及 完 成 时 限牵头 单位责任 单位1制定出台《关于大力优化人才环境的决定》 （7 月）县委办政府办、组织部2制定《咸丰县人才工作目标责任制考核实施意见（试行）》（6 月），督促各乡镇（区）、各成员单位切实履行人才工作职责（全年）组织部各乡镇（区）县直局级单位3调整充实县委人才工作领导小组，加强对人才工作的组织领导 （5 月）组织部4制定实施人才工作重大事项事前报告制度、审议制度等配套工作制度 （7 月）组织部5建立咸丰县人才资源开发专项资金，制定并实施专项资金使用管理办法 （6 月）财政局组织部一、以完善人才工作目标责任制为重点，健全人才工作体制机制6认真总结以往人才工作经验，筹备召开全县第一次人才工作大会，对新形势下的人才工作进行全面动员部署 （8 月）县委办政府办组织部人事局7编制《咸丰县 2008—2010 年人才发展规划》及教育、卫生、农村实用技术、企业经营管理、技能、旅游、民族文化等专项人才发展规划（8 月）组织部相关成员单位二、以落实人才发展规划为重点，加大人才资源整体开发力度。

8全面培养高素质、高效能的党政人才队伍继续抓好大规模培训干部工作，办好各类主体班次，选送一批领导干部到境外考察培训积极争取上级部门的支持，选派一批优秀人才到东部地区学习培训抓好青年人才、妇女人才、少数民族人才、党外人才的培养继续加大干部上派挂职、外派挂职、下派任职的力度 （全年）组织部统战部、人事局民宗局、商务局团县委、妇联2主要 任务序 号任 务 内 容 及 完 成 时 限牵头 单位责任 单位9围绕社会主义新农村建设，大力推进农村人才资源开发制定《关于大力加强农村实用人才队伍建设的意见》（9 月）继续大力实施青年农民科技培训、农村劳动力转移培训“阳光工程”、 “雨露计划”、 “星火科技培训”、 “温暖工程”（全年）农业局劳动和保障局扶贫办科技局统战部10积极向上级部门争取，力争把县乡土人才培训基地（小村）建成全省农村实用人才培养示范基地 （11 月）组织部小村乡发改局、人事局、农业局、科技局、财政局、扶贫办11突出培养层次高、创新能力强的专业技术人才队伍深化事业单位工资人事制度改革，努力探索高层次人才发挥作用的新途径积极采取多种形式，组织各类专家和优秀人才开展科技咨询、技术攻关、项目论证等活动。

邀请国内知名专家开展专项业务讲座做好高层次人才的培养、引进和联系工作 （全年）人事局科技局科协卫生局教育局12继续抓好“农村教师素质提高工程”、 “农村教师资助行动计划”和“城镇教师援助农村教育行动计划” 的组织实施 （全年）教育局13积极承接省“农村万名医疗卫生人员培养计划”，研究制定我县的落实措施并认真组织实施，启动心理咨询和卫生保健培训工作 （全年）卫生局人事局二、以落实人才发展规划为重点，加大人才资源整体开发力度14着力培养职业化、市场化的企业经营管理人才队伍继续组织开展企业管理人员金融、财务、税收和产业政策知识培训协助企业抓好紧缺人才的引进工作，研究和探索非公有制企业经营管理人才队伍建设的新途径和新办法 （全年）统战部商务局工商联3主要 任务序 号任 务 内 容 及 完 成 时 限牵头 单位责任 单位15加快培养技术精、能力强的高技能人才队伍制定《关于大力加强高技能人才队伍建设的意见》（9 月）围绕工业经济发展方向，充分发挥中等职校、成人中专、劳动就业培训基地的作用，广泛开展技能人才队伍培训和企业技术比武活动全年）劳动和社会保障局中小企业局教育局党校总工会16探索加强社会工作人才队伍建设新途径。

开展城市社区社会工作人才队伍建设试点，组织社会工作人才培训，探索加强社会工作人才队伍建设的途径和方法全年）民政局人事局、劳动局工会、团委妇联、高乐山镇17围绕文化体制改革、文化产业发展，制定《关于大力加强民族文化人才队伍建设的意见》（9 月），加大民族文化人才的开发、引进和培养工作（全年）宣传部文体局民宗局二、以落实人才发展规划为重点，加大人才资源整体开发力度18围绕旅游产业发展，制定《关于大力加强旅游产业人才队伍建设的意见》（9 月），加大旅游产业人才的开发、引进和培养工作（全年）旅游局19做好科技副县长的协调服务工作，积极为他们学习、工作和生活创造条件，充分发挥他们的作用以科技副县长为纽带，以项目为载体，建立与高等院校、科研院所的协作机制，推进校地合作共建 （全年）政府办组织部科技局科协20做好“咸丰县首届优秀人才”及“咸丰县第二批享受政府津贴科技人员”的表彰（8月）及后续服务工作（全年）组织部科技局有关单位有关乡镇（区）三、以强化服务体系建设为重点，进一步营造“四个尊重”的社会氛围21做好 2008 年“一村一名大学生计划”招生工作和在读学员的管理服务工作 （根据上级安排）组织部农业局、教育局扶贫办、各乡镇4主要 任务序 号任 务 内 容 及 完 成 时 限牵头 单位责任 单位22调整县级领导干部联系专家名单，做好县级领导干部联系专家和高层次人才的协调服务工作。

（8 月）组织部县委办政府办23做好“三支一扶”毕业生、西部志愿服务者的申报、接收、安置和管理服务工作（全年）人事局教育局、卫生局农业局、扶贫办团县委三、以强化服务体系建设为重点，进一步营造“四个尊重”的社会氛围24采取多种形式，大力宣传人才工作的方针政策、各类优秀人才的典型事迹和人才工作先进经验结合人才工作的重大部署，组织 1-2 次大规模的宣传活动，在全社会进一步树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚（全年）宣传部广电局记者站咸丰新闻网站25编印《咸丰县人才工作手册》和《咸丰县人才工作联络册》，开展人才工作队伍职业道德建设和业务技能培训（8 月）组织部26编印《咸丰人才工作简报》，办好咸丰党建网《人才工作》专栏，及时传达人才工作最新精神和工作部署，反映人才工作的进展动态，为各级领导了解情况、进行决策、开展工作提供信息服务（全年）组织部四、以提高人才工作效率为重点，加强人才工作队伍建设27做好人才信息库的更新维护工作 （全年）组织部各乡镇区有关成员单位。