学校教职工办公考勤制度.docx

学校教职工办公考勤制度为了完善学校内部管理制度，提高管理效率，充分调动广大教职工的工作积极性根据上级有关规定结合本校实际,特制定本制度一、办公制度1、办公时间上班时间：值班领导，上午7：30,下午2：15到岗；班主任、专业部长，上午7：40到岗；中层以上领导、干事、教辅后勤人员，上午8：00、下午2：30到岗下班时间：上午12：00、下午5：30o2、教学人员实行弹性坐班制度3、中层以上人员、干事（专、兼职）、教辅后勤人员实行坐班制度，如有因公或因私外出，干事、教辅后勤人员须向所属的处室或专业部请假，中层干部向主管副校长请假，校级领导互相请假4、全体教职工必须参加如下活动：（1）升旗仪式2）全体教职工大会3）所在部门、专业部、学科组的各种学习活动和会议4）需要参加的社会活动、校会或有关会议5、办公时间必须集中精力、坚守岗位、讲求实效，努力提高工作效率6、加强办公室的精神文明建设，热情接待来访者教职工在办公时要衣冠整齐，得体大方办公时间不得高声喧闹，各处室、专业部、实验室必须坚持值日制度，认真搞办公室的清洁卫生各办公室的报刊及各种设施必须摆放整齐干净7、每月由办公室公布教职工办公、考勤情况。

二、考勤制度（一）请假手续1、教职工因各种原因需请假半天及以上者，必须亲笔填写请假条，提前一天办理请假手续如因突发事故或急病不能上班者，需先通知所在部门负责人，事后再补办请假手续非特殊情况不能托人代办2、请假1天以内（含1天），由专业部长审核，主管处室主任审批（教学人员由教务处审批、非教学人员由所在处室审批）；请假1天以上、2天以内（含两天），要经专业部长、主管处室主任审核，主管副校长批准；请假2天以上、两周以内，要经专业部长、主管处室主任审核，校长批准;请假两周以上，需逐级报批，最后报教育局3、请病假1天（含1天）以上者，需持指定医院的证明病历、医药费发票按审批程序办理请假手续4、凡婚假、产假、护理假、节育假、探亲假、丧假的时间按市教育局有关文件执行但必须经专业部长、教务处、办公室、校长审核批准婚假：教职工凭结婚证向办公室申请安排婚假达到法定婚龄结婚，婚假为五天，符合晚婚条件（男25周岁，女23周岁）者，增加婚假十天产假：安排产假必须提供准生证的复印件正常产假90天，难产的增加产假30天；在计划内生育，符合晚婚条件的（已婚女职工24周岁以上生育第一胎的为晚育），增加产假15天；申请办理了《独生子女优待证》的，可增加产假35天，男方可享受看护假10天。

多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天如产假期间遇寒暑假可以顺延丧假:工作人员的配偶或直系亲属死亡,可给丧假5天探亲假：工作满一年以上，符合国家、省、市规定的探亲条件，教职工可以在寒暑假期间内探亲，休假期间不足探亲假天数的，补足相应天数教职工探望配偶和父母的，可以根据国家的有关规定报销往返路费，符合探亲条件的未婚教职工每年可报销一次探亲费用，符合探亲条件的已婚教职工每四年可报销一次探亲费用教职工若不在寒暑假期间探亲，一律按事假办理5、教职工在办理请假手续时、批假人要妥善安排好代课、代班人员，并及时报告有关部门代课代班人办好交接手续后，请假人方可离校6、告假满后，必须在两天内及时到学校办公室销假7、各种请假均需填写请假单，按审批程序批准后，请假单交办公室保存二）考勤处理办法1、凡有下列情况之一者，做旷工处理：(I)凡未经请假或请假未得到批准，又不到校者2)未办好请假手续而擅自离校者3)请假超假未经学校同意的4)擅自调课的2、凡有下列情况之一者，作旷工半天处理：(1)无故不参加各种活动或会议一次2)升旗仪式两次3)晚修值班一次不到3、其他按《—市***学校工作事故认定及处理办法》三)病、事假和旷工，扣发绩效工资办法。

请假、旷工期间固定部分的绩效工资按上级部门规定发放；浮动部分的绩效工资扣发办法：1、请病假，扣当天绩效工资的1/22、请事假，扣当天绩效工资的全部3、旷工半天参照《工作事故认定及处理办法》中二级事故处理办法处理，依此类推4、请学习假按学校有关规定执行经学校批准，参加学历、专业晋升考试的教职工，在不影响教学工作的情况下，考前可由学校根据实际情况给予1天至3天假期备考，补考不给假本制度从20xx年9月20日执行，以前的制度与本制度有不符的，以本制度为准本制度由校长室负责解释。