2504.装卸作业告知卡.pdf

装卸作业安全风险告知卡装卸作业安全风险告知卡风险点名称编号责任人检查人装卸作业RXYH-001危险1. 坍塌、坠落砸伤人员因2.火灾、爆炸素装卸人员***(人员搬件烟花，照张照片)1. 装卸人员必须经过培训考核， 持证方可上岗作业， 遵守装卸操作规程2. 单件装卸，不应有碰撞、拖拉、抛摔、翻滚、摩擦、挤压等操作行为3. 装卸运输工具使用符合安全要求的板车， 手推车 平板车和手推车应安装挡板，外延轮盘应是橡胶制品，车（架）脚应为木管制式包囊橡胶控措4. 装卸前应打开仓库相应的安全门， 机动车应熄火， 平稳停靠在仓库门前 2.5 米以外； 机动车装卸产品后， 不得在仓库停放和施维修5. 烟花爆竹装卸由专人负责， 装卸作业结束后， 应对仓库进行检查，确认安全后，工作人员方可离开6. 正确穿戴劳保用品， 不得穿戴易产生静电的工作服和适用易产生火花的工具1. 如装卸过程中， 发生火灾事故， 现场人员应立即采取有效措施，控制初期火情， 并尽量将车辆远离烟花爆竹产品储存仓库， 以免发生连锁事故应应及时疏散人员， 并拨打紧急救援 119.急2. 如火情不能控制，处3. 对烧伤人员及坍塌砸伤人员进行紧急施救， 并告知负责人， 对伤情严重者，拨打救援120，送至医院救治。

置4. 事故发生后， 事故单位负责人应立即启动本单位制定的应急救援预案，立即组织救援，并立即报告上级及相关部门导致后果火灾爆炸人员伤害经济损失警示标志公司安全员安全生产目标责任书公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责一、公司安全员安全生产职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求， 推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施4.定期召开安全工作会议， 听取工作汇报， 分析安全工作动态， 布置、 监督、检查、 考核、 总结、 评比安全工作， 及时研究解决工作中存在的问题、 安全隐患，布置整改措施及安全措施5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报6.负责组织安全、 消防设施的维修工作， 做到随报随修、 及时恢复防护功能。

保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时” 7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任10.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置， 保护现场， 做好记录 发生重特大事故， 及时赶赴现场， 组织指挥抢救11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作二、目标二、目标1. 杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故2. 必须执行“三不伤害” （即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害） 3. 杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥4. 严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产5. 按时完成布置的安全工作任务6. 上岗前安全培训考核合格率 100%7. 按计划参加日常安全培训率 100%8. 劳保用品正确配戴率达 100%9. 安全检查、隐患排查参加率 95%10.事故隐患及时整改率 95%11.有效执行操作规程率 100%12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次13.自查自报上报率 100%14.教育培训覆盖率 100%。

三、奖惩办法三、奖惩办法1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚2.自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人3.对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格4.对于玩忽职守， 工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的， 对有关责任人员按照国务院 《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任总经理：公司安全员：。