建筑公司劳务用工合同范文(7篇).doc

建筑公司劳务用工合同范文甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同一、合同期限本合同期限为二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位)，根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理分配的生产任务承包方式：三、劳动报酬1、①定额工资单价为：木工元/平方米(沾灰面积元/平方米);钢筋工元/平方米(元/吨);防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平方米;架子工元/平方米;其他工种②按建筑面积确定承包价元/平方米，水电元/平方米;③分项工程承包：外墙面砖元/平方米;屋面防水元/平方米;内墙普通抹灰元/平方米;2、工资发放方式甲方根据工程分包合同，按照乙方实际完成工作量的____%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费四、劳动保护1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具，劳动保护用品2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。

乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业五、劳动纪律甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律六、本合同解除、变更、中止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除;2、乙方如有以下情况，甲方可以随时解除本合同：乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的，严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同;4、有以下情况之一的，劳动合同终止：a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;b、已完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的七、安全责任乙方在施工过程中，未按照施工安全守则规定做好安全防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方承担;八、其他条款乙方进场后必须向甲方提交身份证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农民工档案;九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份(一份留公司，一份留项目部)，乙方一份。

甲方(盖章)：__________乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：______________年____月____日 ____年____月____日建筑公司劳务用工合同范文（二）甲方：乙方：为了加强对建筑工程的安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，明确安全生产责任，保障生产者在施工作业中的安全与健康，切实防止建筑工程施工安全事故的发生，确保安全生产，文明施工经双方共同协商，达成以下条款：1、甲方传达上级部门安全生产，文明施工的指标，以及公司有关安全生产的管理条例、办法，部署项目部的安全生产工作任务，安全防护措施落实到位2、甲方接受乙方的监督，听取、采纳乙方的合理建议，并实施于工程施工3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训，考核合格后方可上岗作业。

7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，2M以上高空作业必须系好安全带;正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求8、乙方应遵守安全生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担11、本合同一式二份，双方各执一份甲方(盖章)：__________ 乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：______________年____月____日 ____年____月____日建筑公司劳务用工合同范文（三）甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：一、合同期限和聘用条件从本合同签订之日起至福林厂房3、4、5、办公楼工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。

二、工作内容和工作要求甲方同意乙方在福林厂房3、4、5、办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方工资按以下第1种方式计算：1、月薪不低于元，多余____元以实际工程量计算工资总额2、按件或建筑面积计酬，每平方米(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为：1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月____至____日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放2、发放工资时间定于每月____至____日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度四)甲方按规定给乙方购买工伤保险五、劳动纪律(一)乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥二)乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束六、劳动合同的解除规定(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同(二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间，发现乙方不符合录用条件的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的2、乙方因其他情况需要辞职的，需要____日前以书面形式通知甲方七、违反劳动合同责任(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照____%记取，并承担因此给甲方带来的损失三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责八、劳动争议的解决甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决九、其他约定其它事项双方协商解决十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份、甲、乙各持一份甲方(盖章)：__________乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：______________年____月____日 ____年____月____日建筑公司劳务用工合同范文（四）甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：住所：户籍所在地：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

一、合同期限1、固定期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为个月)2、无固定期限本合同自____年____月____日起生效3、以完成一定的工作任务为期限，自开始工作时起至工作任务完成时止二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方经营需要担任____部门____岗位(工种)工作，具体工作内容按岗位职责执行2、乙方应服从甲方根据经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调整乙方工作岗位、工作地点乙方不服从的，视为乙方提出解除劳动合同，相关事宜按有关法律的规定和本合同的约定执行三、工作时间和休息休假1、甲方执行法律法规规定的工时制度和休息休假办法，具体规定见甲方规章制度2、甲方可以根据生产经营需要及乙方工作性质、特点，经与乙方协商后，延长工作时间，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，甲方可以延长工作时间四、劳动保护和劳动条件1、甲方应根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

五、劳动纪律1、乙方应自觉严格遵守甲方规章制度和岗位职责，按照甲方规章制度、乙方岗位职责的要求进行工作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准2、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度、岗位职责及其他有关规定，给予相应的处分和经济处罚，直至解除本合同给甲方造成损失的，应全额赔偿六、商业秘密的保守乙方不得泄露甲方的技术信息和经营信息，否则，给甲方造成损失的，应全额赔偿七、劳动报酬1、甲方按月向乙方支付工资和奖金2、乙方月工资为____元/月，月奖金为元/月;试用期间，乙方的工资为____元/月，月奖金为元/月乙方旷工的，月工资根据旷工天数按实扣除，月旷工累计达三日不计发月奖金(含三日)，三日内每旷工一日扣除月奖金____%;乙方病假期间不计发月奖金八、社会保险1、甲方按贵阳市有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费因乙方原因导致甲方未能办理好乙方的社会保险手续的，全部责任由乙方承担2、应由乙方个人负担的社会保险费，甲方有权从乙方应得劳动报酬中扣缴九、劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订1、双方应严格履行本合同约定，非依法律规定和合同约定不得擅自变更、解除或终止本合同。

2、乙方有下列行为之一的，甲方有权解除或终止劳动合同，且不须向乙方支付经济补偿及承担其他责任若乙方行为给甲方造成损失的，应全额赔偿：(1)乙方违反劳动合同或违反劳动纪律，经甲方多次口头或书面警告仍不改正的2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失金额达____元以上的3)乙方故意实施某种行为或拒绝履行某种义务而导致甲方解除或终止劳动合同，以企图获取经济补偿的4)乙方拒不服从甲方工作安排或岗位调整的5)乙方消极怠工、多次不能完成工作任务仍不改正的。