麦德龙笔试,面试指南.pdf

应届生求职大礼包 2011 版——麦德龙篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章、麦德龙公司简介...............................................................................................................4 1.1 麦德龙概况........................................................................................................................4 1.2 麦德龙经营理念................................................................................................................4 1.3 麦德龙业务........................................................................................................................5 1.3.1 基本特点.................................................................................................................5 1.3.2 营销策略.................................................................................................................6 1.3.3 销售管理.................................................................................................................7 1.3.4 供应链管理.............................................................................................................8 1.4 麦德龙竞争对手................................................................................................................9 1.5 麦德龙在中国....................................................................................................................9 1.6 麦德龙管理方式及启示..................................................................................................10 第二章、麦德龙面试经验.............................................................................................................12 2.1 麦德龙全程笔经面经（offer）......................................................................................12 2.2 麦德龙面试回来..............................................................................................................13 2.3 麦德龙二面面经..............................................................................................................13 2.4 麦德龙面试......................................................................................................................13 2.5 麦德龙总部面试归来......................................................................................................14 2.6 麦德龙销售面试......................................................................................................15 2.7 METRO—不后悔的暑期实习选择.................................................................................15 第三章、麦德龙笔试经验.............................................................................................................16 3.1 麦德龙广州笔试...............................................................................................................16 3.2 麦德龙储备干部笔试.......................................................................................................17 应届生求职网 第 3 页 共 21 页 应届生求职大礼包 2011 版——麦德龙篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章、麦德龙公司简介第一章、麦德龙公司简介 1.1 麦德龙概况麦德龙概况 1964 年，在商业领域中，一个崭新理念和管理方式在德国诞生了，这就是麦德龙。

在 全球 28 个国家中经营现购自运制（Cash and Carry，C＆C）商场、大型百货商场、超大型 超市折扣连锁店、专卖店等目前年营业额高达 500 亿欧元，员工超过 23 万人麦德龙现 购自运是麦德龙集团旗下最具销售能力和最国际化的分支机构， 今年麦德龙现购自运迎来了 40 岁生日，全球商场总数突破了 500 家 麦德龙(METRO Group)是德国最大和最成功的企业之一， 是欧洲第三大、 世界第五大贸 易和零售集团，在 26 个国家内拥有员工大约 235.000 名2002 年麦德龙集团的销售额超过 510 亿欧元，其中 46%的销售额来自海外 在过去几年中，作为日益强大的跨国公司,麦德龙集团的重要性在不断提升拥有众多 品牌和不同销售区域，麦德龙是德国最大和最成功的企业之一引进“麦德龙集团”理念的 目标旨在加强公众眼中的麦德龙形象，建立唯一身份标志、集团精神和目标，这一理念将在 集团运作中体现 麦德龙集团结构清晰 最高层是麦德龙集团公司从战略上管理整个股份公司 麦德龙集 团公司运作分成四部分， 拥有六个独立销售区域及不同品牌 现购自运针对商业和专业顾客， 其它部分则针对零售销售和最终顾客。

所谓的跨区域服务公司即为集团内所有销售区域提供 服务，例如采购, 物流、信息技术、广告、财务、保险、餐饮 今天，集团已在 30 个国家内拥有员工大约 250,000 名2005 年麦德龙集团的销售额达 557 亿欧元 麦德龙集团公司运作分成四部分， 拥有六个独立销售区域及不同品牌 现购自运针对商 业和专业顾客， 其它部分则针对零售销售和最终顾客 所谓的跨区域服务公司即为集团内所 有销售区域提供服务，例如采购,物流、信息技术、广告、财务、保险、餐饮 公司网站： 1.2 麦德龙麦德龙经营理念经营理念 麦德龙是世界第一的现购自运制商业集团1964，Otto Beisheim 博士教授在德国成立 了第一家针对专业顾客的麦德龙现购自运有限公司，1971 年第一家海外商场开业现购自 运的麦德龙集团是全球批发市场的领头羊，拥有麦德龙和万客隆(仅限欧洲)品牌下的多家麦 德龙现购自运商场2002 年麦德龙现购自运销售额达到 240 亿欧元，46.5%的集团销售额来 自麦德龙现购自运， 其中四分之三来自海外 麦德龙现购自运是麦德龙集团发展的重要推动 力目前，24 个国家内 437 家商场，销售区域呈现出高度国际化。

2002 年麦德龙在全世界 拥有超过 72,000 名员工德国杜塞尔多夫麦德龙国际管理组织有限公司掌控全球销售 “现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品，以现金支付并取走商品与传统 的送货批发相比，现购自运的优势在于较好的性价比，食品和非食品分类范围广，即时获得 商品，更长的营业时间商场提供 17,000 种以上食品，30,000 种以上的非食品特别是在 生鲜食品的供应上，包括水果/蔬菜、活鱼、肉制品、奶制品麦德龙现购自运的目标顾客应届生求职网 第 4 页 共 21 页 应届生求职大礼包 2011 版——麦德龙篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 包括餐饮业，酒店业，食品、非食品贸易服务商以及机构采购他们可以找到大包装以满足 特殊需求 麦德龙的做事方式与我们平常见到的其他连锁业态的跨国企业比，显得特立独行： 拥有自有产权的店面拥有自有产权的店面 40 年来，它无论在全球什么地方都是强调拥有自有产权的店面麦德龙是仓储式会员 制， 目前在中国的店铺一般都超过 1 万多平方米， 加上建筑面积和与建筑面积基本等同的停 车场面积，有的甚至达到 3 万～5 万多平方米。

与大型综合超市如家乐福与沃尔玛相比，麦 德龙店对地点、 面积的要求更严格， 更难选到合适的店， 所以， 自建成为麦德龙的一贯选择 禁止 1.2 米以下的儿童进入卖场 麦德龙有条规定是，禁止 1.2 米以下的儿童进入卖场麦德龙的理由很有趣：作为一家 大型仓储式商场，需要进行叉车作业，补充货品，而 1.2 米以下的儿童恰恰是在叉车驾驶员 的视觉盲区 “透明”收银单“透明”收银单 尽管你不愿意，但你的名字将不得不重复出现在你的每一张收银单上 “透明”收银单 上面详尽地排列着消费者所购商品名称、单价、数量、金额、日期和顾客姓名等其详细程 度甚至连每包卫生纸的卷数都有说明，绝无丁点含糊在欧洲，这种透明方式很受欢迎，可 是在中国市场推行起来却有了问题。