北部湾经济区企业文化的构建.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑北部湾经济区企业文化的构建 当今世界，经济、政治、文化相互交融、相互促进，文化在经济社会的进展中所起的支撑和推动作用越来越大就企业而言，21世纪企业进展的核心竞争力之一是企业的经营哲学和企业文化的构建企业文化已熔铸到企业的经营管理、市场营销、产品内涵、员工素质、企业形象、企业内部的凝结力等各个环节之中在加快推进广西北部湾经济区的开放、开发步伐，北部湾经济区新兴企业异军突起、方兴未艾之际，加紧研究广西北部湾经济区企业文化的构建，无疑是一件具有深远战略意义的大事本文借此谈一点短浅的看法 　　 　　 一、从战略的高度充分熟悉加速构建北部湾企业文化的重要性和紧迫性 　　 　　《广西北部湾经济区进展规划》经国务院批准实施以后，该区域风生水起，大潮涌动，成效显著沿海三市的主要经济指标均名列全区前茅，北部湾经济区在广西经济进展中的龙头作用已开头显现尤其是随着沿海根基设施创办的加强和一批重大工程的顺遂推进，新型工业化的步伐不断加快在经济进展方兴未艾之际，如何伴随经济进展的步伐，加快企业文化的构建，以文化提升北部湾经济区的整体形象，巩固企业的核心竞争力，推动经济又好又快的进展就成为一项重大课题，历史性地摆到了我们面前。

我们确定要审时度势，用宽广的世界眼光，从战略的高度来熟悉构建广西北部湾经济区企业文化的重要性和紧迫性 （一）加快构建北部湾经济区企业文化，是深入贯彻落实科学进展观，推动北部湾经济区全面、协调、可持续进展的需要科学进展观的根本要求是全面协调可持续进展十七大报告要求，务必按照中国特色社会主义事业整体布局，全面推进经济创办、政治创办、文化创办、社会创办在北部湾经济区开放开发过程中，我们在强调坚持以经济创办为中心的同时，绝不能忽略文化创办加强北部湾企业文化创办既是推进北部湾经济区全面协调进展的需要，也是人们生产生活的现实需要随着人民群众物质生活水平的日益提高，对精神文化、健康安好等方面的需求也日益增长文化服务与文化产品的供应与需求的冲突对比突出社会进展的大趋势，要求经济、政治、文化、社会共同进展，假设文化进展滞后，经济也难以实现持续较快进展我们务必按照科学进展观的要求，实施企业的文化带动战略，培育企业的文化业态，得志和丰富企业员工的精神文化生活，维护企业职工根本的文化权益，构造和谐企业，增加企业的凝结力，激发企业的创造力，巩固企业的核心竞争力，让北部湾的开放开发过程成为学习实践科学进展观的过程。

这样就能推动北部湾经济全面、协调、可持续进展 （二）加强北部湾经济区企业文化创办，是激发北部湾新兴企业创造活力，巩固企业核心竞争力的需要十七大报告指出，文化越来越成为民族凝结力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素北部湾经济区企业要进展创新，焕发活力与活力，就务必切实加强企业文化创办一是要通过文化包装造势和宣传推介，提升企业的外在形象；二是要研究挖掘企业的经营文化，在企业的宣传、推介、营销服务等方面，注入现代文化理念，提升企业信用品质和社会形象；三是在企业管理中坚持以人为本，巩固企业的凝结力和向心力，充分调动职工的积极性和创造性；四是在企业的产品上，注入深厚的文化因素，融入企业的文化理念，利用高新技术创新企业生产方式，实施重要产品的文化带动战略，巩固产品的文化含量，打造企业的文化品牌如此一来，经过企业文化创办，就能使企业的整体形象得到提升，使企业的创造力得到激发，使企业的产品具有深厚的文化底蕴 （三）加快构建北部湾经济区企业文化，是创办社会主义和谐企业，培养高素质现代产业大军的需要创办和谐企业是北部湾经济区务必确立的方向和目标在现代企业内部，由于工作和生活节奏加快，竞争加剧，企业职工的精神压力也随之加大，轻易产生心浮气躁的心态。

更加是当个人遭到某种挫折时，甚至会产生怨恨、仇视心绪，精神上不健康的因素一旦变成极端行为，就会影响企业乃至社会的稳定通过企业文化创办，加强职工的自身修养，塑造良好的人格和意志，培育乐观、豁达、宽容的人格，调理企业职工的情感和心理，就能起到化解冲突、凝结人心，促进企业和谐的作用现代企业的进展，首先要打造一支高素质的员工队伍在北部湾经济区企业刚刚兴起的时候，确定要通过企业文化的创办，教导和引导宏大员工坚韧树立社会主义核心价值体系，提高员工的思想道德素质和科学文化素质，培育诚信友爱、崇尚和谐、勇于创新，开拓进取的企业精神，培养一代新型的产业大军— 4 —。