1、职业健康知识培训考核试题（含答案）2022年.doc

职业健康培训考试试卷(含答案)姓名： 岗位： 得分： 一、单项选择题（共30题，每题2分，共50分）1、《职业病防治法》于(B)起正式施行A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日2、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B  )和中文警示说明 A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语3、《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定 A预防、遏制  B预防、减少  C预防、控制4、发生危险化学器事故后，应该向（A）方向疏散A、上风   B、下风    C、顺风 5、《职业病目录》规定，职业病有(B)类 A、九       B、十     C、十一   6、（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 A各级工会组织  B用人单位  C企业、科研单位、政府机关7、用人单位应当建立、健全（A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

 A职业病防治责任制  B管理制度  C应急预案8、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C ）标准 A劳动保护  B安全生产  C职业卫生9、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C ），同时施工，同时投入生产和使用 A同时审批  B同时规划  C同时设计10、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作 A职业卫生专业人员  B应急管理人员  C工会督察员11、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B ）结果 A职工健康体检  B工作场所职业病危害因素检测 C职工职业病检查12、用人单位应当实施由（C ）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态 A安全生产监管部门  B卫生部门  C专人13、用人单位应（A ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 A定期  B不定期  C每月14、职业健康检查费用由（ ）承担 A劳动者  B用人单位  C人力资源和社会保障部15、任何（B ）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

 A私营企业  B单位  C集体所有制企业16、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A ）档案 A健康监护  B工伤保险  C培训教育17、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A上岗前、在岗期间和离岗时  B上岗前和在岗期间   C在岗期间18、依据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务 A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B发现职业病危害事故隐患及时报告 C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识19、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗 A职业病危害及其后果  B职业病防护措施和待遇 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等20、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A） A治疗、康复和定期检查  B治疗、康复  C康复、定期检查21、怀疑自己患了职业病，应该到（B ）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 A用人单位所在地  B用人单位所在地或者本人居住地 C本人居住地22、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A ）承担。

 A用人单位  B工伤保险基金  C本人23、粉尘作业时必须佩戴（B ） A 棉纱口罩  B防尘口罩  C 防毒面具24、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于（ A）分贝 A 85  B 88  C 11525、以下说法正确的是：（C ） A防尘口罩也能用于防毒  B防毒面具也可以用于防尘  C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护二、判断题（共10题，每题2分，共20分）1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合” √） 2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价√） 3、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素√） 4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用√）5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业√） 6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训×） 7、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案×） 8、不是所有劳动者都享有职业卫生保护的权利 × ）9、违反职业病危害合同告知义务的，劳动者有权拒绝履约 √ ）10、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。

√） 三、简答题（共2题，每题15分，共30分）1、 职业病有害因素来源于哪几个方面?（适当作答）　答: 不良工作条件存在各种职业性危害因素，按其来源可分为3类：　　1.生产过程中产生的有害因素化学因素：化学因素，如铅、铊、氯、一氧化碳、有机磷农药等；生产性粉尘：无机性粉尘如矽尘、石棉尘、煤尘等，有机粉尘如棉尘、大麻、亚麻、烟草、茶叶等，以及混合性粉尘，还有放射性粉尘；物理因素：不良气象条件，如高温、高湿、低温、高气压、低气压等，还有噪声、振动，高频电磁场、微波、红外线、紫外线、激光、X射线、Y射线；生物因素：如附着在皮毛上的炭疽杆菌、蔗糖上的霉菌，以及布氏杆菌、森林脑炎病毒等　2.工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理：如工作时间过长、休息制度不合理不健全等；工作中的精神（心理）过度紧张；工作强度过大或工作安排不当：如安排的作业与劳动者生理状况不相适应，生产定额过高、超负荷加班加点等；个别器官或系统过度紧张：如长时间疲劳用眼引起的视力疲劳等；长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具　　3.生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房低矮、狭窄、布局不合理，有毒和无毒的工段安排在一起等；缺乏必要的卫生技术措施，如没有通风换气、照明、防尘、防毒、防噪声振动设备、或效果不好；职业病危害防护措施和个人防护用品方面不全。

　2、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容? 答：规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。