2023年xx学校校务公开工作总结-工作总结.docx

2023年xx学校校务公开工作总结|工作总结【摘要】: 实施校务公开制度，是进一步落实党的十五大精神和江泽民同志有关政务公开的重要批示的实际行动；是自觉接受广阔教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实一心一意依靠广阔教职工办学方针的重要举措我 　　实施校务公开制度，是进一步落实党的十五大精神和江泽民同志有关政务公开的重要批示的实际行动；是自觉接受广阔教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实一心一意依靠广阔教职工办学方针的重要举措我校外自2000年正式推行校务公开制度以来，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的看法，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效　　一、总体工作状况　　我校校务公开工作始于1998年2000年我校第六届教代会第一次会议通过了《江南中学校务公开实施方案》，标记着我校校务公开工作步入制度化、规范化轨道经过多的实践和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校发展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、提前晋资、招标信息、工程承包、大宗购买、住房安排、收费标准、财务收支状况、招生工作等20多项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相连接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与说明说明相统一的工作格局。

校务公开工作的开展，强化了广阔师生员工的民办法识，并主动主动地参加学校的各项工作中来校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现　　二、主要做法　　（一）组织健全，明确体制　　我校党政领导班子历来非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度　　1、成立组织2000年我们建立了校务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，领导小组下设办公室，办公室主任由学校一名兼工会主席的副校长担当，小组成员主要选用那些富有责任心、工作实力强、群众威信高的教职工，在结构上党政工团妇，各部门均占有肯定比例，体现了代表性、广泛性此外还设立监事会、经济审查委员会、民主理财小组等民主监督机构2023年依据人员变动的状况对校务公开工作领导小组和民主监督机构进行了充溢和调整形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证　　2、明确体制学校坚持校长负责，工会协调、监督，校务公开领导小组办公室会同有关部门付诸实施，广阔教职工群众主动参加的校务公开领导体制和工作机制。

学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增加师生员工凝合力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参加权、管理权、监督权等民主权利校务公开工作领导小组办公室详细负责校务公开工作，刚好收集群众对校务公开结果的看法和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管　　（二）健全制度，注意载体　　1、加强制度建设全面推行校务公开须要完善的制度作保障几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：　　（1）完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行状况、办事结果，在途径和方式上主要有通过干脆参加、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、广播、电视等进行公开在时间上坚持定期公开与随时公开相结合定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支状况每学期经审查后公开一次随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他须要随时公开的事务依据须要敏捷公开　　（2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会探讨通过；民主理财制度，每个学期都由经济审查委员会对学校财务进行期末审查并将结果公开；民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议；办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。

　　（3）财务审批制度学校规定200元以上的购买必需经校长行政会议探讨，1000元以上的购买必需有一个行政领导参加物品购买回来后，要有验收人签字方可报销　　2、拓宽公开载体　　校务公开载体建设是推动校务公开工作的重要环节几年来，我校在主动发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道　　（1）我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用在教代会历次换届大会和每次教代会年会上，校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支向教代会报告，提请教代会代表探讨和审议近几年来，我校教代会探讨通过了学校发展规划、学校年度工作安排、重要规章制度、嘉奖方案、征地扩校、基建项目立项、联合办学、大宗校产购买、重大校产处理等问题，不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用　　（2）通过发文件、通知、简报等、召开座谈会、状况通报会等会议、建立布告栏、公开栏以及广播、有线电视等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广阔师生刚好了解有关状况　　（3）自实行校务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及基建项目发包、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面面，这样广阔教职工就能随时了解学校行政活动的真实状况，增加行政活动的透亮度，从而也简单取得教职工的理解与支持。

　　（三）强化监督，加强制约　　强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督树立主子翁意识，增加监督力度通过与教职工沟通，我们发觉有的教职工认为学校决策是领导的事，即使提了好的建议领导也不会考虑，更不要说接受；也有教职工担忧提了看法后会被“穿小鞋”“戴小帽”了解这一状况后，我们想法消退群众疑虑，实行激励措施主动引导广阔教职参政议政，激励教职工主动行使监督权在一次对学校领导班子的民主评议中，教代会代表对领导班子的工作作风方面提出了一些相当尖锐而又中肯的存在问题，学校领导没有回避，也没有指责谁，而是召开了领导班子会议，针对教代会提出的存在问题，比照自己的状况，进行仔细的自查自纠，并且在全体老师会议上虚心接受群众的指责，提出改进措施，恳请群众监督领导虚心务实的看法，赢得了群众的好评，也提高了群众参政议政的主动性，使民主监督具有了坚实的群众基础　　完善监督机制在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，建立经济审查委员会，特地负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监督。

设立校务公开看法箱，收集对公开内容的看法对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督　　（四）突出重点，注意实效　　如何保证校务公开是真公开，出实效，防止“一哄而上，一哄而散”，这是师生员工最普遍关切的问题，也是校务公开的根本为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过老师会议、年级、科组集会进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开一是重大决策，二是财务收支，特殊是接待费用和重大经济活动（如大宗购买）的开支状况，三是学校基建项目招标、投标和实施状况，四是考核评优、职称评定、提前晋资等状况，五是干部考察、招工用工状况在详细操作上我们坚持做到：　　决策过程公开化这主要不是实行公示专栏的形式来进行，而是通过让广阔群众参加决策，从而增加决策的透亮度，使决策过程公开化学校每一项重大决策的制订，首先由校务会议提出初步方案后，然后在全体教职工中抛出来，让群众争论，由教职工代表负责收集各种看法和建议，最终召开教代会探讨通过如我校人事制度改革方案、高考嘉奖方案、校内超工作量补助方案、征地扩校等都是经教代几经探讨修改才最终定下来的通过教代会代表与广阔教职工的接触沟通，既使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺当执行打下了坚实的群众基础。

　　公开内容细致化实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的详细细微环节一起公开如建房分房、考核评优、提前晋资要公开解决问题的原则，在原则面前人人同等；财务公开做到月月清，项项明；基建项目招标、投标，要公开项目状况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建设日期等；招工用工公开聘请条件，面对社会公开聘请；职称评定，公开申报材料，让群众监督；收费方面公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等通过详细细致的公开，使群众看得清清晰楚，想得明明白白　　公开时间刚好化每当做出一项决策、解决一个重大问题等都刚好地公开，让群众早知道　　三、校务公开成效显著　　1、校务公开，亲密了干群关系实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误会削减了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广阔教职工的信任，每年教代会对领导班子进行年终评议时，满足率均达100%这样全校上下形成了巨大的凝合力，有力地促进了学校的发展。

　　2、校务公开，促进了教化教学质量提高实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台广阔教职工心情开心地投入到教学工作中去，学校教化教学质量稳定提高，高考上重点人数逐年攀升，2023年达60人，打破了我校高考上重点长期徘徊在10多人的局面，2023年攀升至94人，2023年再创新高，上重点线人数达到140人，学校连年获市中学教化质量特等奖　　3、校务公开促进了学校两个文明建设实行校务公开，有力地促进了学校两个文明建设，学校被评为自治区文明单位、全区德育工作先进集体、市中小学常规管理先进学校、市示范中学2023年我校成为省级示范性一般中学，还被评为xx市和xx省绿色学校　　四、努力的方向　　在我校校务公开工作中仍旧还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于敏捷，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开这也是造成随意性的一个缘由日常监督检查的力度有待于进一步加大公开的渠道、载体有待拓宽依据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，刚性、可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和方法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加规范化、制度化。

要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度　　我们将主动探究实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建设，把我校建设成为依法治校、依法治教的示范基地。