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最新“干部作风建设年”自查报告范文.docx

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    • 最新“干部作风建设年”自查报告   干部作风建设年 自查报告 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多顶部 ?目录 ? ? ?第一篇:干部作风建设自查报告 ?第二篇:干部作风建设年自查报告 ?第三篇:干部作风建设年自查报告 ?第四篇:领导干部作风建设自查报告 ?第五篇:机关干部作风建设自查报告 ?更多相关范文 ? ? ?正文 ?第一篇:干部作风建设自查报告 ? ?各位领导、同仁们:   ? ?下午好! ? ?在教育系统干部老师作风建设年活动动员大会上,认真听取了xxx 副局长《关于开展干部教师作风建设年活动实施方案》后,   组织教师学习了《xx 同志在全省干部作风建设年动员大会上的讲话》,重温了毛泽东的《反对自由主义》《改造我们的学习》,细致研读了《中小学教师职业道德规范》《学生伤害事故处理办法》等篇目充分的认识到:干部教师作风建设的重要性和紧迫性意义重大,具有极强的思想性、指导性、和针对性对树立教师队伍新形象,锻造一支纪律严明、作风过硬、能打善战的高素质教师队伍提供坚强保障  ? ?按照《作风建设年活动实施方案》的要求,对自己的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

        ? ?一、存在的问题 ? ?1.思想作风:求木之长者必固其根本,欲流之远者必浚其泉源谏太宗十思疏)思想作风乃作为一名校长的根本墙上挂的花里胡哨,嘴上讲的条条是道说起来来重要,干起来次要,忙起来不要这是一些个别领导的的现象在具体工作中自己存在着说的多,具体工作体现少无论是在加强教师思想教育过程中,还是平时工作安排中,周例会讲话里,都把大局意识、安全意识、团继意识、自律意识、学习意识、奉献意识、忧患意识、服务意   识、创新意识常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象有时只注重开了多少会,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,虎头蛇尾,没有达到预期效果  ? ?2.学习作风:工欲善其事,必先利其器(论语).学然后知不足,教然后知困..知不足,然后能自足也; 知困,然后能自强也(礼记)渊博的知识是做好一名校长的基础.对学习政治素质敏感性抱有满足感,虽坚持人生观价值观权力观,关关正确,金钱欲美色欲物质欲,欲欲有自律常记心间,但欠缺敏锐的洞察力在专业素质的学习更新上,脚步显得迟缓欠缺足够的后劲  ? ?3.工作作风:教育专家魏书生在一次报告中讲道:用平常人的心态,高兴的情绪,快节奏、高效率的多做平凡事,实在的事,享受为国家为人民尽到责任的快乐。

      一个人的物质价值=他所干的活所吃饭的价值,精神价值=给别人的快乐给别人的痛苦我认为它道出了我们如何看待工作,如何干好工作的真谛该干事会干是水平,不该干事不干是聪明,知道何事该干何事不该干是高明在具体工作中体现出来的是缺乏创新意识从实际工作中看,自己能够在完成上级的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去   的老路子还有布置工作任务多,搞好工作结合少上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据本校的实际情况,过多重视完成任务,而轻视工作实效只要完成上级安排和布置的工作就可以了,缺乏主动思考和主动干事的积极性  ? ?4.领导作风:中央组织部长李源潮讲过这样一句话:要让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用,让说空话、说大话、说风凉话、说泄气话的人没有市场一个人能走多远,要看他与谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他有谁为伴校长的领导作风可以说是学校发展的风向标面对复杂的环境,面对上级千条线,基层一根针的多项事务必须抓住中心、紧扣核心、瞄准重心具体到自己在工作中缺乏全面推进、横向到边、纵向到底的气势。

        ? ?5.生活作风:《河北教育》把有些校长称之为五小校长,即(小酒喝着、小牌打着、小澡洗着、小权使着)我们这里谁也不是五毒的校长,因不具备这样的条件,也没有生存的土壤但古语云:合抱之木,生于毫末 ;九层之台,起于垒土;千里之堤,溃于蚁穴(老子)勿以恶小而为之,勿以善小而不为(三国志)六不准、八禁止八倡导是约束,是警钟,也是戒律在办公场所吸烟的陋习屡禁未改,课上接(大多是上级的)时有发生虽属生活小节,但影响不好   ? ?二、整改措施 ? ?1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性对照《实施方案》作风建设中存在 15 个方面的突出问题,找差距,想措施进一步杜绝吃、拿、卡、要、报,浮、疲、庸、懒、散欲念继续提倡 5 种精神不计得失的牺牲精神,不甘落后的拼搏精神,爱生如子的园丁精神,认真执教的敬业精神,终身从教的献身精神开展忠心献给事业,爱心献给学生,关心献给同事,上进心留给自己,孝心献给父母的活动把政素质的提高落实到实际行动上重塑教师新形象  ? ?2.围绕学校就是服务,干部就是公仆,教育就是奉献的理念,开展丰润教育有我多什么,丰润教育没我少什么,我为丰润教育做什么的讨论。

      提升制度落实的力度在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,要严明工作纪律,以制度管人,在全校营造真抓实干、以章治校德的良好氛围  ? ?3. 充分利用职代会的作用,集思广益,根除大错不犯,小错不断,给处分不够线,先进性看不见及领导面前是奴才,干起工作   是庸才的疲、庸意识  树立从我做起,开拓创新的思想,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性  ? ?作为领导,团结不讲原则易庸俗,斗争不讲策略太危险,表扬不讲平衡致矛盾,批评不讲分寸伤感情谁都难免犯错误的有错误自己不说别人也会说;当面不说背后也要说;今天不说明天也会说;与其别人说不如自己说;与其让人背后说不如让人当面说;与其明天也得说不如今天趁早说坚持真理,修正错误,敢于开展批评和自我批评,是领导者的高尚情操  ? ?《红楼梦》里有首《好了歌》,对人的淡泊名利有很大作用功名谁都向追求但不追求就没有功,不追求就没有利,但不能不择手段。

      有方、有度明代的悟空和尚写了《空了歌》:天也空,地也空,人生渺渺在其中;日也空,月也空,东升西落为谁升;金也空,银也空,死后谁曾握手中;妻也空,儿也空,黄泉路上不相逢;权也空,名也空,眼闭荒郊土一封此歌虽然有些消极,但有好多退休干部把它当成了座右铭我想,谁读了都会对功名利禄有所体会和认识  ? ?第二篇:干部作风建设年自查报告   ? ?干部作风建设年自查报告 ? ?xx 局干部作风建设年活动动员大会后,xx 二科积极行动起来,结合科室实际,制定了干部作风建设年活动计划为进一步调动全科人员的工作积极性,提高工作效率,深化效能建设,严格落实机关效能建设五条禁令规定特别是对照十大问题,结合自身实际,深入查找所存在的不足,认真分析问题的原因,并及时加以改正  ? ?一、领导重视,积极部署,深入搞好宣传 ? ?科室实行周例会制度,科室长要求全科室人员以开展精细化管理、规范化行业管理、专业化业务指导为契机,即要在熟悉本职工作和服务对象,要立足岗位、创新工作方式,不断适应新形势新环境要在精细化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧,不断提高专业化水平、不断增强责任意识;要有专业的环卫设施设备、环卫设施品种多样化,从而满足不通作业方式的需求;要严格制定考查方案,加大日常巡查力度,树立城市管家意识,加强环卫、内河等动态保洁作业频率,建立健全考核奖惩制度,对辖区进行全面细致的排摸,按照精细化的要求,发现并消除盲点,明确各环境卫生问题的主要整改责任主体。

      有效整治环境脏、乱、差现   象,为进一步完善长效管理制度,改善城区环境面貌  ? ?二、集中全力,自查自纠,认真落实整改 ? ?结合工作实际情况,认真梳理,专门组织学习讨论会、交流座谈会、总结分析会等活动,揭问题、查原因、摆危害、堵漏洞,制定了自查方案要求全体科室人员全面开展自查自纠,从促进发展、服务和效率方面、反腐倡廉建设方面、问题整改方面等几个方面进行自我检查,开展了一查工作认识、二查工作态度、三查遵纪守规、四查尽职履责等四查活动针对查找出的问题,我们分门别类,制定相应的工作方案和整改措施,有计划、有步骤地解决好每一个问题提出整改意见,进一步促进了开展评议活动的落实  ? ?三、整改措施 ? ?1、通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照关于干部作风建设方面的要求,通过学习同事的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠在今后的工作中,(1)学习三个代表重要思想,学习科学实践发展观,用新解放新跨越新崛起的新知识新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习继续发   扬钉子精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开支脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

      只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作2)努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬认真负责、扎实苦干,不干则已,干就干好的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象3)大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平  ? ?2、强自我改造,提高综合素质首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平从自身实际工作出发,进一步积极探索科学规范化其次,注重法律实务,将法律理论和实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为客户服务  ? ?3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成上级交办的各项工作任务,提   高工作效率努力开拓工作新局面  ? ?4、要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

      深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责  ? ?5、要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意的为客户服务的宗旨,坚持实事求是的方针、路线、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成为民、务实、清廉 的作风  ? ?第三篇:干部作风建设年自查报告 ? ?干部作风建设年自查报告 ? ?自全市开展干部作风建设年活动以来,自身能够按照单位作风转变活动的计划安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好   地开展工作  ? ?一、主要存在的问题 ? ?(一)学习不够深入对党的理论、路线、方针、政策和计算机信息技术的新知识、新信息掌握的不及时、不全面、不系统,思想懒惰,不善于挤时间学习,不善于从理。

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